这是一个创建于 1110 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
认真想了一下，这些都是要把下班时间搭进去的，凭实力赚的奖金还要加班花，这也太恶心人了吧。。。
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SteinsGate 2021-12-13 12:20:35 +08:00 via Android
那就给每人买书，报名课程
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Illusionary 2021-12-13 12:22:32 +08:00
这样领导就可以吹业绩和团建两手抓了嘛
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yanbo92 OP @Illusionary 差点在工作群破口大骂
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murmur 2021-12-13 12:33:08 +08:00
不是可以聚餐吗
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czfy 2021-12-13 12:34:36 +08:00  5
换成培训：这是扯淡
换成聚餐：这是可以接受的 要是直接把钱平分，团队里面肯定有人会想，凭什么我做得比它多，却和它拿一样钱 吃了确实更省心 |
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whypool 2021-12-13 12:35:09 +08:00 via Android
没毛病啊，团队奖金又不是个人奖金，还能平分了不成？
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yanbo92 OP 1
@murmur 这仍然带点绑架性质吧，下班时间我真的只想下班，不想见领导，私下调查了一下其实组内都这么想
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doveyoung 2021-12-13 13:21:02 +08:00 22
1 、您的工作时间是早上 9：00 至下午 5:00 。下午 5：00 请快速撤离公司，不要理会任何一个试图让您停下的人
2 、如果撤离失败，您在 5：10 之前没有走出公司，而“它”发现了您或正在快速靠近您，请前往厕所避险，20 分钟后迅速撤离。如果再次遇见"它”，重复上述步骤。 3 、厕所门外有敲门声是正常的，请忽视它。如果发现厕所隔间已经有人类存在，不要进入，不要进入，不要进入。 4 、如果您与同事一起避险，同事想要离开避险场所，请尽量劝阻，如劝阻无效，可以放其离开。如果同事离开后再次回来叫您出去，请忽视他，不要发出声音，不要为他开门，他不一定是您的同事： 5 、如果 4：59”它”宣布要开会，请不要与任何同事交流，在更恐怖的事情发生之前，不计任何代价逃离公司。 6 、在撤离过程中请不要停留，请忽视任何喝止您或询问您身份的人员，不要直视他的眼睛，不要与他交流。 7 、您的工作是“它”发布的 k$&@（，您需要定期向“它“汇报工作。如果”它"向您发布规则外的其他工作，请务必拒绝。 8 、无论”它”如何引诱，下班后都不要跟随"它”离开公司，参与任何工作外的活动。 9 、工作日 12:30 至 14:00 ，请您闭上眼睛，无论听见什么声音都不要睁开。如果听见同事呼唤您，请不要睁眼，不要回复，不要移动，他们不一定是您的同事。 9 、工作日下午 5：00 至次日 9：00 及周末，请忽略同事的任何电话与信息，不要查看，不要接听。他们不一定是您的同事。 10 、如果不慎违反第九条，请尽快退出页面，不要理解"它"的语言，不要与"它”对话，尽快遗忘您看见或听到的内容。 11 、本公司没有天台，如果同事邀请您去天台，请不要相信。 12 、本公司有专门的员工自助食堂，请仔细观察菜品，确保您食用的都是人类可以食用的食物。如果发现异物，请报告食堂管理人员 13 、劳动法是存存在存存存在在存在存在在在在的 |
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JetMac 2021-12-13 13:26:42 +08:00
要么买那种餐饮充值卡，西贝之类的，可以二手平台折现金
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JetMac 2021-12-13 13:28:17 +08:00
你先说多少钱吧，1000 块钱以内就没必要折现了，一起吃吃饭也挺好
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66beta 2021-12-13 13:38:32 +08:00
可能财务上不好操作吧，只能拿发票去报销
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fredli 2021-12-13 15:55:19 +08:00
钱不好分，一起吃了最方便，换位思考
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Edsie 2021-12-13 16:38:21 +08:00 5
SCP-996🥶
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lsdvincent 2021-12-13 17:07:04 +08:00 via iPhone
五百块这么多人要吃顿好的怕是要贴钱…
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lsdvincent 2021-12-13 17:08:00 +08:00 via iPhone
人均五百怕是也很难满意 发个超市卡得了
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veled 2021-12-13 17:11:27 +08:00
应该折算成打车券，加班到 22 点以后可以申请使用
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lakehylia 2021-12-13 17:11:57 +08:00
吃饭最好，平分的话，因为是团队奖金，到时候如果某个成员觉得自己做的最辛苦，却跟其他人分一样的钱，然后去举报，你就吃不了兜着走。为了保护自己，建议按照领导的意思走，吃饭。
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gps949 2021-12-13 17:13:27 +08:00
培训和聚餐就不能上班时间吗？ doge
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dxfree 2021-12-13 17:15:32 +08:00
才 500 块……
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yanbo92 OP @lsdvincent 好家伙人均五百不够吃 你是郑爽经纪人吗
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yeyang5211 2021-12-13 17:52:53 +08:00
@yanbo92 吃顿饭没必要 不如临时有事不去了
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xz410236056 2021-12-13 17:58:11 +08:00
@yanbo92 #8 你的重点是团建放在了休息时间，这跟如何使用团队奖金是两个议题了
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yanbo92 OP @xz410236056 这两件事在这里有关联，不止是团建放在休息时间，我司的培训也都在休息时间。我想表达的是重点是团队奖金不该占用休息时间来使用，我觉得工作成果换来的奖金要牺牲休息时间来享用，这很离谱
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yanbo92 OP @yeyang5211 确实，我就喜欢这么干，领导经常喷我团队意识薄弱
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yeyang5211 2021-12-13 18:19:22 +08:00 1
@yanbo92 没办法 女朋友 or 小孩事太多 体谅体谅
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paradoxs 2021-12-13 18:24:31 +08:00
领导提了个无理的要求
看似无理，但实际上是合理的， 谁让劳动者和公司的关系不平等呢？ 特别是程序员，谁都能踩一脚。 |
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eason1874 2021-12-13 18:25:28 +08:00
主要是有点少了，如果多点就可以每人一个等额红包+抽奖活动
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lakehylia 2021-12-13 18:25:45 +08:00
吃饭占用休息时间吗？你们中午休息的时候不需要吃饭的么？假如说，你的同事是附近的拆迁户，天天中午请你们在公司附近下馆子，因为占用了你中午休息时间，你也不去？
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wobuhuicode 2021-12-13 18:40:09 +08:00
发红包就好了
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lawler 2021-12-13 20:49:07 +08:00
培训或者聚餐，你不参与不就结了？
又不是激励个体的，团队奖金不用在团体发展方向，只讲个体意愿，叫什么团队奖金？干脆叫绩效奖金好了。 |
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yoke123 2021-12-13 20:56:33 +08:00
培训和聚餐没毛病啊？
真发钱也不好，要么学点新技能，要么吃到肚子里。 |
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lawler 2021-12-13 21:49:10 +08:00
@yanbo92 #37 想休息的休息，要带娃的带娃，有私事的办私事，这种事情又不会强制参与，很容易理解。但是要拿这个来绑架团队奖金，觉得不参与就要拿走自己那部分团队奖金，就真的不在一个视野层面了。
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yanbo92 OP @lawler 我也觉得我被绑架了呀，这个团队奖确实有我很大的一部分，难道因为不愿意牺牲下班时间，就得不到一点好处了吗
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zw1one 2021-12-14 09:31:41 +08:00
代开餐饮发票 然后报销分钱
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lakehylia 2021-12-14 09:35:28 +08:00
团队奖金有多少？又不是每个人能分到几千几万。估计每个人也就几百块。为了这几百块你也抠抠索索？只能说格局小了。每个人能分到几千几万还能争取大家分钱，几百块分个啥啊，有空就去吃饭，没空就不去呗，给去的人吃好点。。。
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yanbo92 OP @lakehylia 每个人对钱多少的概念并不一样，不要因为数字多少的问题忽视这里面的本质问题啊
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makun123 2021-12-14 10:34:35 +08:00
因人而异吧，我觉得没有问题，我们经常晚上聚餐自愿形式，基本 7 点下班，会提前到 5 点去吃饭，培训每周一到两次需要抢着报名参加，手慢无。
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Stain5 2021-12-14 11:14:16 +08:00
还有这种好事 3 个点买张票能 避免 20%+的税？
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southFlowFire 2021-12-14 13:40:41 +08:00
莉莉丝吗
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southFlowFire 2021-12-14 13:42:34 +08:00
部门关系这么僵硬的吗
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yanbo92 OP @southFlowFire 不好透露 不过不是 lls
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