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neituixiaowangzi
V2EX  ›  职场话题

没发 offer 前要毕业证和薪资流水

  •  
  •   neituixiaowangzi · 32 天前 · 4923 次点击
    这是一个创建于 32 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    新鲜热乎的,有个朋友最近面试一家公司,面试都过了,offer 审批前 HR 向朋友要毕业证电子件和薪资流水,朋友觉得灰常蛋疼,口头 offer 都没有就先要提供这些材料,即便发 offer 要不要接都不确定。
    HR 跟他说入职的人都要这么操作,朋友轴的一笔,宁愿不拿 offer 也不愿意先提供材料,非要等发 offer 后接 offer 的时候提供。
    这个问题大家怎么看?
    第 1 条附言  ·  32 天前
    更新一下:
    朋友就职于大厂,人比较轴,应该不太会弄虚作假
    看了大家的回复,感觉对双方都好的流程应该是:面试通过,口头提供当前薪资,发 offer,接受 offer,提供薪资流水 /毕业证等。
    没有发 offer 甚至口头承诺前提供薪资流水个人觉得好像没什么必要,口头提供就好了,如果拒绝透露当前薪资的话那确实是没什么诚意接 offer 了。
    不过新的问题来了,当前公司的劳动合同上都写明了要员工对薪资保密,在职跳槽泄露薪资的话,岂不是违反劳动合同?如果较真儿起来的话。。。
    47 条回复    2020-07-05 19:41:15 +08:00
    Navee
        1
    Navee   32 天前
    常规操作吧
    rabbbit
        2
    rabbbit   32 天前
    看公司规模,大中公司可以接受.小公司会怀疑是不是骗个人信息.
    lietoumai
        3
    lietoumai   32 天前
    你说的这位朋友是不是
    给不出薪资流水
    拿不出毕业证?
    neituixiaowangzi
        4
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @lietoumai 那不清楚,他只说发 offer 之后才想提供
    lietoumai
        5
    lietoumai   32 天前
    @neituixiaowangzi
    公司发出的 Offer 一旦被应聘者接收就算生效了,用人单位是不能撤销的。
    到时候你朋友说其实只有毕业证,没有学位证,薪资也虚报了 1,2K,这锅让 HR 背么?
    chenpei466
        6
    chenpei466   32 天前
    没有薪资流水怎么给你定 offer ?
    ziki
        7
    ziki   32 天前
    目测是国企啥的吧
    gitjavascript
        8
    gitjavascript   32 天前
    要流水太正常了吧,人家要了流水然后给你开工资,你然后考虑接不接,然后你接了在给你发 offer 啊,offer 也要审批的,你都没考虑接,人家也就懒得去申请审批了。不过要毕业证的不太多。
    neituixiaowangzi
        9
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone   ❤️ 2
    @lietoumai 公司发的 offer 通常还会写明 如果存在弄虚作假行为,offer 可以撤回,没听说发出去就无法撤回了
    happyeveryday
        10
    happyeveryday   32 天前
    要流水很正常啊,不过没给 offer 之前就不合理了
    neituixiaowangzi
        11
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @chenpei466 好问题,不过 hr 面的时候肯定会问当前薪水吧,只是不清楚他有没有说了,回头问下
    neituixiaowangzi
        12
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @gitjavascript 如果是我我会提供,但我不认同你说的,没考虑接 hr 就懒得申请,offer 不是不考虑接,而是看 offer 情况定,口头 offer 都没有怎么能说我不考虑接呢?
    lietoumai
        13
    lietoumai   32 天前
    @neituixiaowangzi 实际上并不是所有的 offer 上都可以见到这一条。不过这并不是重点,每个公司都有规矩,如果你朋友实在不能接受,那公司也只能另请高明了。我们也只能祝福你朋友尽快找到先 offer 再提供流水的公司。
    neituixiaowangzi
        14
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @happyeveryday 嗯 这个正解,我觉得应该提供只提供当下薪资待遇,offer 发出来再提供流水也不迟
    DualWield
        15
    DualWield   32 天前
    不给流水,那你薪资拿什么证实?正常操作吧
    neituixiaowangzi
        16
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @DualWield 老弟 仔细看附言
    doublleft
        17
    doublleft   32 天前
    我还遇到要求自己打印出征信报告的
    luckyrayyy
        18
    luckyrayyy   32 天前
    我觉得,至少有个口头 offer,说决定要你,你拿来证明,我们去找领导审批。这样大家都容易接受。
    unkung
        19
    unkung   32 天前 via Android
    公司要流水,个人可以不给吗?流水比拿到的 offer 低很多,公司怎么处理呢?
    fallinlovewith
        20
    fallinlovewith   32 天前
    不懂就问,要流水是为了证明你上过班(有工作经验?)还是为了压薪资?
    diegozhu
        21
    diegozhu   32 天前   ❤️ 1
    @fallinlovewith 要流水,是方便 hr 申请薪资 “你看,这个候选人上一家就 xxx 钱,我们给他 xxx+mmm” 不过分。
    RJH
        22
    RJH   32 天前
    很正常的,谈薪酬阶段会要求你提供流水,毕业证倒是没试过发 offer 前提供。
    neituixiaowangzi
        23
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @doublleft 这种略坑
    neituixiaowangzi
        24
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @luckyrayyy 正解,毛的承诺都没有就想要材料,跟流氓软件有一拼
    neituixiaowangzi
        25
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @unkung 公司也可以以弄虚作假为由收回 offer 啊
    neituixiaowangzi
        26
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @fallinlovewith 评估薪资,避免给太高
    neituixiaowangzi
        27
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone   ❤️ 2
    @RJH 要流水是为了验证口头提供的薪资水平不假吗?如果是这样的话 那么公平起见,很多公司招聘帖子里承诺薪资在多少到多少之间,候选人是不是也有理由让 hr 把在职员工薪资打出来让候选人先确认一下?
    gitjavascript
        28
    gitjavascript   32 天前
    @neituixiaowangzi 人家都不知道你真假,怎么给你发 offer,你提供了流水,人家审核了流水,给你一个他们认为合理的价格,你可以选择接受,可以选择放弃,你要是选择放弃了,或者选择挣扎下,你要是直接放弃了,人家还去审批 offer 干嘛,吃饱了撑着么。给你发 offer 了,然后再等着你拒绝么。
    lwlizhe
        29
    lwlizhe   32 天前
    到发 offer 这步了,薪资还没谈么?
    RJH
        30
    RJH   32 天前
    @neituixiaowangzi 在招聘的市场上,应聘者处于弱势地位,你可以选择不入职,但是你说的这种事基本不可能。
    neituixiaowangzi
        31
    neituixiaowangzi   32 天前 via iPhone
    @gitjavascript 朋友在大厂上班,进去的时候是献给 offer 再确认 offer,确认 offer 后提供的薪资流水,照你这么说朋友这个大厂不怕这个问题?
    optional
        32
    optional   31 天前 via Android
    一般都是先给 offer 再提供流水,,诚信条款,工资作假 offer 撤销
    qqqqqcy
        33
    qqqqqcy   31 天前
    正常吧。头条、快手、百度都是这个流程
    Jooooooooo
        34
    Jooooooooo   31 天前
    都这样

    发了正式 offer 造假薪资这违约算谁的啊
    20015jjw
        35
    20015jjw   31 天前 via Android
    我一直理解不了国内要上个工作流水的操作
    意思是去了薪水不高的小厂这辈子就只能那么多薪水了?
    catch
        36
    catch   31 天前 via iPhone
    感觉你朋友看不起这公司啊,要是真想去的会这样?
    imaning
        37
    imaning   31 天前
    @lietoumai 这种属于欺骗了,你确定你还能入职?想多了吧。
    passerbytiny
        38
    passerbytiny   31 天前 via Android
    @20015jjw 是的
    linzhang
        39
    linzhang   31 天前
    个人比较排斥工资流水,其实跳槽基本不都是为了涨薪嘛。给你看了你能给我涨多少?
    lietoumai
        40
    lietoumai   31 天前
    @imaning 你是没见过拿着假文凭入职的
    fhsan
        41
    fhsan   31 天前
    你是没见过拿着假文凭入职的、假工作经历
    zsyld
        42
    zsyld   31 天前   ❤️ 4
    薪资不是看能力给吗?为什么要看上家多少?

    证书的问题可以入职后验证,假的直接辞退就完事了。

    当然,一句应聘者处于弱势地位,那还有什么可说的。

    去它玛的吧...
    gitjavascript
        43
    gitjavascript   31 天前
    @neituixiaowangzi 你朋友可以选择不给,直接说:滚蛋吧,offer 都没发就想要我流水。哦,你朋友是哪个大厂 offer 发了在要流水啊,我学习下。
    kacawa
        44
    kacawa   31 天前
    非常正常,不给流水,HR 怎么压价呢
    happinessnch
        45
    happinessnch   31 天前
    @20015jjw 其实和卡学历是一个道理,很难找到靠谱的指标了,
    就只能找一个关联性不强但还有点,相对客观的评判标准,这是评判职员成本与效率的取舍。
    pilgrim_kevin
        46
    pilgrim_kevin   31 天前
    先给 offer,再给证书和流水。后者是用于验证你有没有作假,而一旦证明作假,当然可以撤销 offer,入职的也可以毫无压力地开除。HR 之所以先要,大概是为了方便他们而已。不给,爱考虑不考虑。
    yun77op
        47
    yun77op   29 天前
    正常
    我进这家公司时是先背调再发 offer 的,本质还是看哪方有议价权吧
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