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AichiB7A

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V2EX member #243844, joined on 2017-07-22 19:15:40 +08:00
AichiB7A's recent replies
哎,我们现在也开始这样了。我们自己搭 agent ,自己搭 memory ,给自己做 skill ,做一个分身做长时间任务。而且因为都要弄,老板觉得你效率更快,更应该做比之前更多的项目和工作,不然就是效率低。我就 emmmm
和 OP 有类似烦恼,不过我考虑的是上海苏州异地。说到底还是看另一半想法,目前看自己去上海怎么着都比在苏州要辛苦很多,但可能真的机会会多些吧。
Mar 2
Replied to a topic by kellysally 职场话题 吐槽一下近期的面试
哎,我也是这个感受。就是要你来了就能炸薯条,经历一点不匹配就会犹豫。如果自己正好最近有转方向想法(我就是),面试起来非常痛苦
@inyfee 呵呵,我是不想发的,老板非要发。那咋办?我自己能做的就是用实验开关封死,出了问题我就关掉。我难道回村里让田里的大公鸡陪我一起修 bug 吗?
@enderftt 投递简历没过,冷冻期是多久呢?
@yifangtongxing28 是啊,说到底还是为这些小中层的焦虑买单。都想着最后一口能吃一点是一点了
最好还是私有仓库然后个人设备加个人网络(最后这点很重要,不要信任公司网络),私人仓库下只会展示有多少 commit ,不会展示在什么时候 commit 的。
我们公司的 github 账号不让给其他仓库发 issue ,有时候公司项目用到别人的开源项目出了问题还得用自己的个人账号去发,结果就是把自己的账户给玩花了。
@puppyxxx 我也是指老板的幻觉;我的直接上司私下也认为这样不合理,但是大老板坚持要求 AI 生成率和每周的 PR 数,他也无能为力。我自己被裁员拿到赔偿前,等着看他们笑话了。每天劳体不劳心,指标达标了就下班,坚决不多做一点。
我在大厂,因为 vibe coding 带来的幻觉,把开发软件工作变成了体力劳动,开始按代码量,PR 数进行“计件审查”。我们内部现在也在这么干,唉。感觉只是为了以后裁员找一个借口,按指标进行缩减。
Dec 3, 2025
Replied to a topic by AichiB7A 职场话题 新老板要求开发每周最少 5 个 PR
@huiyuanai709 让 AI 写 PR ,一行一个 PR
@aptupdate 我也觉得,感觉就是变相赶人走啊,就算我是 PR 数最多的,我也觉得恶心
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