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ztmqg
V2EX  ›  职场话题

大家找工作笔试最多能接受几道智力题?

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  •   ztmqg · 96 天前 · 3963 次点击
    这是一个创建于 96 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    今天遇到一家公司,笔试题五道,前四道都是智力题,只有最后一题是与编程相关的

    52 条回复    2020-05-05 22:52:15 +08:00
    luckyrayyy
        1
    luckyrayyy   96 天前   ❤️ 2
    笔试的话一道都不接受,绝大多数的智力题就是考察你见没见过类似题型。

    面试的话还能聊聊思路,看看候选人的逻辑思维能力。
    ztmqg
        2
    ztmqg   96 天前 via Android
    @luckyrayyy 不知道这种搞四道智力题的,是什么心态
    ksedz
        3
    ksedz   96 天前   ❤️ 1
    随便来,都是加分题
    vueadmin
        4
    vueadmin   96 天前   ❤️ 10
    一道都不接受,并且不接受任何笔试,都是老油条,装什么新出阁的大闺女

    项目出现某个没用过的技术,针对性学习一下,边学边用不行么

    比如 redis,怎么不看过源码就用不了啊
    vueadmin
        5
    vueadmin   96 天前   ❤️ 1
    面试是双向选择,不是单向选择,也不是校招

    出笔试的公司,起身就走
    Vegetable
        6
    Vegetable   96 天前   ❤️ 1
    早晚有一天得有公司把行测拿出来当笔试题
    dremy
        7
    dremy   96 天前 via iPhone   ❤️ 1
    智商题就是智商题,先看你智商有没问题,这说白了也是一种歧视
    Chieh
        8
    Chieh   96 天前   ❤️ 1
    之前一家 hr 说先网上做题,开摄像头的那种;专业问题复习好了点进去,全是智力题,我都傻了
    feelinglucky
        9
    feelinglucky   96 天前   ❤️ 2
    其实这也是应聘者筛选公司的一种方式,我觉得挺好的
    catch
        10
    catch   96 天前 via iPhone   ❤️ 1
    都是高考过来的怕毛
    q8164305
        11
    q8164305   96 天前 via Android   ❤️ 1
    直接走人
    AtmoicG
        12
    AtmoicG   96 天前   ❤️ 1
    @vueadmin 那可不行,基本上大的公司都笔试的,算法题,编程题
    Leonard
        13
    Leonard   96 天前   ❤️ 2
    我之前面试还有打小游戏的。。美其名曰测反应速度
    zgl263885
        14
    zgl263885   96 天前 via iPhone   ❤️ 1
    怕啥,劳资最不怕智力考试
    zst
        15
    zst   96 天前 via Android   ❤️ 1
    银行笔试还就喜欢行测题.....每次看到找规律的题目都想拿插值公式呼他脸上
    yourssheng
        16
    yourssheng   96 天前   ❤️ 1
    一般问你有什么优点什么缺点的,我都不想回答
    vueadmin
        17
    vueadmin   96 天前   ❤️ 1
    @AtmoicG 据我所知到的大公司,没有笔试
    newtype0092
        18
    newtype0092   96 天前   ❤️ 2
    @vueadmin 最近面后端的人,有个人快 10 年经验,不愿意做笔试题,沟通了下做了,然后发现一个最基础的 left join 的连表 SQL 不会写。。。后面象征性的聊了一下,真就是技术名词侃侃而谈,说到具体设计和实现的时候就一句带过。

    出了几道题,只要是踏踏实实写过几年代码的看一眼就能写出来,不绕任何弯子的那种,然后就发现很多人真的是嘴上架构师,手上三不知,总之就是水货太多了,必须靠硬性的题筛选一下。。。
    AtmoicG
        19
    AtmoicG   96 天前 via Android   ❤️ 1
    @vueadmin 非技术岗?技术岗基本上都有个别没有
    vueadmin
        20
    vueadmin   96 天前   ❤️ 2
    @AtmoicG 我特意微信了一下滴滴 腾讯 百度 头条的朋友,入职面试的时候没有笔试题,如果是个例,那可能是我们这圈人运气好
    vueadmin
        21
    vueadmin   96 天前   ❤️ 1
    @AtmoicG 都是技术岗
    vueadmin
        22
    vueadmin   96 天前   ❤️ 1
    @newtype0092 有一个叫试用期,如果眼瞎招进来,我一个月内也会直接让其走人,这样被我劝退的有,但是让一个有 2-3 年经验的人做笔试题,我感觉是一种侮辱,如果我自己不能接受,那么我也不会强制别人去做笔试题。
    Stevenv
        23
    Stevenv   96 天前   ❤️ 1
    我碰到过 6 个智力题的。。。真实草泥马
    ztmqg
        24
    ztmqg   96 天前
    @Stevenv 哈哈哈。。。
    ztmqg
        25
    ztmqg   96 天前
    @Leonard 面试去打小游戏,有点意思
    cccy0
        26
    cccy0   96 天前   ❤️ 1
    @Leonard #13 呦, 这个 6 这个 6
    Leonard
        27
    Leonard   96 天前   ❤️ 1
    @cccy0 然后因为我游戏得分过高,他们用了一个奇低的薪资想招我进去,被我拒绝了
    liuy1994g
        28
    liuy1994g   96 天前 via Android   ❤️ 2
    反向筛选走一波,搞智力题的公司智力多半有问题
    mzlgx
        29
    mzlgx   96 天前 via Android   ❤️ 1
    如果你前四道智力题都过了,但最后一道编程题没过,这个会怎么样
    ztmqg
        30
    ztmqg   96 天前 via Android
    @mzlgx 我就最后一道编程题写出来了
    ztmqg
        31
    ztmqg   96 天前 via Android
    @mzlgx 写了最后一道编程题,然后跟 hr 说,我不太适合这份工作,我先回去了
    qiaobeier
        32
    qiaobeier   96 天前   ❤️ 1
    一般公司,我连笔试都接受不了。好吧我最后一次面试是在 8 年前了,也许时代变了。
    fhsan
        33
    fhsan   96 天前   ❤️ 1
    @qiaobeier 时代变了啊
    11ssss
        34
    11ssss   96 天前   ❤️ 1
    0 包括技术题 如果强制笔试会走(性格测试除外,还有不建议新人拒绝)个人觉得笔试多半是为应届或着经验不足准备的 已经有工作经验不能接受
    fhsan
        35
    fhsan   96 天前   ❤️ 1
    https://www.exands.com/cn/index.html
    面试开发,笔试智力题一套 50 题,机试 ABC 三套性格试卷,一套一百题,一题三个选项,看的眼花,做完就让回去了。
    现在十分后悔,浪费一个下午,给别人测试题目。
    教训就是最多不超过 2 分钟的题目。
    hello2060
        36
    hello2060   96 天前 via iPhone   ❤️ 1
    @11ssss 已经有经验了,笔试不是轻松就能高分吗?为什么要走呢?
    sunriz
        37
    sunriz   96 天前   ❤️ 1
    我还没在面试时遇到过这种题,应该叫逻辑题吧。我倒是希望多来几道,有点意思
    newtype0092
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    newtype0092   96 天前   ❤️ 2
    @vueadmin 我工作 5 年多了吧,感觉如果是普通的编程题,不涉及一些复杂的算法,应该是能直接写出来的,我去别人家面试也写过不少,有些二三十行搞不定的就直接写伪代码,如果实在没想到的可以简单写下自己的思路。

    感觉这是一个基础技能的问题,就像你再高级的厨子也不能基础刀工不过关,有些人经验是有了,但写出来的代码实在质量堪忧。我觉得只要不是什么智力题,或者百度粘过来那种,就标准的写代码的笔试就很靠谱,不存在什么侮辱不侮辱的,除非是专门的猎头或者熟人内推,2 、3 年经验就连笔试都不能做了?我觉得只要不是管理层,一线写代码的都应该笔试。

    我觉得笔试题也是双向选择的一部分,公司可以靠笔试题筛选出基本功不过关,简历水大的,提高招聘效率,应聘者也可以靠题目筛选出做事敷衍、文化奇葩的公司,直接该走就走,不浪费时间。
    gefranks
        39
    gefranks   96 天前   ❤️ 1
    以前我这公司有套题,前面 10 道是智力题,特么还是英文的选择.我拿这题给来面试的做,自己也拿来看了看,懵逼得抓耳挠腮看了半天.就没几道做对的.然后我对我老板说...要是用这题,我怕是进不来了.
    后来那套题的作用.....
    GrayXu
        40
    GrayXu   96 天前   ❤️ 1
    @vueadmin 正式批都是有笔试的…
    Nzelites
        41
    Nzelites   96 天前   ❤️ 1
    我这里先理解智力题为行测题,算法题不比行测题靠谱多了?
    binux
        42
    binux   96 天前   ❤️ 1
    1 万块钱一道
    ClericPy
        43
    ClericPy   96 天前   ❤️ 1
    135 道
    120 道
    5000 道

    这三个梗不知道能被人看出来么
    afx
        44
    afx   96 天前 via iPhone   ❤️ 1
    我觉得程序员的核心竞争力就是解决问题的能力,这个能力跟其智力和经验有很大的相关性。只有经验,恐怕无法应对突发的新事件。一个人聪明真的有太多优势了。
    m30102
        45
    m30102   95 天前 via Android   ❤️ 1
    @dremy 有本事拿这题让老板去做啊
    wangyzj
        46
    wangyzj   95 天前   ❤️ 1
    还有智力题这么一说了?
    flowercoder
        47
    flowercoder   95 天前   ❤️ 1
    应该是过滤智障或是神经病吧,我听说我们单位疫情期间招到一个神经病,真的神经病,虽然我没见过,但听说是真神经病
    ztmqg
        48
    ztmqg   95 天前 via Android
    @wangyzj 第一题,找规律,后面几个题目,题干太长了不太记得
    ztmqg
        49
    ztmqg   95 天前 via Android
    @flowercoder 劝退
    yuanlicz
        50
    yuanlicz   95 天前 via Android   ❤️ 1
    个人挺喜欢智力题,不喜欢算法。曾希望公司招聘只考智力题,不考编程和算法,可惜一直没如愿😀
    buttenkill
        51
    buttenkill   94 天前   ❤️ 1
    我初入行的时候面试过一次,包括老板就两个人,老板姗姗来迟,做完题老板也没问技术上的问题,瞎几把扯,也不正经瞧你,完全不知所谓。
    xe2vfans
        52
    xe2vfans   91 天前   ❤️ 1
    我倒挺喜欢智力题的,或者逻辑推理题,因为这种题目就是纯智力,做不出也认了,

    比较怕的是那种考记忆力的文科题,
    比如某某一定用过但又不是经常用的函数的用法,
    这种查文档 3 分钟就能解决,但是闭卷如果忘记了真的不会写,
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