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V2EX  ›  chainzhao188  ›  全部回复第 2 页 / 共 2 页
回复总数  34
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198 天前
回复了 kaiseryang 创建的主题 生活 有哪些事是你 30 以后陡然明白看开的
法无禁止皆可为
209 天前
回复了 brown001 创建的主题 问与答 i 茅台抽中的生肖酒哪里卖比较合适
Little Red Book
209 天前
回复了 LightOrange 创建的主题 京东 请谨慎续费京东 Plus 会员
之前牛奶 ios +plus 比安卓普通用户贵 20 块钱之后就再也不买 plus 了
214 天前
回复了 Haaaaaat 创建的主题 汽车 真心发问, 18w 左右落地的四驱 SUV
一步到位:劳斯莱斯库里南
2020-04-24 16:56:03 +08:00
回复了 PlanZ 创建的主题 推广 GeekHub 上线公测,欢迎来玩。第一波活动送出两个 AirPods 2 ...
不好,我要中奖了
2020-04-23 17:11:37 +08:00
回复了 r6cb 创建的主题 音乐 网易云音乐真是太恶心了
为什么不用咪咕音乐,移动唯一一个好产品
2020-04-14 11:30:51 +08:00
回复了 fuxintong 创建的主题 职场话题 我是该放弃了吗?
从三个方面入手:
1 、简历:如果投递了一部分公司之后,回应较少,那么多半是简历有问题,简历注重形式、格式、内容、内涵,项目突出特色更要突出自己的能力,工作一到两年的话,项目体现的是你的技术和你解决问题的能力,工作三年以上,项目中更多的要体现你的领导、协调和管理能力,不能千篇一律什么什么项目用了什么技术做了什么。
2 、投递&面试,建议前期选择你最不想去的公司:外包、渣渣,一个是让他们给自己简历把把关,另外这边面试不用有压力,价格可以虚高,过了不去但是有垫底(自信心极度膨胀),不过也无所谓反正是来练手的。反倒是这些外包或者小公司对面和要求偏散偏高,基础够扎实然后这些公司能够轻松应对,大公司面试估计也问题不怎么大。说白了投递和面试分三个阶段,第一个阶段:外包改简历 ;第二个阶段 :小公司练习面试找自信; 第三个阶段 目标公司点对点突破
3 、准备:基础知识、面试记录、面试技巧:基础知识包括真正的基础点和简历体现的技术点以及领导 /协调方面知识,你写了肯定会问!!面试记录:问了什么问题,你怎么回答一定要好好记录,回答效果不错的,继续保持优化,回答不好的找出原因,改正;面试技巧:练习语气、语速、情景带入、话题转向。
2020-03-20 17:29:28 +08:00
回复了 theotheo 创建的主题 问与答 求问这段 Java 代码为什么和预期不符?
才疏学浅,没明白这段代码要干什么
2020-03-17 10:22:55 +08:00
回复了 mghio 创建的主题 程序员 了解一下服务发现组件 Eureka
@mysunshinedreams 如果是老项目继续开发和维护,估计大部分都是 eurake 和 zk,但是如果是没接触过 ek 和 zk,还是推荐新的一套,老的一套有一些已经停止更新和维护了。毕竟新的一套在技术选型和隔离上做得更好,相应对学习和使用也友好了不少。
2020-03-16 16:49:40 +08:00
回复了 mghio 创建的主题 程序员 了解一下服务发现组件 Eureka
我觉着吧,还是了解下 Nacos 吧
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