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V2EX 第 360666 号会员,加入于 2018-11-03 21:09:23 +08:00
1306229903lzj 最近回复了
@awefeng 其实我也觉得专业技能需精简,但不知道如何权衡,因为太精简了,又容易让人看出自己不会什么东西,所以还是写的较为详细了些
@zhengfuchao2008 嗯嗯,受教了。之所以离职是因为之前那家公司技术栈太老旧,无法让自己的技术视野有好的成长,想做现在市面上较新潮的技术,请问这个可以写到简历上面吗?
@wangkai0351 因为学校非 985 也非 211,所以没填学校,也就是还是需要填写学校的哇?
@webtrace 我已经修改了很多版,感觉再精简就看不出做了什么,这样都还是繁杂了吗
@leafre 是说不用照片吗
@yuang 这个项目因为比较简单,不是很复杂的。大概 2 个月吧,主要是最初实习的时候自己 vue 和 angular 没接触过,边学习边重构的吧
2019-05-28 17:36:00 +08:00
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@behanga 哦哦,你说的是这种具体业务场景才用到的技术啊
2019-05-28 13:02:18 +08:00
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@nolest 直属上司的水平算是最优先考虑的啊?我个人倒是觉得团队的技术氛围重要
2019-05-28 13:00:58 +08:00
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@behanga 为什么不考虑技术呢,这个应该是程序员核心竞争力把
2019-05-28 12:59:53 +08:00
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@Creabine 哦哦。一个偏传统,一个偏互联网,研发团队的话就 30 人和 90 人的区别,都是医疗行业,一个已经 b 轮融资并盈利,一个是上市公司下的子公司,产品开发流程都挺规范的。就主要是研发人数规模上有差异,其它条件都好像差不多
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