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这个问题让我看到了两年的自己……
先说说我的情况吧。国内末流 211，校招进了鹅厂。在鹅厂工作了 1 年，手上的业务都熟悉了，每天例行完成工作，偶尔划划水，突然感觉很空虚……
我在的部门属于砸钱部门，虽说工资也还过得去，但不像王者荣耀组有那么多“油水”可以捞，于是我就有了一个大胆的想法——在职跳槽。
陆陆续续面了字节、阿里、美团几家中大厂，惨不忍睹……跟大家简单分享阿里的那次挂经：
问：JDK 和 JRE 的区别？
答：JDK 包含了 JRE，同时还包含了 Javac 和很多 Java 程序调试和分析的工具。运行 Java 程序只需要安装 JRE，如果要编写 Java 程序，需要安装 JDK 。
追问：除了 Javac 你还知道哪些命令行工具？
答：Jcmd 、jps 、jstat 、jinfo 、jmap 、jhat 等。
再追问：用过 jstat 吗？你了解哪些参数？
……
面到这会儿我内心已经快崩溃了，才发现自己所谓的“功底扎实”，不过是局限于平时的增删查改技能，涉及到底层的问题就是一盘散沙。
其他几家公司也差不多情况：初面尚可，问到底层的源码和细化概念就只能答个皮毛，我也是从这时候发现自己的知识体系太薄弱了。面试官会抓住简历中的项目，不断深挖技术，重视对知识点的理解程度。
这不仅仅是“大厂螺丝钉”的毛病，我身边很多和我一样工作了 1-3 年的工程师也和我一样有这样的困扰：感觉自己缺乏完善的 Java 知识体系，技术水平始终上不去，尤其是到了面试关，总是屡战屡败。
关于如何突破瓶颈，推荐去**免费体验**P8 工程师杨逍老师的《 Java 高级工程师 P6+》，课程内容包括技术栈的通透讲授、源码的分析导读、贴近实际的工程实践以及大厂思维的架构升级，这门课程非常看重实用性，设计理念就是通过真题搞定 BATJ 大厂面试，听完课程后，确实让人受益匪浅。
虽然我暂时还不想跳槽（鹅厂还是很香的），但不得不说这门课给当时的我很多启发，也让我明确了将来的职业发展方向。
至于发展路线的话，参考杨逍老师给出的**Java 工程师发展晋升路径**：
P5：应届生或是工作 1 年左右的工程师，重点了解
①Java 语言高级特性（教科书上没有的东西），并发、算法、线程、模板使用…… ②关系数据库：索引怎么建，索引算法是什么，怎么调优，百万到亿级数据量之间要做些什么工作； ③面向对象 /设计模式：一般通过项目来讲，目前做的项目、OOD 的调优
即拥有高质量的 coding 能力，能掌握算法和数据结构的正确操作、高效使用关系数据库、运用设计模式改善软件架构，专注于技术栈的通和透。
P6：工作 1-3 年的工程师，面试官着重抓住简历中的项目，不断深挖技术
Spring 框架、RPC 框架、并发 /多线程编程、动态代理等
即拥有独立的架构能力，能够用主流框架思想改善系统架构、熟悉主流中间件的原理和运用、拥有高可用架构的设计实施能力，升级为大厂程序员的视野。
P7：工作 3 年及以上的工程师，必须掌握：
高可用架构（国内非常重要），JVM 原理和优化跟国外差异也比较大，Spring cloud 面试官一般会深入了解，云计算说得好很有含金量。
P7 已经是行业技术专家，需要拥有技术专家的底蕴，懂得微服务架构的理论和实践、高可用架构设计思想、熟知 JVM/框架 /中间件底层。
按照这条路走下来，就能拥有一条较为完善的职业发展路径，相信题主也能不那么迷茫了。总之，无论内卷与否，程序员一定是个终身学习的职业。题主仅仅入职了半年，就开始考虑未来的发展路径，真的非常难得！
总之，现在行动起来一点也不晚，无论今后时代的洪流将我们冲向何处，我们能做的只有精进自己的技术水平和能力，不断向一线大厂架构师的方向看齐！
加油！
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