• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 352 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
坐标浙江。
查阅了一些资料说是如果被开除的话，可以领失业保险金+失业补助金，但是也没有相关的官方资料可以查询，只在知乎零零散散看到一些解释。
现在的状态是在职，但是这份工作有点做不下去了，老板也不太喜欢我，潜意思里也希望我走人，但是估计是不想给赔偿。我现在也有想走的心思了。
我在想找他协商，让他把我开除，但是也不要赔偿，能让我领后面的失业金就行。
不知道如果我想领这个失业保险金的话，应该怎么操作？
社保是一直在交的，在这家公司两年多了。社保是最低档。
 |
1
country 352 天前
年轻人不要意气用事。凭什么不要赔偿。你就准点下班，多看点攻略，准备被开除。
|
 |
2
PrtScScrLk OP @country 小地方，小公司。现在发的薪资只有之前的 2/3 了，我想让他把欠的发给我，我就走了，也不用在这被恶心。。方方面面恶心我太难受了。可能我应该去劳动仲裁，但其实我还是想把现在的工作做好的，我就打算工作做好就撤。
|
 |
3
kera0a 352 天前 via iPhone
直接发被迫解除劳动合同通知书，理由是 未及时足额支付劳动报酬，对方收到通知书当天就可以走人。
然后仲裁要求赔偿 N ，并且要求社保减员时选择公司原因。 不仅有失业保险金，还有 N 的赔偿 |
 |
4
magic3584 352 天前
北京的话，你想领失业金，需要公司人事在给你减员的时候正确选择。
https://zyk.bjhd.gov.cn/zwdt/tdzt/2018/csrlsb/cjwtcs/shbxdj/202007/t20200716_4414893.shtml 减员原因根据其实际情况选择“劳动合同期满”、“非本人意愿解除劳动合同”以及“本人意愿解除劳动合同”之一即可。其中，选择“劳动合同期满”、“非本人意愿解除劳动合同”两种原因的可以申领失业保险金，单位应照实填写。 |
|
5
PrtScScrLk OP @kera0a 嗯嗯。。学习到了，现在是这样，我现在只发了 2/3 ，不过项目快到一个收尾阶段了，老板说收尾以后会把剩余的补给我。也让我不要去仲裁。说是项目结束还发我一份奖金。我是想这个项目做完以后拿完奖金不在这干了（如果项目结束不补钱给我，我一定去仲裁）。项目结束以后，我想怎么商量一下能算开除走的，开除走的话，能拿失业保险金不是？
|
|
6
PrtScScrLk OP @magic3584 嗯嗯，回头我走的时候我问问人事我们这边有没有这样相关的操作的。
|
 |
7
pixelbook 351 天前
如果是本地户籍，离职后交灵活就业一个月。然后从办理退出灵活就业申请失业金（失业期间医保 ZF 帮你交），同时自己单独交社保部分
|
|
8
PrtScScrLk OP 现在不想离职了，现在老板每天把我叫到办公室故意挑刺骂我一顿。我现在等开除，并且要求老板把拖欠的工资补齐。
|
|
9
PrtScScrLk OP 项目验收了，拖欠的 1.6w 补给我 8k ，还有 8k ，这是真的恶心人了。
|
Select Language