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fuxiuyin
V2EX  ›  职场话题

从腾讯跳到微软上海一个月了,总结一下我认为的差别

  fuxiuyin · 67 天前 · 14068 次点击
这是一个创建于 67 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

入职到今天刚好满一个月,对于这次跳槽个人挺满意的。两边差别还是挺大的,水个帖总结一下好了。

硬件环境

整体来讲微软处于碾压优势,更大的工位更好的灯光环境,独立园区以及零食饮料。现在的办公面积差不多是之前的两倍,也不容再忍受头顶刺眼的 LED 灯了,以及设备方面,64G 内存、千兆网啥的。

文化

不仅仅是外企和国内企业的文化差距,也加上了互联网公司和科技公司的文化差异。文化确实不好说清,搬一句同事的话“我们的目标是帮助客户实现价值,帮客户成为更好的自己,不是像一些公司一样做很时髦的产品去想方设法挤占用户时间”。另外整个公司的文化更倾向于差异和包容,入职第一天必须完成的一个培训系列是正值,以及讲勇于给同事提出不一样的声音和怎么应对不一样的声音。

团队氛围上给我的感觉是腾讯努力营造一种大家庭的感觉,微软就个人很独立,跟同事基本也就是工作上相互认识一下。不过这种感觉可能是因为入职时间段以及最近很多人 wfh,或者是代沟。所以如果习惯了国内互联网公司那种大家庭的氛围,来微软应该会觉得很孤独。

技术方面

微软啥都是自己的一套,Windows Server(Linux)、Server Fabric(K8S+一大堆插件)、Kusto(ES)、ESENT DB(sqlite),之前会的开源一套全都用不上。文档和技术总结什么的挺全的就是你得能找得到,微软用 OneNote 当 wiki,Sharepoint 当文件服务器(上面放着各种 PPT,Word ),内网有个搜索可以搜所有自己有权限的所有资源,善用搜索还是能找到想要的东西的,实在不知道关键词,多找几个人问问,大概率会转一封邮件然后上面有一个 OneNote 链接。不过在腾讯也是,问一圈,然后某个老员工不知道从哪掏出来一个 Word 甩过来。

个人成长

个人成长方面仁者见仁智者见智,不同部门差距也很大,不过微软老员工很多,刚入职自我介绍的时候,组里面都是 08 年金融危机怎么怎么样( 08 年金融危机的时候微软把国内的雇员都 rebase 到北美了),以及我一直认为不比我打多少的一个人某次聊天说他第一次来上海是 0 几年刚毕业的时候。

整体来讲微软更看重个人进步,腾讯更看重方向。从我这一个月的工作的感受来看,微软鼓励持续的做的比以前好,没有非得怎么怎么样,某个修改或者某些点比之前好就行。腾讯是业务导向,方向对了怎么都是对的,方向错了就吃瘪,刚入职腾讯的那半年想优化下系统里面有关 Log 收集的部分,组长原话就是“做事情之前想好收益,方向选错了那就做的越多错的越多”。(吐个槽,活该被别人说内部基础建设落后 10 年)

但是真的就是仁者见仁智者见智,两边都注重个人发展,只是方向不一样,都能培养出来很优秀的人才。不过我会觉得微软更舒服更适合我,因为我实在不想被拉到一个大会议室里面互撕该支持 A 产品还是 B 产品,或者是在写个人目标的时候去纠结怎么甩锅不再支持没啥钱的 xx 项目,甚至是看同事的项目不错我怎么去参一脚。

薪水

我觉得挺高的,一个非互联网公司能给这么多真的挺搞的,要不也不会有那么多老员工。(再吐个槽,manager 跟我说去年组里面走了两个人,并表示没遇到过这么大的变动,我说我在腾讯 3 年是组里第三老的员工)。腾讯不同部门给的实在是差别太大,我所在的部门给的是真的少,HR 给我打电话谈薪,package 直接报了 1.5 倍,于是也就没啥谈的余地了。

第 1 条附言  ·  67 天前
我之前是在腾讯深圳总部 TEG 做大数据相关开发的,其实就是 ETL,在微软是做私有云存储的,AzureStack Storage,其实就是后台开发,AzureStack 国外以及香港用的多,大陆没人用的样子。从毕业到现在工作快三年了,面试是一轮在线笔试,以及 5 轮 onsite,面试风格是算法题和聊简历,和国内公司的基于自己问题的“你知不知道 xxx,你有没有用过 xxx”差别挺大的,不过也不用问问也是没有,微软自己的一套东西几乎只有微软自己在用。另外英语要求不大,有问逻辑推理和智力题,最后大 boss 会问一些个人性格,工作中的挑战,团队合作之类的问题。
第 2 条附言  ·  54 天前
看你们都在说内推广告,还是很疑惑的,因为我对内推的理解还停留在认识的人想换工作,以及一人 200Q 币上。直到今天好奇查了下内推奖励,我明白为啥了 2333 。

说起来现在 append 内推广告还有人看吗。

感兴趣的欢迎在 https://careers.microsoft.com 看下职位然后邮件联系我。[email protected]
110 条回复    2020-06-19 01:28:56 +08:00
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formulahendry
    101
formulahendry   65 天前 via Android
我来翻页。
这个文章末尾竟然没有内推广告+1
紫竹的确是很多都五点半下班的。我内推了 30 人拿到微软 offer 。其中有好几个原来是微软的,然后去了 BAT,最后还是回来了。
不过有一点,微软不同组的技术栈还是有很大差别的。像我们组,就是用了各种开源技术栈。我在我们组,PHP 、Java 、JavaScript/TypeScript 、Python 、C 、C# 等等都写过,很多项目都是开源的。
formulahendry
    102
formulahendry   65 天前
还有前端方面,我在微软写过 AngularJS 、React 和 Vue 。蛮多组都是用的 React 。很少有组还会用 Knockout 了,除非是维护老项目。
BoomJoe
    103
BoomJoe   65 天前 via iPhone
同在鹅厂,之前面两部门都挂了,请问有冷冻期吗?另外有些岗位需要英语面试,不知道英语到什么水平才能应付面试~
formulahendry
    104
formulahendry   65 天前 via Android
@BoomJoe 一轮游的话基本就没戏了。
如果是面到第五第六轮,差口气的那种,还是能试试其他组看看的。
英语的话,如果遇到外国面试官,能正常交流就行啦。不需要语法和语音语调。
BoomJoe
    105
BoomJoe   64 天前 via iPhone
@formulahendry 之前面过 outlook,一面反馈还可以,二面 test project 挂了,如果这么说的话以后只能面其他组了
fuxiuyin
    106
fuxiuyin   64 天前 via iPhone
@BoomJoe 面试的时候有问过 hr,hr 说是如果没面过可以三个月之后再投。
wmui
    107
wmui   54 天前
原来真有这么优秀的公司,我酸了,你们随意
hideinbush
    108
hideinbush   18 天前 via Android
楼主,请问你是在苏州吗?之前在腾讯哪个园区啊,我看微软那边过来的同事,不觉得大呀。而且 o365 有些组好像很坑,搞得我有点郁闷
hideinbush
    109
hideinbush   18 天前 via Android
@hideinbush 苏州那边过来的同事拍的照片
hideinbush
    110
hideinbush   18 天前 via Android
@hideinbush 晕了,标题看错了,我收藏了两个微软的,看错位了。
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