我只信任新西兰的 MEGASync 🐶

@vvmap 哈哈读题啊， jd 写全日制本科及以上学历，1 年以上前端开发经验 。本科刚毕业工作一年也就 24 岁，硕士的话 27 岁，所以理想候选人应该是 24-27 岁之间的人，估计如果有 3 年经验的话，能放宽到 29 周岁。 如果 op 是招人带人的人，op 应该还没有到 30 岁。

@zpfhbyx “基本不会” 那就是存在概率咯

@HarperLucky https://www.timerclock.net/25-seconds-timer 这家就挺简单的而且有提示音，但是就没有白噪声音乐功能。

才发现，到时间后竟然没有声音或者其他提示提醒我，算是个 bug ？

@HarperLucky 个人觉得，不要做那么复杂，不如优化下你这个界面交互，更容易使用 + 再增加一些白噪声

不错，我在用 25min 适合番茄工作法

@zpfhbyx hook 一下？ 如果被风控了号便🈚️了

trello

那还不如用 cloudflare tunnel

如今可不是 7 年前的求职环境了

“精通 JS/TS 语言，精通 React 、Vue 、Angular 至少一种前端框架及相关技术栈。”
“精通” 确定是什么技术大佬写的用人需求吗。😂

@shmilypeter 现场面试，才适合老实人啊， 远程面试适合装逼犯。

没啥水平的、知识广度的技术面试官，只能用甲骨文来考察了。
不怪他们，这个行业综合能力强的人十分稀有。所以刁钻也好、甲骨文也罢，都是碍于知识面和技巧的局限性。

从 App Store 观察到的一些现象和规律:

1.大部分应用默默无闻
2.大部分人只安装了极少数的应用（知名 APP ）
3.如果不玩黑帽 ASO ，大多数普通的 APP 没有可能成长为可盈利（月收入 > ¥5000 ，完全 cover 住域名、服务器和开发维护工时）的产品
4.被编辑推荐的 APP 基本都是 UI/UE 出众的小众（半数用户都不会去安装它） APP

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