@Tumblr 我提出一个问题是：这里 “如果楼主能提供“无法接受出差或驻场开发”的充分合理理由，则可以正当拒绝”； op 之前是没有出差的工作内容；现在新的岗位有出差的需求，是公司做的变更，为什么需要 op 提出充分的理由

不是，很明显，title 写的协商；内容确没有写，协商的相关事宜，合同陷阱；可以走法律途径

@donggua997 同意了就合法，拒接了，以拒绝为由辞退就属于违法，特别是你上面提到的，有办公地点变更，这些实质性内容；都是你的利势

另一个部门：办公位置都发生了变化，业务需求也发生了变化；
建议：可以拒绝转岗，！！！不要主动离职，不要签字、不要签字！！！不要签字边收集工作证据；
公司不管已什么理由辞退你都是属于辞退；协商赔偿；
协商无果，可以走法律途径

可以通过法律途径维护自身权益

所以你就是传说中的卷王？

广东肯定是 饮凉茶啦

手里宽裕，在单独配一个重症也可以

直接百万医疗吧，这个没啥用

找个律师把

@FanChen 真可以看，有车的话；没车不方便

是时候戒烟了

椅子这个东西，最好实际体验一下，因人而异

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同求

@DDfs1793 北上广应该不明显，成都相对成渝来说就明显一点了，三线以下肯定是不考虑了

@iyaozhen 强制储蓄其实也是个伪命题，房子是市场觉得的，前期上车就已经付出了超出房子本身价值的成本，后期在交给市场决定价值，如果房地产市场上行降低，亏损随之即来，

@cmdOptionKana 现在大多数人都没有 100w 的现金吧；心智负担极低这个说法可能不太符合客观情况 ，而且还房贷虽然简单粗暴，但是不要怀疑它对于一般人造成的压力