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zhaoxj58
V2EX  ›  职场话题

[Offer 比较]如果是你选哪个?

  •  
  •   zhaoxj58 · 2020-08-10 10:09:19 +08:00 · 3568 次点击
    这是一个创建于 480 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    朋友拿了两个 offer,让给参考意见:

    1.公司 A,15 * 14,965,全额社保+全额 12%公积金

    2.公司 B,26 * 12,966,最低社保+最低公积金

    如果是你会选择哪一个呢?

    34 条回复    2020-08-11 10:27:58 +08:00
    ZehaiZhang
        1
    ZehaiZhang  
       2020-08-10 10:22:13 +08:00
    没有附加条件,选钱多的
    kop1989
        2
    kop1989  
       2020-08-10 10:35:36 +08:00
    不比较其他的前提下,选时薪高的(公积金总额也要记录进去)。
    tcfenix
        3
    tcfenix  
       2020-08-10 10:42:18 +08:00   ❤️ 2
    只是看纸面数字的话公积金每个月大不了就影响到 3000 到 6000 左右收入
    而你的总收入则会影响到下一份工作的定薪

    不过另一边,需要上班 6 天,公积金全部按照最低标准交的公司能让你 6 点下班么.....
    这样的公司看起来....很危险
    mingmeng
        4
    mingmeng  
       2020-08-10 10:43:55 +08:00
    @tcfenix 这话说的太对了。。。一公司单休加上最低公积金社保,六点下班估计不太行
    l8g
        5
    l8g  
       2020-08-10 10:45:58 +08:00
    缺钱就选 2,不想加班就选 1 。你只提供了这俩信息,没法更多的分析。
    说实话,我不认为一周上六天班的公司每天能六点下班。
    mihoy
        6
    mihoy  
       2020-08-10 10:47:01 +08:00
    这种看着相差大,实际也没多少差别。
    lietoumai
        7
    lietoumai  
       2020-08-10 10:47:35 +08:00
    信息不够怎么做选择呢?
    看重双休的建议你选 A
    看重收入的建议你选 B
    怎么办呢
    juded
        8
    juded  
       2020-08-10 10:49:20 +08:00
    肯定是第一个轻松,但这两个差的其实挺多的,选哪个要看你缺不缺钱。
    acthtml
        9
    acthtml  
       2020-08-10 11:16:06 +08:00   ❤️ 1
    纯粹算钱,企业支付每月

    - 选项一: 15*14/12 + 34% * 15 = 22.6
    - 选项二: 26 + 30% * 2.2 = 26.6

    其中 34%是企业的社保和公积金比例。

    接下来算你能拿到多少,不含税,不含养老金:

    - 选项一:其中养老个人 1.2 、企业 3.3,扣除这两个等于 18.1
    - 选项二:其中养老个人 0.176 、企业 0.484 ,扣除这两个等于 25.94

    (不保证正确,提供一个思路)
    Meridian
        10
    Meridian  
       2020-08-10 11:20:42 +08:00
    选 B 干一段时间拿着 26 的 base 跳槽,平薪应该都比 15 跳槽高
    没经历过,瞎猜的哈
    handsomeroger
        11
    handsomeroger  
       2020-08-10 11:37:10 +08:00
    要我就选 2,暂时辛苦一段时间,下家跳槽起点更高
    zhaoxj58
        12
    zhaoxj58  
    OP
       2020-08-10 12:25:16 +08:00 via iPhone
    @mihoy 对对,各有利弊,还挺难取舍的
    zhaoxj58
        13
    zhaoxj58  
    OP
       2020-08-10 12:29:27 +08:00 via iPhone
    @kop1989 时薪的话,两家算下来差别不大,第二家相当于是拿周六时间换钱了
    zhaoxj58
        14
    zhaoxj58  
    OP
       2020-08-10 12:30:43 +08:00 via iPhone
    @acthtml 分析得挺好的,钱肯定第二个多,时薪差不了多少
    zzk5173760
        15
    zzk5173760  
       2020-08-10 13:04:21 +08:00   ❤️ 9
    我推荐选 1,965+全额社保公积金,可以看出这公司态度还是很尊重劳动法的

    然鹅,楼上大部分都选了 2

    当 996 泛滥的时候,没有一个人是无辜的
    StephenHe
        16
    StephenHe  
       2020-08-10 13:10:15 +08:00
    选 A,不过年终奖做好是 1 个月的准备
    yaphets666
        17
    yaphets666  
       2020-08-10 13:12:33 +08:00
    就算 996 也得选 B 15 和 26 是天差地别 一个菜鸟开发 一个高级开发 选了 B 下份工作可能 30+ 选 A 的话 下份工作大概率上不了 20
    yaphets666
        18
    yaphets666  
       2020-08-10 13:14:00 +08:00
    出来干程序员就是来挣钱的 图舒服可以回家干公务员 公务员一年综合下来也有 10 多万
    zhaoxj58
        19
    zhaoxj58  
    OP
       2020-08-10 13:37:29 +08:00 via iPhone
    zhang14964
        20
    zhang14964  
       2020-08-10 13:40:15 +08:00
    什么时候 v2 风向变这样了
    overthemoon
        21
    overthemoon  
       2020-08-10 13:42:53 +08:00
    @yaphets666 公务员也不是想考就能上
    zzk5173760
        22
    zzk5173760  
       2020-08-10 15:23:24 +08:00
    @yaphets666 选 A 选 B 都是自由,但选了 B,以后真的就别吐槽 996 了,自己选的怪不了别人
    daimubai
        23
    daimubai  
       2020-08-10 15:35:09 +08:00 via iPhone
    坚决抵制 996 !什么,工资两万多,去 tm 的抵制(逃
    coderxy
        24
    coderxy  
       2020-08-10 15:44:50 +08:00
    第二个是外包吧? 正常公司很少会一个月年终奖都没有的。
    welkinzh
        25
    welkinzh  
       2020-08-10 15:54:54 +08:00   ❤️ 1
    选 2 的以后别抵制 996 了,活 jb 该
    wclebb
        26
    wclebb  
       2020-08-10 16:00:48 +08:00   ❤️ 2

    一共加班费是到手的数字,看起来 26k 到手数字多。
    其实单独算周六算加班费的话,其实应该算 18600+周六加班费,算到 26040 元,才是这个 26k 的总收入。
    这么说,剥开加班费,其实应该反正算不加班费的,到手的数字就
    1 、15k
    2 、18.6k

    看起来还是 第二方案高,其实不然
    社保算算

    1 、15000 = 根据计算 3,900 元公积金(包含公司缴纳)
    社保共计支出: 个人:3525.00 公司:5207.70
    有年终奖,x2 工资即 30k,平均每月 2,500 元


    2 、26000 = 根据计算最低缴费 220 元公积金(包含公司缴纳)
    社保共计支出: 个人:341.00 公司:587.80
    无年终奖,看老板心情发不发。


    ——————

    1 、虽然支出了挺多的,但等于是给你买了保险和给你买房的资本。
    2 、虽然看起来收入挺高的,但这只是给了你短期内收入,未来的担保其实是没有的。

    虽然一开始我确实想也不想直接选第一方案,因为我看重双休,收入是其次。
    但现在这么一算下来,其实更应该选第一方案。

    第一方案如果你老老实实不想走,公司也没倒闭。
    你贡献了公司,那么你可以一辈子干到底,你的养老金也只会多不会少。
    而且更重要的是你可以有买房的资格,医保也只会多,养老金以后也不愁没钱花(如果你还活到那时候)

    第二方案看起来到手的工资比第一方案多。
    但其实社保方面反而比第一方案更低,而且更累,拼了大把的时间就获取了比第一方案更亏的未来成本。
    而且,如果像楼上说的,干完一年就走,可能你到时候可能会有失业、断交社保、买房还贷的风险。

    因此,无论从双休时间上还是综合收入还是未来担保保险上,其实第一方案更为优越。
    而且,第一方案看起来比较正规,都全额缴纳,意味着你以后加班加点也会有加班费,按平时工作日 1.5 倍和周末两倍,理论上也能弥补第二方案的差距。

    而第二方案可能没有加班费的(周六都算进去了)

    ——————

    我不是会计,我可能有算错。
    若有错敬请轻喷,并望能纠正。
    wclebb
        27
    wclebb  
       2020-08-10 16:15:56 +08:00
    「根据计算 3,900 元公积金(包含公司缴纳)」
    这句话可能有误导,应该纠正:到手 3900 元公积金。

    反正总的来说;
    第一方案:15000(-3525)+5207.7+2500,虽然相比 26k 少了 3,293 但换来的是你未来的担保,还是双休。
    第二方案:26000(-341)+587.8,这需要你单休的代价换来的高额收入,就是典型的用身体换时间金钱以及丢掉未来优雅看病退休的未来。

    所以你就为了少 3k 元,去多干单休高收入干完就辞职呢。
    还是为了长时间稳定干活买房买车不愁各方面的担保呢?
    wclebb
        28
    wclebb  
       2020-08-10 16:18:05 +08:00
    更不用说,换成不含加班费算的话。
    对比方案其实应该是

    第一方案:15000(-3525)+5207.7+2500
    第二方案:18600,没了,但隐形代价是:加班、单休、没自由。

    我想你应该知道你选什么了。
    zhaoxj58
        29
    zhaoxj58  
    OP
       2020-08-10 16:20:31 +08:00 via iPhone
    @wclebb 哥们请看这里—->👍👍👍
    yaphets666
        30
    yaphets666  
       2020-08-10 16:31:25 +08:00
    @zzk5173760 这不是 996 的问题 一个一年到手 10 万出头 另一个一年到手 20 万出头 差的的也太多了
    lj6132935
        31
    lj6132935  
       2020-08-10 17:09:26 +08:00
    长呆选 1, 不长呆并且短期跑路不影响你下次找工作 选 2
    Stypstive
        32
    Stypstive  
       2020-08-10 17:45:56 +08:00
    我好奇你是怎样要价的?
    ScepterZ
        33
    ScepterZ  
       2020-08-10 17:49:25 +08:00
    2 这种公司看上去不太可能真的 6 点下班
    ikaros1997
        34
    ikaros1997  
       2020-08-11 10:27:58 +08:00
    这里好多人都说不大可能按时下班,可能你得实地蹲点考察几天了,看看这公司的人是不是真的能按时下班~
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