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回复总数  1878
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2022-03-05 15:29:20 +08:00
回复了 gydi 创建的主题 分享创造 分享一个新的 clash 客户端
tauri 开发体验如何
2022-03-04 13:23:02 +08:00
回复了 liuidetmks 创建的主题 MacBook Pro 日常开发 m1 pro 有必要上 32 G 内存吗?
个人建议 16G 够用了,不知道为啥上面这么多说必须 32G 的.
32G 在我概念里你应该得是 JAVA+前端开发,并且同时开发前后端,两个 idea 跑满才可能会觉得 16G 不够.

我日常就在 8-10G 左右的使用量,可能我有随手关闭阅读完的标签页,关闭短期不会再使用的软件的习惯
一方面是为了节省系统资源,另一方面是为了方便自己索引想要的软件 /网页.
太多会觉得杂乱,可能是另一种洁癖吧.
2022-03-02 18:17:56 +08:00
回复了 userKamtao 创建的主题 互联网 开发了个全新风格类似的 V2EX,兄弟萌帮我看看
哇靠 好多女开发
核心竞争力?
2022-02-24 12:39:29 +08:00
回复了 advancejar 创建的主题 Linux 笔记本用 Linux 的意义何在?
@975779964 #37
可以试试把 i3wm 换成 bspwm,按键映射会好处理很多
arch+ lightdm+bspwm
退一步就 manjaro
2022-02-22 20:01:25 +08:00
回复了 Chism 创建的主题 macOS Terminal 如何强制全部走 proxy?
@Immortal #5
1. Clash 设置全局并且全局 > 1. Clash 设置全局并且设置为系统代理
2022-02-22 20:00:29 +08:00
回复了 Chism 创建的主题 macOS Terminal 如何强制全部走 proxy?
用 Clash 客户端举例:
1. Clash 设置全局并且全局
2. Clash 设置全局,然后在终端执行
export https_proxy=http://127.0.0.1:7890 http_proxy=http://127.0.0.1:7890 all_proxy=socks5://127.0.0.1:7890
之后的命令都会走代理流量
@chnyuwen #41
真个是真大佬 书也买了
也开始恰烂钱了
早就取关了
2022-02-22 17:06:33 +08:00
回复了 Highlights 创建的主题 分享发现 Dell U2723QX 货到手了
@ZztGqk #26
做工真是不敢恭维 我还以为新一代会有进步
2022-02-22 01:30:26 +08:00
回复了 Highlights 创建的主题 分享发现 Dell U2723QX 货到手了
这一代做工如何, 2720 下巴缝隙实在太粗糙了
在知乎找到一个列表
https://zhuanlan.zhihu.com/p/391591909
@wwnje #33
谢谢
不过我指的是类似的 比如我想学其他方面的东西 想优先搜索优秀大学的课程 不一定是 swift
问个题外话
如果想搜索类似斯坦福等大学的优秀课程,能在什么地方看到课程列表或者怎么个搜索姿势?
直接在斯坦福等的 youtube 帐号下搜索吗
2022-02-16 11:19:13 +08:00
回复了 JimmyLX 创建的主题 职场话题 试用期最后一天被辞(赔了半个月工资)
@huyi23 #39
就是试用期,劳动法写的清清楚楚.
2022-02-16 11:18:51 +08:00
回复了 JimmyLX 创建的主题 职场话题 试用期最后一天被辞(赔了半个月工资)
@hidemyself #38
半个月这种应该不用赔偿吧,我个人理解.
不然这制度有点恶心企业了,理论上不会这么傻,应该有个下限.
2022-02-16 11:13:28 +08:00
回复了 JimmyLX 创建的主题 职场话题 试用期最后一天被辞(赔了半个月工资)
@SuperXRay #36
那也不用等最后几天吧
2022-02-16 11:12:34 +08:00
回复了 JimmyLX 创建的主题 职场话题 试用期最后一天被辞(赔了半个月工资)
@hidemyself #31
没经历过,也没查到未满一个月处理情况.
我自己经历是和楼主类似,临近转正嫌我要的太多不给转,赔偿了 1.5
2022-02-16 10:59:14 +08:00
回复了 JimmyLX 创建的主题 职场话题 试用期最后一天被辞(赔了半个月工资)
@oppoic #27
这不应该是面试官的责任更大一些么?
2022-02-16 10:56:24 +08:00
回复了 JimmyLX 创建的主题 职场话题 试用期最后一天被辞(赔了半个月工资)
@huyi23 #22
1. 并不是任何理由,就像我上面说的,如果以"工作能力不达标是需要提前提现标准的"
2. 赔偿半个月没问题,但是还有一个月的"通知金",除非企业提前一个月通知你不合格,如果今天通知今天让你走,需要这一个月的"通知金",所以应该是 1.5 个月

总而言之我个人是支持维护自己权益的,不是所谓的折腾不折腾.
多的我不拿,少的必须给.这样才能让无良企业长记性.
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