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SONIC1987
V2EX  ›  程序员

关于 996 和人生的思考

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  •   SONIC1987 · 2020-06-06 14:38:56 +08:00 · 14575 次点击
    这是一个创建于 599 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    首先声明下,本人目前不在华为公司,被华为拒掉了好几次,所以就没有胆量再去面试了。(人搓没办法)聊到华为仅仅是听到的一个小故事。 先说下地理定位,W 开头的强二线城市,来到新公司已经接近 2 个月了,马上就要过试用期了,但是我自己心理有一个邪恶的想法:干脆试用期不过吧,让我再次有个选择的机会,哈哈(苦笑) 自己面试时一直没好意思问加班的强度(怕人家心理看不起我),来了之后,才发现这是一家带有 996 色彩的公司,每天晚上一半研发人员都搞到晚上 9 点~10 点;我真的被震惊了,因为我原来 965 吧,在原来公司基本上 10 天最多只有一天需要加班到晚上 7 点多。。。 因为 996 的工作还是蛮忙的,再加上由于是新工作,我最近两个月每天都是 12 点睡觉,早晨 7:30 起床,之所以 12 点睡觉,是因为晚上回来还要学习下东西。老实说,今天在 V2EX 上发个帖子,也是自己凑出来的一些时间,我就想着,我一定要把想法发泄下,哪怕是得到同志们的一些响应和鼓励也好。 我原来的工作还是很舒适的那种,除了不加班,似乎还可以“划船”的那种(有些不求上进);后来和公司领导因为一些私事有了间隙,所以只能再重新找个工作。两个公司真的是两种不同的气氛,在新公司里面,按照固定 18:00 点可以下班了,但是我发现 2/3 的同事并不下班,然后七点左右,还有一半的同事再奋斗,然后他们吃顿饭,一直干到晚上 9 点到 10 点。 对于这个事情,其实我是有些震惊的,之所以用震惊来形容,一是根据我自己的体会,到了下班点,就似乎没有精力来工作了,我不明白他们怎么这么猛;另外一个比较震惊的是,我发现大家的奋斗劲很足,似乎很开心的样子,说说笑笑,对未来很有信心的样子。因为他们都很猛,因为他们大多人下班都不回家,我作为一个新员工也只能跟着他们加班,然后 9 点多才下班,说的直白点,心理不痛快,有些强迫自己开心的样子。。。 近两个月,一直在思考这份工作是为了什么(薪水稍微高一些),生活是为了什么?

    • 现在工作这么忙,没有太多的精力陪儿子
    • 每天 7 点 30 起床,吃完早饭到公司,然后 9 点回家,然后学习一个小时,就直接睡觉了

    在我自己对我这份工作生活产生怀疑的时候,我听到了另外一个华为人的辛苦,这个“华为”人是我丈母娘的老乡,说的事情自然是真实的,我想华为的苦大家也都明白。我自己评判下一个结论,我现在的工作辛苦比起华为应该还是差一些(当然薪水也比人家差一些)。我听到的一个比较震惊的事实是:那位华为人似乎每年大年 30 才放假回家,他父亲还曾经告诉儿子:你要今天回不来,就别回来了!从聊天中,我大体评判出,那位华为人虽然赚钱不了,确实也非常辛苦。

    说到人生和工作,既然是工作,就应该要非常努力,加班这种事是不是就没资格抱怨?就好如人活在这个世界上,觉得很累,也不要抱怨?

    109 条回复    2020-06-20 10:27:26 +08:00
    1  2  
    sansanhehe
        1
    sansanhehe  
       2020-06-06 14:44:36 +08:00   ❤️ 1
    这种状况,早点离职,及时止损把。。家庭和孩子才是最重要的
    chihuo
        2
    chihuo  
       2020-06-06 14:49:20 +08:00   ❤️ 14
    没有对比,就没有伤害。
    永远有比你惨的,也永远有比你过的好的。
    但 996 福报我永远都认为是王八蛋逻辑。
    7hens
        3
    7hens  
       2020-06-06 14:50:27 +08:00 via Android   ❤️ 1
    楼主如果受不了就再出去找找吧,不过现中国非 996 的公司已经很稀有了。身为这个时代的中年人,觉得压力很大。
    SONIC1987
        4
    SONIC1987  
    OP
       2020-06-06 14:54:17 +08:00
    @7hens 估计 996 的公司确实不少,不晓得是不是我原来公司的工作强度在 IT 行业 偏轻松些。。。
    alalida
        5
    alalida  
       2020-06-06 14:57:46 +08:00 via Android   ❤️ 6
    多找找,别听太多悲观的言论。

    虽然我整天吐槽 996,不过身边真 996 的也就三个人,在头条和拼多多,其他还真没看见 996 点的。
    594duck
        6
    594duck  
       2020-06-06 15:04:31 +08:00 via iPhone
    @alalida 物流行业普遍 996 大小周。电商也是
    coderluan
        7
    coderluan  
       2020-06-06 15:07:43 +08:00
    楼主你这只能算胡思乱想,谈不上思考,996 这个问题你光从个人和朋友的经历上来说,是想不出来啥的,最简单的,楼主可以想想为什么劳动法要规定 40 小时工作制,为什么企业现在明目张胆的违法劳动法。
    GeekSky
        8
    GeekSky  
       2020-06-06 15:20:10 +08:00   ❤️ 19
    除非不 996 就得死,不然我这辈子也不 996……
    bengol
        9
    bengol  
       2020-06-06 15:20:42 +08:00 via Android   ❤️ 8
    马云真的是不要脸到极致,提这个 996 福报
    prolic
        10
    prolic  
       2020-06-06 15:20:48 +08:00
    @alalida 普通公司项目急的时候也会 996 连轴转吧,现在问题就是市场给的压力会传达到开发,但是收益却没有
    GeekSky
        11
    GeekSky  
       2020-06-06 15:21:15 +08:00   ❤️ 2
    图什么?争取猝死还是攒钱去 ICU 享福?
    996 现状都是大家造成的。
    GeekSky
        12
    GeekSky  
       2020-06-06 15:22:04 +08:00
    都拒绝 996 的工作,我不信 GJ 还能立法必须 996 ?
    xau
        13
    xau  
       2020-06-06 15:35:43 +08:00 via iPhone
    我不是 996
    meteor957
        14
    meteor957  
       2020-06-06 15:37:30 +08:00 via Android   ❤️ 1
    什么 w 开头,这个城市名字被禁了吗
    Maboroshii
        15
    Maboroshii  
       2020-06-06 16:00:50 +08:00 via Android
    每天 6 点多下楼吃晚饭的时候,真的很羡慕这个点就下班的人。应该还是有很多不是 996 的公司吧,虽然我不是。
    Ivone29
        16
    Ivone29  
       2020-06-06 16:32:42 +08:00   ❤️ 1
    说句中肯的话,如果你是在新公司目的是要精进能力,那你还是应该在自己的岗位上把工作做好的前提下,去思考别人为什么愿意加班,公司的技术有什么创新,同事有什么值得学习的地方,公司的项目架构和代码有哪些亮点等等,你把你想学到的东西学到手,才是目的,当然未来也会有丰厚的回报。
    当然如果轻松的能划水的工作也能提供以上的经验知识,那么就由你自己来做判断吧。

    我不喜欢 996,但是我不拒绝 996
    fanhaipeng0403
        17
    fanhaipeng0403  
       2020-06-06 16:39:31 +08:00   ❤️ 1
    武汉么。。一天天能不能别发简称

    我只告诉你一句话,工作是为了赚钱,赚钱是为了开心。
    chunqiuyiyu
        18
    chunqiuyiyu  
       2020-06-06 16:58:20 +08:00   ❤️ 35
    佩服题主,如果是我的话,第二天就走了。


    我以前不是没有加过班,刚毕业时 986 (忙的话就是 996 )了一年,第二家外包公司(做华为项目)下班快十点了,上班时间开会,活只能加班干,周围的同事有些还经常通宵,可是几年下来得到了什么呢?除了身体和精神的逐步衰退,什么也没有。更可怕的是,长时间只对着电脑,我慢慢丢失了和别人、和自己、和社会交流的能力。


    我以前总想着有一个人(领导也好,同事也罢)站出来,能尽量准时下班。我在外包看过太多这样的人,下班后在工位上浪费效率,磨洋工,做样子给上司看。结果一次次失望,后来我想明白了,就开始自己做第一个吃螃蟹的人,改变不了别人,我可以改变自己。


    也许我以后买不起房子,娶不起媳妇,穷困一生。也许会被人嘲笑一生,没有出息,不知奋斗。但是我不后悔,我不想被人像破旧的抹布一样,用废之后扔在角落是腐烂发臭。我只想真正地为自己而活,找寻生命与生活的美好。
    raoxiaowen
        19
    raoxiaowen  
       2020-06-06 17:01:00 +08:00
    死了什么都是浮云,祝好
    bytesfold
        20
    bytesfold  
       2020-06-06 17:19:48 +08:00
    我现在基本 996,人很累,腰累的坐不直。。。
    RJH
        21
    RJH  
       2020-06-06 17:23:12 +08:00
    其实如果不考虑高薪,非 996 的公司还是有不少的。

    我现在也是整个团队都在加班,起码都是 9 点半之后才走,逼着陪加班,难受啊。
    alalida
        22
    alalida  
       2020-06-06 17:33:19 +08:00 via Android   ❤️ 24
    这东西都是抵抗来的。
    周围同事都是 9105,我自己 8 点跑路,想着大不了辞了我,总之我无欲则刚,不求比别人得到“更多”回报。
    事实上也的确什么事都没发生,大家也默认我应该 8 点走,他们应该 10 点走。
    领导当然觉得我难搞定,但他知道我没什么负担想走就走,辞了我重新找一个的成本又太高,所以也不好去恶心我。毕竟我平时按时完成该做的任务,任务太多要大规模加班我会提出异议,总之他承担不来延期的后果,也不想平白无故重新招聘,而我几乎无欲无求。
    han151
        23
    han151  
       2020-06-06 17:37:10 +08:00   ❤️ 1
    @GeekSky 经济形势不好,太多人竞争少数个岗位,然后企业问你接不接受 996,有的失业太久的人就会选择接受。
    peachpeach
        24
    peachpeach  
       2020-06-06 17:38:04 +08:00   ❤️ 1
    @alalida emmmm,我猜你没有很大的经济压力,才敢这么横。哈哈。
    framlog
        25
    framlog  
       2020-06-06 17:42:57 +08:00
    我的体验是如果每天 8 小时基本不划水的话每天都是很累的,要是天天 996 还能谈笑风生只能说他们嗑药了。。。
    clockOS
        26
    clockOS  
       2020-06-06 17:51:51 +08:00 via iPhone
    希望还在 996 的朋友们在顶一会儿
    iConnect
        27
    iConnect  
       2020-06-06 17:59:44 +08:00 via Android
    @alalida 能控制进度,这是人才。哈哈
    john22eclipse
        28
    john22eclipse  
       2020-06-06 18:07:42 +08:00
    996 的不心疼交的养老保险吗 ?手动滑稽= 。=
    cstj0505
        29
    cstj0505  
       2020-06-06 18:15:52 +08:00 via Android
    直接提离职吧,试用期不过到时候简历或者背调有风险。
    u823tg
        30
    u823tg  
       2020-06-06 18:28:29 +08:00
    996 死了媳妇儿子成别人的了
    peng0416
        31
    peng0416  
       2020-06-06 18:57:01 +08:00
    @sansanhehe 要恰饭啊
    6c9fd
        32
    6c9fd  
       2020-06-06 19:12:36 +08:00   ❤️ 1
    都是演员,表面上有说有笑,其实大家心里在骂娘呢
    fourierlove
        33
    fourierlove  
       2020-06-06 19:22:32 +08:00 via Android
    以前没概念,直到一个同事辞职去了 996 厂,钱好多,还要什么自行车
    WhoMercy
        34
    WhoMercy  
       2020-06-06 19:39:26 +08:00
    几年前 996-ICU 还没出来的时候,我发过帖表达了“加班之于程序员的思考”(当然原标题不是这个)

    ---

    当时想的还比较简单,
    觉得程序员群体的总体薪资相较于其它行业是更高的,
    因此小到公司内的其它部门、职位的同事,大到整个社会的各种人群,
    大多数都会对程序员有“偏见”,比如“格子衬衫”、“秃顶”、“加班、猝死”等等。

    而这些偏见中的“加班”,在某些公司,某些领导、员工的眼里,就因该是“事实”,于是领导、同事都认为“你该加班”,
    因此加班成为了程序员常态,大家都觉得“你应该加班”,这才是“职业素养”,
    于是很多程序员被裹挟着,开始了加班,从自嘲、谈资变成了一种风气。

    以上是当时的想法,是出于直觉的,没有调研数据。

    ---

    结合现在的情况继续分析一波:

    对于这种不良风气,比较明事理的老板、上司还是能辨认出是否合理的,他们在目前公司能盈利的情况下,至少也不愿意冒着“illegal”的风险去强制推行的,因此明面上不加班的公司还是很很好找的。

    但是 996-ICU 的概念报道出来后不一样了,基本上大家都知道 996 是默认被允许的,有很多家公司都在施行着 996 且一直没有被整改,所以 996 是没有太多风险的,

    因此,加班风气开始加速蔓延,“不加班”就成了真正意义上的异类。
    Giki
        35
    Giki  
       2020-06-06 19:51:27 +08:00
    高薪 965 不是没有,比如外企,比如出国工作。多出来的时间,陪伴家人、自我提升、打打游戏、约个饭,岂不美哉
    hsiang271828
        36
    hsiang271828  
       2020-06-06 20:16:52 +08:00 via iPhone
    做好本职好工作,该下班就下班。有的人在领导前”表现”,有所欲,就会被束缚

    归根结底,工作是为了生活,多陪陪家人
    SecureCode
        37
    SecureCode  
       2020-06-06 20:19:04 +08:00
    996 没有人生。是畜
    nieqibest
        38
    nieqibest  
       2020-06-06 21:28:43 +08:00 via Android
    996 的可能是股东
    zy445566
        39
    zy445566  
       2020-06-06 21:35:29 +08:00 via Android
    奋斗逼之都文化开始疯狂传播了
    SD10
        40
    SD10  
       2020-06-06 23:12:14 +08:00 via iPhone
    @coderluan 胡思乱想也是开启思考的第一步,与其坐而论道,那些自己不太可能直接管的到的事情,倒不如从自身出发抵制一下 996,比如换个工作,能抛砖引玉引发更多的讨论也是可以的,仅个人想法,不是杠你哈。
    reedthink
        41
    reedthink  
       2020-06-06 23:49:56 +08:00   ❤️ 1
    偶尔加班其实可以接受,但是加班常态化肯定有问题。可能是公司不舍得招人,不舍得招人,社会就缺了一个岗位,缺了一个岗位,失业率就高了一点,大家的消费能力就低一点,可能公司的产品最后也少卖一点。当大家都遵守规则时,个别公司践踏规则能得利;大家都不守规矩的时候,全都得倒霉。
    sazima
        42
    sazima  
       2020-06-06 23:51:38 +08:00
    才两个月而已, 可以想的远一点. 如果你在这个公司工作两年能不能撑得住.
    DevRoss
        43
    DevRoss  
       2020-06-06 23:56:48 +08:00 via Android
    在某大厂,11 点之后下班是常态。 钱没到位 965 也会辞职
    evilvoy
        44
    evilvoy  
       2020-06-07 01:58:57 +08:00
    经济压力不大就可以选一下。有压力只能撑
    laminux29
        45
    laminux29  
       2020-06-07 02:14:39 +08:00   ❤️ 1
    每种选择,都有优缺点。

    我一个朋友,就在 bat996,5 年赚够 2 线省会一套房钱。

    我还有一个朋友,月薪 3000,但平均每天工作不到 1 个小时,一年 3.5 个月带薪假。

    人总要弄清楚,自己这辈子,到底想要什么,以及,自己要付出什么,才能换取到自己想要的。
    cnrting
        46
    cnrting  
       2020-06-07 03:28:19 +08:00 via iPhone
    楼上说的好,成功的人生是自己定义的。想一下自己最需要的是什么,为了这个能不能放弃其他东西
    everydiao
        47
    everydiao  
       2020-06-07 06:22:00 +08:00 via Android
    我现在工作只是为了更好的生活,为了更好所以工作这是我的目标,所以这个过程会规避对自己健康和现有的东西不利的地方,还是那一句,挣钱了要有命去花。
    everydiao
        48
    everydiao  
       2020-06-07 06:24:15 +08:00 via Android
    图挣钱又轻松,建议楼主可以考虑下国企,尽可能的跳进去
    everydiao
        49
    everydiao  
       2020-06-07 06:27:26 +08:00 via Android
    @chunqiuyiyu 层主有没有想过如何改变这个大环境,刚毕业不满一年,现在算是磕磕绊绊入了这个行,体会到了互联网公司的奇葩体制,现在很迷茫
    liangrongze
        50
    liangrongze  
       2020-06-07 08:35:41 +08:00
    我可以回复吗
    GzccCzc
        51
    GzccCzc  
       2020-06-07 08:44:26 +08:00
    @chunqiuyiyu 说白了就是自私
    cabing
        52
    cabing  
       2020-06-07 09:01:26 +08:00
    选择你中意的,尽量进国企或者甲方企业。
    realkenshinji
        53
    realkenshinji  
       2020-06-07 09:37:50 +08:00 via iPhone
    @7hens 如果不行就考虑想办法肉翻吧
    chunqiuyiyu
        54
    chunqiuyiyu  
       2020-06-07 09:42:25 +08:00   ❤️ 2
    @everydiao 大环境使然,我也不知道怎么办,只能从自身做起,按时上下班。我理解那些因为家庭和生活压力想多加班挣钱的人,我不能理解的是“程序员天生应该加班”、“单身就应该加班”、“加班才能让自己快速成长”、“周末来加班吧,不然待着玩游戏、看电影就是浪费时间”等等这样的论调和想法。工作这些年来。我努力去适应这些加班论调,却怎么也适应不了,只好让努力不让自己被这些想法裹挟。我现在听到“互联网公司”这几个字都心头发颤。
    chunqiuyiyu
        55
    chunqiuyiyu  
       2020-06-07 09:43:15 +08:00
    @GzccCzc 不否认,我就是一个自私的人。
    scy58b
        56
    scy58b  
       2020-06-07 09:49:10 +08:00
    @laminux29 就现在这房价,966 干 5 年能攒到 2 线省会一套房钱的人,去 955 也不用担心买不起房子。难的是 996 也只能勉强首付还要贷款 20 多年的人
    tokyo2020
        57
    tokyo2020  
       2020-06-07 09:57:38 +08:00
    看起来我比你还要惨。我是年后入职的游戏公司后端,因为新游戏赶着上线 我上个月光加班打车费就报了近 1300 。
    cassyfar
        58
    cassyfar  
       2020-06-07 09:57:51 +08:00   ❤️ 3
    最近关注 Zoom 这家公司。然后看到了这个。
    “Our product development team is largely based in China, where personnel costs are less expensive than in many other jurisdictions,” Zoom wrote in a regulatory filing. Zoom spent $33 million on R&D, or just 10 percent of total revenue, which is a much smaller share than other business software makers.

    而 Slack 的 R&D cost 是 revenue 的 26%。
    所以不知道是不是我不了解国情,还是国内资本家对员工压榨得太过分了一点啊?
    coderluan
        59
    coderluan  
       2020-06-07 10:08:12 +08:00
    @SD10 我那个思路并不是批判社会之类的,简单说下,法律规定工作时间,是因为长时间工作伤身体不人道,并不是钱多少的事,我是希望楼主理解这个。法律不管是因为苦逼的行业太多,程序员真排不上号,管你程序员容易,少出点游戏 app 又不会死,但是医生之类的咋办,国家社会经济状况在这,所以抵制 996 把希望放在公司身上是做梦,只能自己以身作则。
    LSttJA
        60
    LSttJA  
       2020-06-07 10:30:16 +08:00
    为啥只想到'不过试用期'这个办法呢,为啥就不能遵循自我一点?如果真的不忙,要不要从下一个 18:00 开始,慢慢找回自己🤔
    initd
        61
    initd  
       2020-06-07 10:34:16 +08:00
    1. 中国人的传统思想的影响, 勤勤恳恳, 任劳任怨,
    2. 违法成本低, 拖欠工资, 没加班费, 不缴社保, 解决方案也只是拿到该有的
    3. 看到一句话, 增加诉讼成本, 减轻司法系统的压力,
    namelosw
        62
    namelosw  
       2020-06-07 10:51:54 +08:00
    @cassyfar Slack headquarter 应该在 SF,用人成本确实贵很多。

    Zoom 国内应该是 965 吧。
    nl101531
        63
    nl101531  
       2020-06-07 11:18:13 +08:00
    看个人追求,想要普普通通过一辈子,那么就不加班
    cquyf
        64
    cquyf  
       2020-06-07 11:22:18 +08:00
    还是比较辛苦了
    fanhaipeng0403
        65
    fanhaipeng0403  
       2020-06-07 12:03:26 +08:00
    @nl101531 加班了 就可以不普普通通了么
    TAXChen
        66
    TAXChen  
       2020-06-07 12:04:42 +08:00   ❤️ 1
    某厂,听说算是互联网大厂里风气比较好的了,9 点有一半研发挺正常。
    alpha2016
        67
    alpha2016  
       2020-06-07 12:07:31 +08:00
    @nl101531 实际上,99%的 996 厂不会多发一分钱,奖金更别提了,能给年终奖的就不错了
    fxxwor99LVHTing
        68
    fxxwor99LVHTing  
       2020-06-07 13:07:58 +08:00
    还是那句,6 字真言:
    要么忍,要么滚。
    7r4ncy
        69
    7r4ncy  
       2020-06-07 13:40:44 +08:00   ❤️ 1
    社畜就不配有生活了么?没精力陪儿子有没有想过带孩子的老婆呢?满眼奋斗了那你成立的家庭不是你生活的一部分?你要是想没有自己生活的做社畜干嘛要成立家庭干嘛要生小孩子呢??询问是否加班这种事难道不是理所应当的么,当有一天把病态当作是理所应当,你就失去灵魂了,不如好好想想为什么工作,再来审视这些吧。替你的家人悲哀。
    gelilaohuang
        70
    gelilaohuang  
       2020-06-07 14:14:08 +08:00
    liuzhiyong
        71
    liuzhiyong  
       2020-06-07 15:27:30 +08:00 via Android
    现在的人真牛(“早晨 7:30 起床,之所以 12 点睡觉……”),自愧不如。
    leven87
        72
    leven87  
       2020-06-07 16:00:57 +08:00
    哎,矛盾,要不就失业,要不就 996
    testcaoy7
        73
    testcaoy7  
       2020-06-07 17:04:59 +08:00
    九点上班下午五点下班,不过我是八点半到四点半走
    soulmt
        74
    soulmt  
       2020-06-07 18:06:00 +08:00
    每个人的重心不一样吧,996 不是唯一选择, 作为一个 996 一年的人来说,有充足的自我时间才是最主要的。很多时候成长不是因为忙,而是自律吧,但绝对不是无脑的加班就能成长的。 我下份工作绝对不会 996 了
    laminux29
        75
    laminux29  
       2020-06-07 20:41:15 +08:00   ❤️ 1
    @scy58b 优势位置的房价,本质是资源竞争问题。别人奋斗一辈子,还掏空 6 个钱包,才赢得竞争,别的普通天天玩游戏的无能少年,父母还不帮忙,这种少年凭啥赢得竞争?

    这事其实很公平,只是很多人经验不足,看不到问题的本质。
    Acrab
        76
    Acrab  
       2020-06-07 20:48:21 +08:00
    我司某传统夕阳行业,每天吃完晚饭之后那个氛围跟刚上班一样,无力吐槽,我八点多走都算走得早的那部分人了,搞到 10 点 11 点的大有人在,我是搞不懂了,准备走人
    collery
        77
    collery  
       2020-06-07 21:13:33 +08:00
    杭州遍地都是这种公司。大小周搞得就和福利一样 。 到处宣扬价值观。 我在想,有些像楼主这种有孩子的。 早上出门孩子没醒,晚上回去,孩子睡了。好不容易放假了,还得 24 小时 oncall 。可能比工作日还忙。怎么坚持的。
    当然,大环境就这样,没办法。
    fensou
        78
    fensou  
       2020-06-07 23:58:46 +08:00 via iPhone
    集体 996 就是集体吃屎
    siweipancc
        79
    siweipancc  
       2020-06-08 00:27:19 +08:00 via iPhone
    @cassyfar 我在做对接 zoom 这块的,大部分是 965,可能跟员工大部分是青年的有关系,老板也不敢随便喊人加班
    cassyfar
        80
    cassyfar  
       2020-06-08 03:17:00 +08:00
    @siweipancc 👍。值得推广并再次证明了 996 与否和公司成功没太大关系。
    evenIfAlsoGo
        81
    evenIfAlsoGo  
       2020-06-08 06:59:38 +08:00
    休息八小时、工作八小时、生活八小时,哪个部分都做到高效不比堆时间好? 休息的好、生活的时间专注自我提升不对工作有帮助?本质是不注重可持续发展吧。
    artandlol
        82
    artandlol  
       2020-06-08 08:21:54 +08:00 via Android
    @coderluan 因为资产阶级本质就是牺牲一切获取利益
    taogen
        83
    taogen  
       2020-06-08 08:30:45 +08:00
    管理是一门艺术,不要用权力来代替领导力。。加班也不一定会增加生产力,但老板在心理上感觉会占了便宜。。很多时候加班是大环境造成的,好的公司文化很重要。。
    PbCopy111
        84
    PbCopy111  
       2020-06-08 08:35:25 +08:00
    看你打字乱七八糟的,就知道该走了。
    sfezst
        85
    sfezst  
       2020-06-08 08:35:47 +08:00
    只有慢下来才能想想自己想要的生活,别变成时代的奴隶。平台不一样,996 的意义就差很多,有些企业 996 就真的只是数字绩效,看得到没有更高的斗志和实际绩效。趁娃还年轻,多点时间陪陪,分享我们人生所得,让他们尽量避免再采坑。
    shiguiyou
        86
    shiguiyou  
       2020-06-08 09:08:56 +08:00
    表面:去 t 么的 996 ;
    实际:8 点以后找机会下班
    PhpBestRubbish
        87
    PhpBestRubbish  
       2020-06-08 09:22:17 +08:00   ❤️ 1
    我就是湖北人,楼主说的 W 开头的二线城市我猜应该是武汉或者无锡吧,无锡不熟悉,我说下武汉吧。
    我在武汉的同学没有一个做开发了,都去做放贷,p2p,卖房,培训等等来钱快的行业,在武汉搞开发根本不可能赚到什么钱。武汉除了房租比一线城市低,其他和一线城市差不多吧。
    叫楼主走的,大概是一个吃饱,全家不饿的人。
    楼主都有孩子呢,说明他有家庭,现在武汉的环境大家都知道,我觉得楼主先慢慢干吧,当然如果你存款多,当我没说。
    最后我想说的是,千万别去二线城市做开发,二线城市卖房卖车都比做开发强
    kelololy
        88
    kelololy  
       2020-06-08 09:29:15 +08:00
    996 只能提高熟练度,有空余时间,你才能思考自己的生活;
    okevin
        89
    okevin  
       2020-06-08 09:34:41 +08:00
    有个日剧叫做《我要准时下班》,建议大家都看一下!
    tong911115a
        90
    tong911115a  
       2020-06-08 09:45:11 +08:00
    @PhpBestRubbish 二线开发的工资确实没有竞争力
    cypbossking
        91
    cypbossking  
       2020-06-08 11:08:26 +08:00
    @meteor957 W 就想到无锡,不知道是不是
    ming7435
        92
    ming7435  
       2020-06-08 11:30:56 +08:00
    从来没体验过 996 的飘过,但是工作不都是双向选择的么? 能干就干,不能干就走呗~
    MrZZZ
        93
    MrZZZ  
       2020-06-08 11:38:54 +08:00   ❤️ 1
    反对无效加班,从我做起。。。
    我们团队之前搞过一阵 996,完全是为了加班排名和数据好看,大老板带头“拼搏”;
    “拼搏”了两个月,陆陆续续走了很多认识的人。。。
    后来就停了。。。
    现在我看团队里一大半多的人基本 9-10 点走,我不出意外都是 7 点左右打卡走人;
    大不了 n+1 辞了我,刚好还能带着对象和猫一块儿回成都养老了,哈哈哈。。。
    主要是已经有了两套房,父母一套我一套,父母自己在银行有张大额存单也不需要靠我养老;
    所以回去了薪资什么的无所谓,反正饿不死,哈哈。

    我这样是不是有点“不求上进”??
    但是每天都很快乐呢 😁

    曾经也跟父母提过想跳去阿里或者华为多挣点钱💰,我妈直接反问我“是不是脑子进水了,不要命了”“多看看国企央企事业单位啊”“钱挣再多身体不行了也是白搭”

    感谢我的父母 ^_^
    liaojl
        94
    liaojl  
       2020-06-08 11:39:17 +08:00   ❤️ 1
    试用期不仅是公司试用你,也是你试用公司,所以没必要期待公司不让你过试用期,你不让公司过试用期就好了。至于加班,如果在意的话,面试时就应该问清楚,没什么不好意思的。我之前面一家创业公司,HR 很明确地告诉我会有加班,之后我也很明确地告诉她自己不太接受加班,之后邀请我和 CTO 面试,我也以加班过多为由拒了。面试是一个双向选择的过程,加班强度作为一个考虑因素,面试时就应该了解清楚,不用怕人家看不起你,也许 HR 也将这一点作为筛人的标准,告诉对方你不接受加班,如果不合适的话,至少可以早点知道,不至于浪费后面那么多时间。
    meteor957
        95
    meteor957  
       2020-06-08 11:42:41 +08:00 via Android
    @cypbossking 第一眼看到,想到了无锡和武汉,又不愿意去查所谓强二线有哪些……
    izchker
        96
    izchker  
       2020-06-08 11:51:02 +08:00   ❤️ 3
    以前也是在南京做运维,985,老家在隔壁 50 公里处四线小城市,每周回家两天陪陪老婆孩子,陪孩子时间实在是少,上学都只要奶奶妈妈送,睡觉也不要我,天天坐着腰酸背痛,直到老大上一年级,二宝也一岁多了,某天突然悲从中来,果断辞职,回老家 7 千一个月,八点半到五点双休,下班到家不到六点,吃吃饭,然后带两个娃出门放风溜达,回来带老大写作业预习复习,9 点让滚去睡觉,然后再去找二宝逗着玩玩,9 点半给我妈泡杯牛奶让她去睡觉把电视让给我,然后打开 switch 插上电视纵横海拉鲁,第二天 7 点被我两个孩子吵醒,吼他们两句再小眯十五分钟起床,洗漱吃饭然后骑上我的小电驴去单位,上班有事就忙,没事就看材料学习,小地方领导技术懂的也不深,啥啥我安排就行,除了工资低别的都好说,从来不加班,美滋滋,终于知道什么才叫生活。
    matthewxu123
        97
    matthewxu123  
       2020-06-08 11:54:52 +08:00 via Android
    佩服楼主九点回来还能学习一个小时,
    kyrieX
        98
    kyrieX  
       2020-06-08 13:46:44 +08:00 via Android
    996 真的太累了,之前实行过一个月的 996 我就受不了了,995 我都能接受,工作日到 9 点我是能接受的,反正路上堵,到家吃饭洗碗剩下的时间也比较碎片化了。主要周末只能休息一天就太难受了,等于没有自己的时间了。体验过才知道,单休和双休区别巨大
    Leonard
        99
    Leonard  
       2020-06-08 14:29:51 +08:00   ❤️ 1
    如果我第一天上班,同事基本到九十点才走的话,我第二天就不会再来。
    arloor
        100
    arloor  
       2020-06-08 14:47:24 +08:00
    @Leonard 离职手续不办了吗
    1  2  
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