@w88975 额，你有没有看到我在 #11 楼写的内容呢……
你后半段一大堆都是在指点江山，跟我也没关系。说的也不是我，我有什么被冒犯不被冒犯一说呢……

@BD8NCF 嗯，可以说我敏感。就好比，我在 1 月的时候就订了一年的了，我清楚地知道 cursor 非常棒，并不妨碍你会判断我没用过。

你是真人，那太好了。是我猜错了，如果你觉得有被冒犯到，我对你说抱歉。
但估计在可见的未来，如果换一个号的人发类似的话，我大概率还是会猜测不是由真人发出的，因为帖子的语言习惯实在是太像那种最常见的自动生成的英文内容了。再对比 #5 和 #6 的内容，你说不是一个人发的我也信……

个人判断 9 成以上这是其他语言翻译过来的广告。这种账号要不要处理一下？@Livid

还他吃相难看呢……现在薅羊毛、免费续杯的视频满天都是，恨不得不会白嫖 cursor 已经快被贴上 SB 的标签了。
你在抱怨给的量不够大，评论一样有人抱怨量太多、普通人用不了那么多。

很难理解“吃相难看”这四个字的逻辑了，是想表达 cursor 你有什么资格“吃”吧？

@mumbler 哈哈哈哈笑死了

@huoshanhui 如果从混社会、赚钱的角度来看，我很难不把人脉资源算作资源。当然，硬要分成非人脉关系类资源和人脉关系类资源，我觉得也没问题的。

就以这个理想的“老板”拿来举例吧。就假设，这个老板的联系方式、家庭住址，你没花任何成本，你知道了，就当是天上掉下来的，给你安排 30 分钟免费的 1 对 1 的时间，然后你能靠什么让“老板”愿意跟你合作呢？难道你是觉得最难的那一步是获取他的联系方式吗？

@ETiV 也不排除吧，如果是很轻量的游戏，确实 Flutter 能做到。几年前，给朋友帮忙该代码，他们的 App 用户也不少了，看组里其他人用 Flutter 做了很多小游戏，在我一个没做过游戏开发的程序员来看，我觉得开发成本不高，代码写起来也算是挺舒服的，最终体验也很好。都是 2d 的游戏，有赛车，打气球，打砖块什么的。

@LaTero @UnluckyNinja
虚心求教，我也是想作为一个爱好者，试试自己开发个小品游戏。正在多线尝试 Unity 国际版, Unreal 和其他小框架工具。
光是“广告服务公司” 这个理由似乎站不住脚，有很多公司，比如谷歌、也是靠广告作为主要营收，但这跟它有好的产品不矛盾。我自己很初学者级别的体验是，Unity 启动项目和编译的时间挺长的，Unreal 也谈不上很快……轻量框架虽然是很快但确实也理应如此。就跟自己做个移动平台的记账 App 跟开发个大量日活的商用 App 根本就是两个概念。我自己开发游戏开发着玩儿，离“组件化”这种事情还望尘莫及，但不知道游戏体量大了之后，会不会有不一样的感觉。
我自己是想开发有点儿解谜元素的动作 2d 游戏，请问有什么推荐么？以及有什么大坑之类的，请指教，十分感谢！

@ETiV 可能他/她是没接触过 Unity 或者 Unreal 的引擎，也了解 flutter 也可以做原生和跨平台游戏，所以就天然有那个想法了

@huoshanhui
@maxmax4max
感谢回复，二位说得差不多，就一起回复吧。
如果把家人和亲戚算在其中的话，那这种归因没什么意义呀，因为这个基本是从你生下来的时候已经确定了、或者说这些都不是自己努力甚至说你自己无法左右的事情。工作了很多年，突然意识到自己跟别人比，短板是父亲官太小了，尤其你又不是走仕途的。
另一方面，无论你是去哪个行业做销售、商务、客户经理等等，也是一步一步来的啊。那些你看着比较风光的，要么个人能力出众，要么公司提供的资源充足。相对于程序员，很多都是门槛更低，竞争更激烈，淘汰率更高的。就好比，你有 35 岁危机，大家都很理解，但是你突然说，哎呀，我要是当初去当演员、当网红、当主播就好了，你看那些一线的，过得多滋润呀，上海都买房了。他们很多连 30 岁都不到就要考虑干别的了。而且他们的初级薪水，可比程序员低多了。你干了几年程序员，觉得未来迷茫。你去试试干房屋中介，干汽车销售试试；你如果如鱼得水，恭喜，你是人才，祝你未来一切顺利，但对很多人来说，都到不了“未来迷茫”那个阶段，要么扛不住几个月考虑跑路，要么累死累活挨更多的骂。你去看看公司附近的房屋中介的销售是什么样的，把自己在公司里的岗位换位到房屋中介，你感觉谁当下活得更自在，谁对未来更迷茫？
你觉得他们手里有资源、有人脉关系，也不是天生掉下来的啊，或者说，就算是天上掉下来的，你有那个运气嘛？比如，我是老板，我现在需要你帮我出货，你能说服我去找你合作吗？我有资源，凭什么要找你呢？这一单谈不成，你又要去哪里找下一个老板呢？如果你手里的资源多到老板追着你屁股跑，那你自己本身就是资源了。
选啥工作，没人逼，自己选。很多程序员都迷茫，我也迷茫，迷茫就解决迷茫的问题就好了。但，一下子就把话题转到“我如果有资源和人脉，我就比现在好多了”。我不知道该怎么说，不过我想到了一个段子：“如何才能年收入 30 万呢？你首先需要 2000 万；那么，如何才能获得 2000 万呢？你首先需要 15 个亿”

“朋友面试过某互联网大厂外包，能在目前的流水上涨薪 30%”，“所以很心动，打算裸辞”
这两句真的没有什么矛盾吗？
以及，劝阻的理由是什么呢？人家想辞职的理由是因为你罗列的这些原因。你劝阻，就一句骑驴找马更合适。那驴踢伤了我，马越走越远，损失是你承担不？是的话你就往死了劝

就事论事而言，我其实很好奇你说的“人脉”和“资源”是指什么？如果有了“人脉”和“资源”，会计划具体怎么做呢？

#23 第二行“所谓的工作” 原本想说 “所谓的工作连续性”。

劝一句，你自己不把所谓 gap 当成一回事，那 gap 就不是个事。
所谓的工作本来就是个 HR 角度筛选人的事，假如你来招聘一个干活的人，你是看重干活、合作的能力，还是在乎他中间是不是换过工作呢？
随便找个对方能接收的理由就搪塞过去吧，多花精力在找更多工作机会，和用人方的需求会更实在得多。
换个角度说，真拿你 gap 说事儿拒绝你的；你就算没 gap ，一样不会要你的

从 github copilot 测试阶段就开始了，后来转 cursor 了

电子 ED 这事，本质不在游戏