这是一个创建于 863 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
和同事平级，但是工作经验和效率高出来很多所以被领导抓来当工头。现在同事都离职的差不多了，每个人分到的工作是越来越多，本着我能做就自己做的原则，平时也不会针对谁安排特别多的工作，现在还要被同事 diss,觉得我好像升值加薪了一样
 |
1
xiaocongcong OP  1
上海现在这 B 样子，换份工作估计也一样。shi 还是得吃，只是目前这状态有没有什么好对策。现在连我最反感的职场厚黑学我都打算开始看起来了
|
|
2
xiaocongcong OP 我还记起以前上班充满干劲知道每天要做什么，今天的事情做完了就能准时下班的快乐。现在想到来上班就觉得恶心，周末也要花很长时间才能平复，可能自己不太成熟吧
|
 |
3
hijoker 2022-07-06 22:05:04 +08:00 3
所以我觉得在自己刚好能把活干完，表现不突出是一种很牛逼的本事
|
 |
4
Trello 2022-07-07 03:10:10 +08:00 via iPhone
做得越快，给你安排的活越多，学会摸鱼。
|
 |
5
me221 2022-07-07 08:19:49 +08:00
@xiaocongcong 我也有过这种状态. 后来就像#4 说的, 做的越快,活越来越多, 然后也不加工资, 然后我就开始摸鱼
|
 |
6
yilindoudou 2022-07-07 08:31:42 +08:00
嗯.... 这样的话, 就让他多吃点
|
 |
8
cmdOptionKana 2022-07-07 08:39:40 +08:00
如果这辈子都不想转管理，可以和领导反映一下，就说自己只想搞技术，管理工作会严重影响自己的工作效率。
如果以后打算转管理，就正好练习一下如何管人。 |
 |
9
zr8657 2022-07-07 09:03:56 +08:00 2
知足吧，我上班一边拉自己的还要一边铲同事拉的
|
 |
11
wolfie 2022-07-07 09:32:55 +08:00
有过类似精力，效率低、bug 多、事 b 的人，直接不给他安排工作完事。
例会时候把每个人多少工作列出来 看谁尴尬。 |
 |
12
hahasong 2022-07-07 10:43:33 +08:00
当工头也要合理拒绝需求 为下属争取时间。一味收割最后不成了光杆司令
|
 |
13
timothyye 2022-07-07 10:46:32 +08:00
你背叛了工人阶级，哈哈哈
|
 |
14
echo1937 2022-07-07 10:49:13 +08:00
你要有正确的心理定位，你到底是公司管理，还是“带头干活的”。
|
 |
15
sogwsc 2022-07-07 10:50:56 +08:00
真的很烦当工头
那时候我也是 大家一个薪水 就硬让我去负责 事情一点没少 还多了管理 出了问题我还得背锅 qtm 的 溜了 |
 |
16
gogorush 2022-07-08 10:03:38 +08:00
这种状态主要是职责和收入，公司地位不相符，之前也做过。在做工头前，要跟领导把职责和一些需求说清楚，不然后面不清不楚，很闹心
|
 |
17
jink2018us 2022-07-08 11:07:05 +08:00
听说过鞭打快牛不，学会摸鱼
|
Select Language