主张不加班的技术组长被降到和我们平级，倡导牢厂精神的硬件组领导空降到我们组，该不该准备跑了?

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小公司，之前因为技术组长、全组唯一大牛的倡导，我们组 965 不加班
现在组织架构调整，组长被降级味和我们评级，让不了解软件的硬件部领导空降到我们组。新领导倡导牢厂精神，空降第一天就要让我们学习牢厂，并软硬兼施画饼说干得好当新管理干不好换人，而且对我们之前的工作放向提出了很多质疑。
被降级的技术组长这几天也心不在焉。

我是不是该准备跑路了?

第 1 条附言 · 2020-10-12 18:26:04 +08:00

后续:组长已辞职

组长

空降

倡导

放向

24 条回复 • 2020-10-02 09:56:56 +08:00

tumaowolf

2020-09-30 18:33:33 +08:00 via Android

求各位 v 友支招

meiyoumingzi6

2020-09-30 18:44:56 +08:00

没准你们技术组长带你们一起走了

tumaowolf

2020-09-30 18:50:43 +08:00 via Android

@meiyoumingzi6 我也想，但我们组长私下里找过谈话的人里没有我 TVT

raoxiaowen

2020-09-30 18:53:48 +08:00 via iPhone

年薪百万可以考虑透支身体

MakeItGreat

2020-09-30 18:54:18 +08:00 via Android

找组长带带你？不带就自己跑路？
全跑了的话，你留下很尴尬啊

hoyixi

2020-09-30 18:56:56 +08:00

学习牢厂的话，有牢厂的薪水和分红嘛？

没有的话，你不仁我不义，该跑路跑路。

杀一立一，显然也是一种试探和服从性测试。呆下去以后也不好过

tumaowolf

2020-09-30 18:58:03 +08:00 via Android

@raoxiaowen 没有福利，唯一的优点就是不加班，如果这个优点也没了我肯定不会待。如果辞退拿赔偿最好，就怕要求加班逼我自己辞

tumaowolf

2020-09-30 18:58:49 +08:00 via Android

@hoyixi 没有福利，唯一的优点就是不加班，如果这个优点也没了我肯定不会待。如果辞退拿赔偿最好，就怕要求加班逼我自己辞

sagaxu

2020-09-30 19:00:00 +08:00 via Android

如果薪资能跟牢厂学习，也不是不能接受

DAPTX4869

2020-09-30 19:13:29 +08:00

@tumaowolf #3 组长没找你, 你主动抱大腿嘛

xumng123

2020-09-30 19:22:42 +08:00 via iPhone

只要见到牢厂的，我都绕道走开。之前一个从牢厂出来的同事，只要提牢厂，破口大骂，认为在牢厂干过是一生的耻辱。

tinycold

2020-09-30 20:46:02 +08:00 via Android

快快快，简历给我，速度内推。

北上广深成西武，英美印加澳坡…

来一百份简历都要。

tumaowolf

2020-09-30 20:56:28 +08:00 via Android

@tinycold 我是做自动化测试的，平时用 nodejs 和 python 写接口脚本，大佬有对应岗位吗?

coderluan

2020-09-30 21:24:11 +08:00

你们组里大部分人要能达成共识，其实事情很简单，直接一起不鸟新来的新领导就完了，除了法律和合同，不和他扯别的，让你们加班也不用接受，告诉要么给加班费，要么重新谈薪水签合同，你们最坏的下场就是拿赔偿走人，除非老板绝对信任新领导，否则他也得不到任何好处。别自己辞职，这事很可能就是公司故意弄出来恶心你们，目的就是不掏钱让你们辞职。