V2EX › SoulFlame 的所有回复 › 第 3 页 / 共 24 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 24

❮

❯

24 天前

回复了 Y9qn1d 创建的主题 › 分享发现 › 避雷雷鸟电视,突然今天突然强制升级

@dosmlp #47 我没当显示器用，单纯好奇，平时恢复手机、电视到出厂设置，没注意看过版本号

25 天前

回复了 Y9qn1d 创建的主题 › 分享发现 › 避雷雷鸟电视,突然今天突然强制升级

@dosmlp #39 请问电视如果更新了系统，恢复出厂设置后，是恢复到原来的旧系统，还是依然是新系统？

25 天前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 广州 › 住 5 年要搬走了，感谢我的房东

@stormscloudy #16 房东已经找到接手人了

25 天前

回复了 ygwhence 创建的主题 › 深圳 › 深圳的电动车乱象还有希望解决吗

打 12345 ，报路段，我估计投诉多了，还是会派人去巡查的

27 天前

回复了 gdgoldlion 创建的主题 › Chrome › Chrome 播放视频破音，除了降版本和换 Edge 就没别的办法了么

@qinjiang #1 自己挂个油猴脚本替换网站的 hls.js 可以解决？

27 天前

回复了 doocaa 创建的主题 › 职场话题 › 合同这月底到期，现在通知合同不续了，求教怎么才能争取满年终奖？

@scegg #1 不一样哦，如果不是无固定期限合同，公司不续签只赔 N ，和辞退 2N 不同的

30 天前

回复了 nealHuang 创建的主题 › 分享发现 › 饿了么正式更名为淘宝闪购

我建议阿里把支付宝下面的 tab 中的“视频”换成淘宝闪购入口，肯定能带来更多的增长点

31 天前

回复了 sjkdsfkkfd 创建的主题 › 职场话题 › 推荐阅读《劳动法学习实操手册》

专业！连新就业形态的相关的东西也提到了，我前段时间刚好处理过新就业形态职业伤害问题，对于《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》了解的多一点，关于这个办法其实不是部分地区实行，目前已经是全国大部分范围在试行了。
其实很多外卖骑手、货拉拉司机等新就业形态人员，并不知道自己享有职业伤害保障权益，在正常工作期间受伤，如交通事故，即使你是全责、主责，你的责任部分，你都是可以申请职业伤害确认的，可赔付医疗费、护理费、伤残金等等，参考工伤。并可向平台申请生活保障费。
有兴趣的可以看看《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》政策文件：
https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/shbx/202507/t20250708_548028.html

31 天前

回复了 twofox 创建的主题 › Windows › 吐槽一下 Windows 七月更新的 BUG

所以我还是喜欢我的策略：你们用 win10 我用 win7 ，你们用 win11 我用 win10 ，以后 win11 不怎么更新了我再转过去

31 天前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 问与答 › 电鸡租电柜算不算违法？

@Meteora626 #13
@Charonda #14 不是的哦，广州这边现在上牌三码合一，就算你 48V 换 48V 电池也不给上牌，因为那个电池二维码对不上。
至于维修的话，我了解到的就是更换完电池，你要保留好你的维修记录、收费单据备查

31 天前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 问与答 › 电鸡租电柜算不算违法？

@cxh116 #10 所以核心还是回到我说的两点，租电市场的面向的客户群体，出现大量的电动自行车客户，违不违法呢？至少监管不力是有的吧？
然后电摩换电池算不算改装先不论，至少我电动车换掉电池算改装，这点我去上牌、交警查车有明确说过。

31 天前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 问与答 › 电鸡租电柜算不算违法？

@cxh116 #4
@newtype0092 #8 这些行为都有被处罚的案例可查，说明是有在执行的对不对。
但是我说的那两点，目前没有看到租电公司被处罚的案例吧？

31 天前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 问与答 › 电鸡租电柜算不算违法？

@docx #1 这也绕不过去啊，广州禁摩区域蛮大的，那在禁摩区域运营这个业务咋解释。
而且关于租用给电摩，也违法了我说的第 2 点啊，换电池就算非法改装的。

32 天前

回复了 ryan4yin 创建的主题 › 职场话题 › 离职真的很难体面

@ryan4yin #114 关键不是比例，比例哪个公司都是合法的。关键是看缴纳基数，比如工资 2 万一个月，那么社保公积金的基数要按 2 万为基数，至于他比例是 5%还是 12%，都行。

32 天前

回复了 ryan4yin 创建的主题 › 职场话题 › 离职真的很难体面

@MinorN #111 还有很多办法的，比如我前司逼走一个员工，那员工去举报公司 APP 做的其中一个查询业务，里面的业务涉及到未得到用户授权非法查询用户隐私的问题，后面公司被查罚了几万块

32 天前

回复了 ryan4yin 创建的主题 › 职场话题 › 离职真的很难体面

@MinorN #111 如果你在某件事情上解决不了，可以尝试绕个弯从其他事情解决，比如：你公司社保、公积金完全足额缴纳了吗？如果没有，你告诉他，既然你不想体面那就不体面

32 天前

回复了 ryan4yin 创建的主题 › 职场话题 › 离职真的很难体面

@unco020511 #105 如果公司要这么玩，也可以拜特的，像这种只认司龄制的公司，第一年入职大概率是不会给员工休年假的，这个 5 天可以追回来。
如果工龄满 10 年，司龄不满 10 年，这公司大概率也不会给休 10 天年假的，让他每年差额 5 天补回来。

32 天前

回复了 ryan4yin 创建的主题 › 职场话题 › 离职真的很难体面

@shutongxinq #101 换我不开心了，我可能就考虑投诉足额交社保了，公司损 1000 ，我损 500 ，我相信在大陆没几个足额缴纳的私企，虽然 OP 没说

32 天前

回复了 ryan4yin 创建的主题 › 职场话题 › 离职真的很难体面

@MinorN #54
@bclerdx #98 我听说公司不做社保减员操作，下个月到了时间，系统会自动扣缴该员工的社保费用。
有没有接触过这个系统的人，不知道是不是这样。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 24

❮

❯