@andyangyu #65
@baiyi #43
两位方便的时候有劳发一下简历到 [email protected] ，我会 fw 给后端开发负责招聘的同事

@cizixs #69 没有这个说法，我本来就是喜欢僻静的人（我楼下带俩熊孩子天天闹腾的租客让我赶走了），而且基本都在 QQ 群里聊天和组队打游戏，日常社交上完全没有太大的变化，毕竟本来我对工友的感情最深也就不过一起喝个早茶而已。

@hideinbush #66 不同岗不同背景不同薪酬，这个不太好一概而论

@fulvaz #63 我作为偏中下层的员工眼光高度和行政高度都不够，你想问的话可能要问得具体点儿

@jones2000 #60 上班普遍准时，因为有早会；下班也基本准时，除非有一些必须要延迟的情况，下班与加班情况上面有回复过；没有强制要求在线，实际上我基本不在线或者压根不看，但是 PC 端退了还得登陆就懒得退了，iOS 也能收到苹果的统一推送，跟在线没什么区别。

@Eric5845191 #52

你问的是上面那个三角形的 X7 还是下面的那个叠叠乐 X7s ？上面的那个 X7 的话当个桌面的 Audio Hub 非常称职，一台设备顶多台。在这之前实际上我想买锤子的那个半果控制中心，也是 Audio Hub 的定位，无奈回头找的时候才发现公司倒闭产品停产连二手都买不到了，所以挑这台东西的时候我就根本没关注过音质，只是被这牛逼的拓展性惊到。

下面那个叠叠乐 X7s 配 AK T1P 很不错。

@ooh #49 生活没压力之前的虚胖下来不少，还能去健身房，起码我这张卡肯定赚回本一半了

@sbilly #51 啊这，女人只会影响我拔刀的速度.jpg

别人的情况我不太清楚，但是应该有好几个结婚或者带小孩的，这边在任务分配的时候也没有出现过这种 “歧视” 性的倾向。

@ck65 #46
搜 Blue Compass，咸鱼大概 600 ~ 700，或者爱科创有个同款模子四百多的类似品。这个确实比那些三五十的耐操，但是掰角度和拧松紧一定要掌握好度、多调试。

另外这个支架前两个关节的最小折叠角度合计 200° ~ 210°，等于做不到两个 90°，大概一个 90° 一个 110° 这样。Blue Compass 实际上调试的时候还是有点脆弱（因为拧紧过头又用力掰到内角低于 180° 导致螺纹被崩回去松了两格）和麻烦的，但是调好了非常好用且紧实，基本上拉着麦克风就可以随便拖到舒适的角度，能够一直保持住不会下坠或反弹。

@baiyi #43 我特别留意一下后端组的招聘需求吧，如果有就联系您。

@linshuizhaoying #34
桌面没啥好看的…基本纯粹的居家风格，我就懒得整理了。

https://civ.ax/bucket/d82360d5654c9e46c46e4c80ebaa.png

拍摄有畸变，可以按照 28 寸显示器做参考。

我有必要说一下这个台灯，Yeelight 这个台灯非常好用，灯臂足够长够高，而且 “前向倾斜投光” 配合 "下沉式内嵌灯珠" 设计，能够让发光源完全不会直接刺到你眼睛的情况下，投光仍然能投到灯的正下或偏前方，比屏幕挂灯那种屏幕一升高就直接刺眼的要好多了。而且除了大饼底座外还支持一个非常小巧、更加稳固的桌夹型底座，同时还有 Ra95 色温亮度定时自动米家 HomeKit 联动等可调和可玩东西，才卖四五百，比给明基交税值当多了。这款台灯线下 1299，不在线上销售，只能买咸鱼，搜 V1 Pro 就有。

@Martox #31 上学那会儿读课外培训班，老本啃得好，基本驾驭 COD 开麦对骂的水平。

@huangmingyou #32 除了 Scrum 周一和 Scrum 周五，每天都跟普通周五差不多…经常觉得一周怎么又过去了，以天为单位的话没啥兴奋与期待的感觉，反而对月为单位以及假期比较有期待。

@gowk #25
1 、金融行业的 IT SaaS

2 、基本上大家都用的我们也用到，没有什么特别的地方，但会更多采用云原生技术链里的东西，比如 Kubernetes 的其他发行版；

3 、Go 、Vue 。

@sillydaddy #18 生活事务干扰这个东西家人已经习惯了，办公时间都不会主动打扰，这个总的来说还是一个 “你” 跟 “环境” 怎么去协调的问题，并没有普适性强的解决方案。自制力这个东西基本是靠 Scrum 来建立预期 DDL 来自我推动，你只要能保证干完活就行。我们目前有九十多近百人，总的来说 Scrum 造成的压力分摊在每个人身上应该属于接受范围之内，因为内部开过平级意见会并没有人提出强烈的反对意见，赞许的反而比较多。

@xixitt26 #17 这个说实话还是有的，因为基本上大家都默认你在线，但总体还好，入侵在我可以接受的范围内，基本上侵占非工作时间都会提前打招呼，不会因为糟糕的心理预期引起强烈地反感。

@dyume #16
1 、薪资按照正常年涨，因为撤掉了办公室可能福利上有所提高，比如节日补贴和夏季的空调补贴；

2 、幸福度那提升没得讲的…9 点早会 8 点 50 起床，你不用早起出门纠结衣服整理着装装好 EDC 排队买早餐等地铁挤电梯收拾桌面挑选午饭午觉还被同事不静音的手机和呼噜搅得一塌糊涂没有键盘声打扰（我可以放飞自我用青轴）挤电梯出写字楼等人流过闸机排队上车背着包累成傻逼一样七点半点到家吃冷饭草草吃两口没消化完就要去健身房到家十点连 PC 游戏都没力气打了，我觉得这对我来说算幸福感的提升；

3 、WLB 在 Scrum 前一塌糊涂，Scrum 后我的岗位 L 比 W 大多了。不建议没有五年以上 **正确** Scrum 经验的管理者看到这贴后给自己公司实行 Scrum，网上已经足够多的劝退贴了。