[上海/北京] TapTap/LeanCloud 招聘 Android、后端工程师等多个职位

[hjiang]

我又来发招聘贴了。LeanCloud 已经被 TapTap 并购，未来有更多的事情可做，也需要进一步充实团队。我们在招聘多个职位，包括 iOS 、Android 、Unity 和后端工程师。如果您有兴趣可以在线提交简历或者发邮件到 [email protected] 。因为并购的原因我们的薪酬标准也与 TapTap 对齐，与头部互联网公司相当。工作地点在上海或北京。

以下两个是比较高优先级的职位（其它开放职位可以在我们的工作机会页面查看）：

后端工程师

要求

• 熟悉常用数据结构及算法，理解时间复杂度等基本概念。
• 我们后端开发使用的语言主要包括 Clojure, Java, Go, Rust, Python, Node，需要精通其中一种或几种，并有快速学习新知识的能力和动力。
• 了解常见的各层网络协议
• 有开发复杂后端系统的经验，熟悉各类开源队列、数据库、工具。
• 有优秀的学习、沟通、协作能力
• 具备良好的自我管理能力和工作习惯，在无需监督的情况下能保持高水平的工作效率

职责

• 参与 TDS 和 LeanCloud 后端系统的开发和维护
• 参与新产品后端系统的开发
• 与运维同事协作改进后端系统监控及响应线上故障

Android 工程师

要求

• 技术基础扎实，熟悉常用数据结构与算法
• 精通 Java 语言和 Android 平台 API
• 深入了解 Android 系统的进程管理、推送通知、网络管理等各项机制
• 熟悉 TCP/IP 、HTTP 等常用网络协议
• 熟悉 C 语言和 Linux 系统 API
• 三年以上 Android 平台开发经验
• 有优秀的学习、沟通、协作能力
• 具备良好的自我管理能力和工作习惯，在无需监督的情况下能保持高水平的工作效率

职责

• 负责 TDS 和 LeanCloud Android SDK 的开发和维护
• 为使用 Android SDK 的用户提供支持
• 参与 Android 平台上新产品的开发
• 参与相关的产品决策

我们有多个职位在招聘，有的职位招多个人，这个贴长期有效。我把开放的其它职位也一起补充到这里。共同的要求（如学习、沟通协作、自我管理能力和工作习惯等）就不重复了。末尾会回答一些评论里常问的问题。

iOS 平台工程师

要求

• 熟悉常用数据结构与算法
• 精通 Swift、Objective-C 语言和 iOS 平台 API
• 深入了解 iOS 系统的进程管理、推送通知、网络管理等各项机制
• 熟悉常用网络协议

职责

• 负责 iOS SDK 的开发和维护
• 为使用 iOS SDK 的开发者提供支持
• 参与产品决策

游戏引擎工程师

要求

• 熟悉常用数据结构与算法
• 熟悉 Unity 引擎或 Unreal 引擎其中之一
• 精通 C# 或 C/C++ 其中之一
• 熟悉常用网络协议并有相关开发经验

职责

• 负责针对 Unity 或 Unreal 的 SDK 的开发和维护
• 对使用 SDK 的开发者提供支持
• 参与产品决策

Web 前端工程师

要求

• 精通现代 JavaScript，熟悉常用数据结构与算法
• 熟悉前端常用的框架、工具以及流程，有线上产品开发的经验

加分项

• 有一定后端开发经验
• 有浏览器之外其他客户端平台的开发经验（小程序/React Native/移动端/游戏框架等）
• 是活跃的开源社区贡献者

职责

• 负责产品接入与使用体验的改善
• 参与 JavaScript SDK 的开发、维护与技术支持
• 参与产品 Web 部分的开发和维护

系统运维工程师

要求

• 有丰富的复杂系统运维经验，较强的问题分析排查能力
• 善于使用合适的语言和工具对流程进行自动化
• 深入了解 Linux 的配置调整、性能调优，熟悉其网络协议栈
• 熟悉容器技术、有容器编排系统使用经验，了解容器组网技术
• 有 Kubernetes、MongoDB、ELK、Hadoop(CDH)、Nginx 等系统的部署和维护经验

加分项：

• 开发过基于 Openresty 的富逻辑负载均衡组件
• 熟悉 Kubernetes 的部署及其网络配置，进行过相关二次开发

职责

• 响应线上事故，参与 on-call 值班
• 改进运维、监控体系，提高自动化程度
• 改进业务和基础设施的可控性，包括可用性、安全性、成本和可维护性

统一回答一下评论区的问题。

公司结构

对于员工来说可以认为心动、TapTap、LeanCloud 在管理上就是一家公司。薪酬标准、假期制度等都统一。心动是游戏研发和发行的部门；TapTap 是平台产品。LeanCloud 在并购后是 TapTap 的一部分，由我和 LeanCloud 另一位创始人负责 TDS（TapTap 面向开发者的产品）。

产品

TDS 是 TapTap 的开发者服务，涵盖 LeanCloud 原来的产品和与 TapTap 生态结合的面向开发者的产品。

工作地点

新同事可以选择在上海或者北京入职。工作上的分工考虑的是技能、公司需求和本人意愿，和地点无关。

薪酬、休假、工作时间

因为并购，LeanCloud 原来公开的薪酬标准在三月停止执行了。目前的 offer 是面试后根据公司内部的职级在团队内横向比较后给出，与头部的互联网公司相比也是有竞争力的，并且是全现金，没有期权等不确定因素。

员工享受无限带薪假期，且无论休了多少假在年末时法定应有的带薪年假都是假设一天未休，折算作工资退还。关于休假、保险等待遇，可以参见心动和 TapTap 的官网：

• https://www.xd.com/hr/?lang=zh
• https://www.taptap.com/hr

TapTap 没有加班文化，不占用双休日，以效率而不是工作时长作为评价标准。

招聘流程

我们的技术岗位都是参与招聘的工程师看简历，如果短期收到大量简历的话在初始的阶段会慢一些，但面试开始后会很快决策，通常一面、二面、发 offer 的过程会在一周以内完成。

来吧：在线提交简历或发邮件到 [email protected]

再来补充一个职位：

技术支持专家（全职/实习）

要求

• 有良好的程序设计功底和经验
• 熟练掌握至少一种程序设计语言
• 性格和善，能与不同类型的人耐心交流
• 有优秀的书面和口头沟通能力
• 有优秀的学习、总结、协作能力

加分项：

• 有移动开发的经验

职责

• 为客户提供咨询和技术支持
• 与工程师一起改进技术支持系统
• 协助改进文档和 demo，为研发团队提供有效的用户反馈
• 成为用户与产品团队之间的桥梁，及时归纳整理能指导产品和服务改进的信息

[djyde]

恭喜 Leancloud, 从名字还是 AVOSCloud 的时候就有用过 Leancloud.

[hh4062703]

杭州没有

[zuston]

昆山还有么

[tonyleeecn]

啊这，B 站曲线收购 LeanCloud，成功进军 2B 市场？

[zvil]

产品好棒啊 回去试一试

[guaguaguaxia1]

如果我是 LeanCloud 员工，我可以说我是 TapTap 员工吗

[bk201]

昆山有没

[hjiang]

@guaguaguaxia1 你可以认为事实上就是一家公司，在上海上班就是入职 TapTap 的上海公司，在北京上班就是入职 LeanCloud 原来的公司，除此之外其他都是一样的。

[hjiang]

@zuston @bk201 因为昆山离上海很近，所以就希望长三角的候选人都能在上海入职了。其实从昆山开车到大宁的办公室可能比从上海有的地方上班还快些。

[devlaiho]

去年面过一次 LeanCloud，挂了，想再试试

[daryl]

杭州有没=。=

[hjiang]

@devlaiho 欢迎 👏

[hjiang]

@daryl 暂时还不考虑杭州。

[GopherDaily]

恭喜

[vantis]

请问有薪资待遇介绍吗？

[hjiang]

@vantis 因为并购的原因，LeanCloud 原来对外公布的薪酬标准在上个月停止执行了。目前的 offer 是在面试后根据公司内部的职级标准在团队内横向比较后给出的，与头部的互联网公司相比也是很有竞争力的，并且是全现金，没有期权等不确定因素。

关于休假、保险等待遇，可以参见心动和 TapTap 的官网：

- https://www.xd.com/hr/?lang=zh
- https://www.taptap.com/hr

[tkmiles]

上海的地点是在心动还是哪里呢?

[Lemeng]

看着还行，支持一下

[AichiB7A]

请问一下，TDS 具体是什么业务呢？另外，客户端三年以上工作经验是硬性要求吗？

[hjiang]

@tkmiles 在心动（大宁音乐广场）

[hjiang]

@AichiB7A TDS 覆盖 TapTap 的开发者服务（ https://developer.taptap.com/），涵盖 LeanCloud （ https://leancloud.cn/）原来的产品，也包括与 TapTap 生态结合的其它面向开发者的产品。

三年以上工作经验不是硬性要求，只是一个大致的 guideline，我们主要还是看面试。

[AichiB7A]

@hjiang 好的，另外问一下公司内开发同事的工作作息如何呢？

[hjiang]

@AichiB7A 日常情况不加班，不占用周六周日。无限年假。

[AichiB7A]

@hjiang 无限年假，老板大气哈哈哈😄

[soothingday]

没有太多经验可以投递么

[hjiang]

@soothingday 就看自己判断是否满足上面说的要求和是否能胜任职责了。比如有的毕业生虽然正式工作经历不多，但是自己动手实践比较多，学习能力也比较强，我们也是很欢迎的。

[sakamoto]

看起来没有实习生岗位==

[lsmtree]

以后面试 LeanCloud 要走心动的流程了吗？

[CC2333]

请问有校招吗？ 2022 届毕业。

[xxxxxc]

有地方可以看到投递之后的进度么

[ianEros]

我看招聘的是资深，初中级要吗？

[hjiang]

@lsmtree 其实流程没有什么变化

[hjiang]

@ianEros 我们就是根据面试来判断，除了考虑经验外也看潜力，所以即使工作年限不高也是会考虑的。

[hjiang]

@CC2333 暂时没有校招，因为不敢提前一年多给 offer，怕需求有变化。

[hjiang]

@xxxxxc 抱歉没有那么先进 😂 我们都会回复的，不过团队人少，最近又忙，所以只能见缝插针地安排面试。

[linw1995]

远程可以接受么？初中级的

[hjiang]

@linw1995 暂时还不接受远程。

[windghoul]

SRE 或者 运维岗位有坑吗？

[CC2333]

@hjiang 好吧，谢谢回复！

[hjiang]

@windghoul 有的，请把简历发给我们

[AichiB7A]

你好，我想追问一下，现在 leancloud 并购进心动公司后，整个 leancloud 的员工管理（人员，绩效，休假等）是仍旧由 leancloud 内部自己管理还是统一由心动管理呢？另外 base 上海的团队和 base 北京的团队在开发内容上会有不同吗？之前您回答的工作作息对不同 base 的团队都是如此吗？

[xiaomu323]

@hjiang 简历已经官网投递，请问多久会有回复？ ya****[email protected]

[devlaiho]

官网投的，还没回复

[hjiang]

@xiaomu323 @devlaiho 抱歉，一定所有人都会回复的。因为我们所有简历都是研发团队参与招聘的同事在看，人比较少，所以有时比较慢。

[hjiang]

@AichiB7A 各个方面都是统一的。上海和北京的团队以后是一个团队，分工是按人的专长和意愿决定，不是按位置决定。工作作息对所有人都如此。LeanCloud 本来就没有加班文化，TapTap 也没有，心动的游戏组的工作方式我不太了解。

[AichiB7A]

@hjiang 好的，谢谢你

[youtube6]

有测试岗位没有呢

[hjiang]

@vinckdu997 目前没有测试职位。

[23wEJhKrPYz2uRF5]

已通过官网投递简历，一直对心动或 taptap 有兴趣，leancloud 看上去也很酷。关键公司离我很近。

[heymoan]

缺端茶倒水的吗

[fengsien1999]

分别在上海和北京的哪里？

[hjiang]

@fengsien1999 上海：大宁中心广场 北京：东大桥百富国际

[stevenhawking]

招人的 URL 建议用 talent 或者 careers

[stevenhawking]

and recruit

[charexcalibur]

taptap 看板娘 好可爱

[AmiKara]

恭喜 leancloud

[clayyj1210]

投了 taptap 之后，还可以投这个试试么。

[hjiang]

@clayyj1210 可以的，如果你和 HR 有联系的话，让 HR 转给 TDS 就可以了。

[devlaiho]

官网投了半个多月没回复，是不是挂了？😂

[hjiang]

@devlaiho 可以再发个邮件到 [email protected] 吗。我查一下。

[devlaiho]

@hjiang 已发

[trvbn1cY8fPX0l41]

安卓端，没大学学历可以吗，自己开发过一些软件，能熟练调用 API 。

[HaoC12]

一般是怎么评估简历是否符合你们呢？ 5 年 Go 经验被评估为不合适~

[hjiang]

@AnnaIsGod 我们现在的同事里也有大学甚至高三就退学的，并且承担重要的职责。我觉得我们的招聘标准还算是比较高的，但是学历不是主要的考虑因素。

[hjiang]

@HaoC12 如果需要更详细的反馈的话，可以用投简历的邮箱给我们发邮件的，因为每个人的具体情况不同。

其实不是工作时间越久就约适合。工作经历越丰富的候选人对薪酬的期望也会越高，所以我们也会更注重经验和公司需求的匹配度。所以我们回复不适合不意味着候选人水平不够高。

[zhujiang9]

@hjiang 大龄的考虑吗

[hjiang]

@zhujiang9 可能和年龄相关的一个因素是对于在本行业工作经历比较多的候选人，我们会希望各方面能达到和经历想匹配的水平。除此之外年龄不影响决策。

[TheBestSivir]

额，全现金的话，比如美团 L8，字节 2-2，蚂蚁 P7 这几个 level 的，能用全现金匹配到么？
如果是真的话，那真的略心动啊。这么算一个月 10w+了要

[hjiang]

@TheBestSivir 我说的全现金并不是说把其它公司标称的 package 总值直接 1:1 和现金划等号。毕竟期权有很大不确定性，到了实际变现的时候可能更高、可能更低、也可能变现不了（所以现在蚂蚁才那么多人往外跑）。我们会给在考虑进这些因素后与这些公司有竞争力的 offer 。

另外我们主要还是以自己的面试为主要评估依据，不太会对在其他公司的级别考虑太多。毕竟在大公司招聘的水准分布是很宽的。

[Aksura]

以前对 LeanCloud 的薪酬公式感到惊艳，原来已经被收购了。

[zhwithsweet]

江大永远的神