如果双方父母没意见，那就没有必要。我们夫妻俩是无所谓的，主要是考虑男方父母，农村比较好面子，你不办婚礼父母会被各种冷嘲热讽，主要是为了父母有面，我们那办婚礼至少亏一半，因为很多人随礼 200 拖家带口好几个来吃席。

op 吃不下饭，不至于不至于。

公司的项目不要投入太多情感，把自己当成代码机器，把项目当成磨刀石。只要在薪酬和管理上没有跌破自己的底线，干一天赚一天。

我曾经做过一个医院项目，我加入的时候 1.0 版本开发好了，但是赶鸭子上架弄出来的，各种技术债，各种屎山。刚入职时，后端有四五个人，还有一个架构师，到最后就剩我一个后端。我重构了 80% 的代码，同时还规范代码风格、研发流程、文档管理、实施手册，研发效率和项目性能方面也有了显著的提升。当时挺有成就感的。

转折来了，自从架构师走后，一个不懂技术的高层就开始各种折腾了，比如把所有的表的自增 id 都干掉、更换整个后端技术栈，就连公司内部用的服务器也不放过，自以为是地远程指挥我加内存条，买的内存条又垃圾，最后是我休息日扛着机箱去维修，从早上一直弄到晚上八九点。

后面公司直接卸磨杀驴，先是让我转岗，从研发转到实施，我没同意，然后就开始降薪，降了一次之后还不够，没多久又找我谈降薪，我忍无可忍直接提了离职。

所以，op 该吃吃该喝喝，不要去操心项目烂不烂的事情，上一天班拿一天工资，谁也不欠谁。

有遇到过，忘记参考哪个教程解决了，就是 IP 问题。浏览器开无痕模式，换 IP 试试。

B. 跌倒 3600 点

1 楼和 2 楼的都是干货。 薪资差别不大就选经营得好的，搞钱才是硬道理，如果上进点，一边搞钱一边卷技术，干两年就跳一次，不要留恋任何一家公司，除非想养老。最近面试动不动就被问有没有搞过微服务，几百万以上的高并发有没有搞过，感觉没搞过高并发就不配做后端一样。。。

至少能拿个保底，我也是去年 10 月份被裁，到现在 0 offer ，特别焦虑。。。

@zuosiruan 收到社保停缴的短信就可以申请了。如果有求职补贴的话那就比较香了，我是恰好赶上深圳最后一批有求职补贴的，美中不足的是求职补贴最多只能领 6 个月。

别慌，失业金申领了么？我也在找工作，我现在是每天把事情安排得满满的，强迫自己自律，这样就没时间焦虑了，共勉。

gRPC: https://grpc.io/

国内用 Node.js 做纯后端的岗位已经很少了，几乎都是要求做全栈。Node.js 做纯后端就跟其他后端语言一样为业务提供后端服务（ RESTFUL API 等），相关框架比如 Express Koa Egg 等，我做了 6 年+，现在国内只有跟国际业务相关的公司会招 Node.js 纯后端开发，而且岗位特别特别少。

把 AI 当工具，不要过度依赖，更不要视为逆天改命的机会，提升内核，不忘初心，每日精进即可。前几天刚好写了一篇对 DeepSeek 的看法： https://blackmatch.cn/p/%E5%85%B3%E4%BA%8E-deepseek-%E7%9A%84%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%80%9D%E8%80%83/

欢迎指正。

这不仅仅前后端协作的问题，还会涉及到用户体验的问题，如果一下子请求 3 个 tab 的数据，从技术人的角度可能会觉得对用户是友好的，提前准备好数据，能够无缝切换 tab ，但是体验上却未必：
1. 一次请求多个 tab 页的数据会增加服务压力，可能会影响接口性能，降低整体的用户体验
2. 提前加载数据，用户切换 tab 的时候不能及时展示最新的数据
3.没有过度动画会给人一种“假数据/写死的数据”的错觉

综上，个人更倾向于切换 tab 时实时请求当前页的数据。

AI 不是敌人，懒惰和安于现状才是。正好刚写了一篇关于 DeepSeek 的博客，还热乎着，欢迎指正： https://blackmatch.cn/p/%E5%85%B3%E4%BA%8E-deepseek-%E7%9A%84%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%80%9D%E8%80%83/

前几天微信公众号刷到过这篇文章，我印象中文章的主要观点是：不要过度依赖 AI ，不要任何事情都想着第一时间向 AI
提问，不要因为有了 AI 就不会独立思考了。举个例子：如果所有的 AI 工具都宕机了，你还能正常进行手头上的工作么？

AI 不是敌人，懒惰和安于现状才是。正好刚写了一篇关于 DeepSeek 的博客，还热乎着，欢迎指正： https://blackmatch.cn/p/%E5%85%B3%E4%BA%8E-deepseek-%E7%9A%84%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%80%9D%E8%80%83/