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回复总数  248
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1. 招聘页面上的所有信息都是由雇主自主编辑的,所以薪资范围和岗位需求都是是雇主自己定的,大家根据自己能力和需求申请。
2. 该岗位是在海外招聘,不是在美国本地招聘,薪资并不需要缴纳美国高额税收,并且薪资水平完全是根据候选人当地的 living cost 来的
@Fish1024
@hbytw
@whyso
@fgd
@mayerer 又补充了一些,您可以看一下附言, 谢谢大家喜欢,也祝大家春节快乐
@BBCCBB 又补充了一些,您可以看一下附言
@wulalano1 同学可以点击最上方“投递方式”投递简历,投递后会有 HR 来联系您😊~
@ahaooahaz @SnowCome 该岗位是全栈偏前端的岗位,同学可以根据岗位描述按需投递~😀
@guchengyehai1 #21 V 站并不是我们在中国发布岗位的唯一平台,候选人可能从各个渠道关注到岗位信息,我们不会去索要候选人的网络身份。如果您对于岗位信息存疑的话,欢迎您拿出您的依据,我们定会耐心解答。
Brix 从成立到现在,作为全球跨境雇佣合规平台,盈利模式主要是通过帮助雇主解决跨境雇佣中涉及到的各种问题并只向雇主端收费,全流程不向求职者收取任何费用,如果没有候选人成功拿到 offer ,公司是无法生存到现在的。
我们一直在做的两件事情,第一件是把雇主的岗位需求和他们的薪资范围跟大家说明白,第二件是确保整个招聘包括雇佣流程的规范,确保合法雇佣出现在每一份远程工作中。这两点只要是体验过平台初筛的小伙伴都是很清楚的。
远程岗位的竞争是来自全球各个国家的,我们所发布的岗位也不仅仅面向中国开发者,在其他的国家地区也有招聘渠道。所以自去年我们进入中国之后,我们提供了很多针对中国远程工作相关的内容希望能帮助更多的同学拿到远程 offer ,不论是不是通过我们平台拿到的。同样作为中国的远程工作者,我们也希望能第一时间把岗位分享给大家,同时在良好的氛围下跟大家探讨出更普适中国远程工作者的未来。
@guchengyehai1
@EthanZhong
不知道您两位如何验证得出的这个结论,岗位页面雇主清楚的公开了自己的企业信息,大家都可以自行搜索查证的。我们的线上社群里有在面试或者已经拿到 offer 的开发者跟大家分享,之后我们也会不定期的举办线下活动,组织拿到 offer 的开发者跟大家现场面基交流讨论~
@okhao8801 目前 HR.AI 平台上的功能对所有用户都是免费使用的,平台的初衷是希望跨境雇佣在招聘环节更加透明高效,缩短招聘周期的同时让雇佣双方信息平等。除此之外,平台还在做的一件事情,我们认为对于跨境求职者来说也是非常重要的:验证企业和岗位真实性。
不知道您为何这么说,作为一个自己也在 Brix 远程工作 3 年多的工作者来说,我觉得并没有不妥之处。

首先,想和您说明的是,我们的所有服务并不会向求职者收取任何费用,或者要求敏感的信息。我们对于求职者信息一直以来都是严格保密的,核心盈利方式也是做企业端落地的远程工作人才管理流程咨询,所以不会对求职者收费,更不会 「骗」您的简历信息。。。

其次,全球包括北美、波兰、英国、澳大利亚等国家的工程师都在使用我们的平台,平台注册工程师 8000 多人,当然很遗憾不是所有的工程师都能通过我们平台的笔试,也确实还无法做到让每个人都拿到 offer 。

最后,这里是国内平台对于 Brix 的采访以及 Brix 在国内的战略合作伙伴,希望这些信息能让您更加了解 Brix:
1 ) Brix 携手 Deel ,确保合法雇佣出现在每一份远程工作中: https://mp.weixin.qq.com/s/ox2fMeSw68iPQ7C9J3lNRQ
2 ) 36kr 对 Brix 的采访: https://mp.weixin.qq.com/s/YE_Br_khpkvCgbk8amaKWQ
3 )峰瑞资本对于 Brix 的报道: https://mp.weixin.qq.com/s/JfB0lHKfi4g6v4xatSKJ3g
4) Linkloud 出海沙龙对 Brix 的采访: https://mp.weixin.qq.com/s/dxB7w_7j3nqb9ToDhju7KQ
@simonCN #11 同学你好,您说的 FlowGPT 移动端 Leader 的这个岗位,页面最上方“Actively recruting”显示岗位开放中,还是可以投递的。https://engineer.joinbrix.com/outer/shareJob?unique_id=1171519227625771008&utm_source=v2ex&utm_medium=community&utm_campaign=JobViz_community
[图片]
HR.AI 上面发布的岗位都是由 Brix 岗位真实性验证通过后,雇主自行发布和管理的。整个招聘流程的所有环节 Brix 均不参与,由于 HR.AI 简历直达雇主,所以只有雇主能通过自己的账号,查看筛选候选人简历和预约候选人面试等流程。岗位开放通道均由雇主根据自己业务需求决定,同学感兴趣的话可以尽早投递哦😊~
😭谢谢大家的提醒,小编要扣鸡腿了。工资是年薪 30-40W RMB ,在最上方的投递链接里有企业自主编辑发布的完整准确的岗位信息,大家可以点击浏览。
@dotweiba 需要根据具体岗位或者企业要求而定哦~
@darrengame 该岗位主要是开发 telegram 上的休闲类游戏
@bigbigpeng3 @jayjoe 谢谢大家的关注,这边统一回复一下:
- 感兴趣的同学可以点击最上方“点击该链接投递”文字超链接进入,直接投递简历和查看岗位详情;
- 该岗位是雇主通过 AI 招聘工具 HireRight 自主生成和开放投递的岗位,Brix 仅提供招聘工具,所有信息均为雇主自主编辑生成(其中包括岗位的薪资水平均由雇主根据自己预算需求情况决定)。雇主公司信息以及岗位均通过 Brix 真实性验证;
- 通过 HireRight 平台简历直达雇主,该岗位具体面试进度流程,开放时间以雇主为准。
统一完整地回答大家的问题:
首先,该岗位是通过岗位直投的方式招聘的。雇主通过我们的 AI 招聘工具( https://hireright.pro/start?uid=029811c92d0947b1935a00b26ea54457 ) 直接生成岗位投递链接,收到的简历也直接传送到雇主端。在整个招聘流程中,我们不会进行任何干预。目前,我们的 AI 招聘工具免费开放使用,大家可以根据自己的需求创建和发布岗位。然而,经由 Brix 渠道帮忙推广的岗位都经过验证,以确保符合实际招聘需求。

其次,关于登录并投递简历的问题,我们会通过平台实时更新求职者的申请状态。专属账号可以方便求职者在登录后自助查询申请进度,并进行下一步面试预约。具体流程如下图:
https://i.imgur.com/PBwrAFU.jpeg

最后,作为跨境雇佣的基础设施提供商,我们致力于为雇主提供合法合规的跨境雇佣工具和远程团队管理方案。让跨境远程工作从尝鲜到可以普遍适用。可以持续不断地给工作者提供更多相对合理稳定的远程工作机会,让好的工作,可以没有工位。

我们可以保证发放岗位的合法合规性,确保跨境求职者的薪资发放和社保福利。然而,岗位本身的标准和薪资范围是根据雇主自身业务考虑而定。如果您有任何建议或反馈,我们也欢迎与我们沟通交流。我们可能在某些方面做得不够好,但我们愿意倾听大家的意见,并进行持续迭代。
@zooo 。说一下 CTO 这个岗位是 FlowGPT 的招聘,这是岗位直投,是通过我们的 AI 招聘工具生成的,并进行筛选面试的(附上 Hireright 使用网址,任何人都可以创建,发布岗位,但我们帮忙推广岗位,我们会确定验证,这是真实,实际招聘的才会帮忙发)
为什么要登录才可以投递?
因为统一流程的问题,创建账户投递,求职者可以自助查询申请进度,雇主也可以决定筛选的条件,和自助预约面试。附一个截图
@kuber 谢谢同学的关注~您可以搜索微信号:BrixLabs_Jobs ,与 Brix 小助手联系~祝您生活愉快!
@wudizaliangbing 同学您好,您方便提供一下您的微信号或者手机号,我们 HR 的小伙伴直接联系您呢?
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