最令人觉得可惜的是，有的同事被裁了，我都给他说了方法，他们却不去争取；叹息

恭喜 op 喜提(如果能尽快入职)N+1 ；最近我们公司也在裁员，不知道啥时候轮到我；

@szqhades 这个好办，只需要记录你在那个时间点，在公司就可以了，比如说 发仅自己可看得朋友圈，包含在公司得照片和定位以及时间

@Tumblr 我提出一个问题是：这里 “如果楼主能提供“无法接受出差或驻场开发”的充分合理理由，则可以正当拒绝”； op 之前是没有出差的工作内容；现在新的岗位有出差的需求，是公司做的变更，为什么需要 op 提出充分的理由

不是，很明显，title 写的协商；内容确没有写，协商的相关事宜，合同陷阱；可以走法律途径

@donggua997 同意了就合法，拒接了，以拒绝为由辞退就属于违法，特别是你上面提到的，有办公地点变更，这些实质性内容；都是你的利势

另一个部门：办公位置都发生了变化，业务需求也发生了变化；
建议：可以拒绝转岗，！！！不要主动离职，不要签字、不要签字！！！不要签字边收集工作证据；
公司不管已什么理由辞退你都是属于辞退；协商赔偿；
协商无果，可以走法律途径

可以通过法律途径维护自身权益

所以你就是传说中的卷王？

广东肯定是 饮凉茶啦

手里宽裕，在单独配一个重症也可以

直接百万医疗吧，这个没啥用

找个律师把

@FanChen 真可以看，有车的话；没车不方便

是时候戒烟了

椅子这个东西，最好实际体验一下，因人而异

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