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回复总数  12601
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151 天前
回复了 ggagmin 创建的主题 新手求助 小白如何半年学会后端开发?
找工作并不是你学会就行,而是你得比其它竞争者更强,所以楼主什么学历之前的履历是什么样的,如果太差了,实话实说,就不推荐这行了,尤其是现在这个大环境下。
CPU 主板买套装能便宜不少,内存可以用二线会便宜点,硬盘建议用一线保平安,机箱可以再贵一点,或者买传统的,便宜的海景房一般比较丐。
再准备一年考公吧,楼主你这个不是把鸡蛋放到一个篮子里,而是鸡蛋你想要,鸭蛋鹅蛋你也想要。
能离职的工作环境就谈不上绝望。我感觉常见的工作环境中能称的上最绝望的是,读研读博但是导师是个自作聪明的畜生。
152 天前
回复了 poplar50 创建的主题 问与答 有喜欢恐怖小说的吗?
有,但是看多就感觉不到恐怖了,甚至感觉想笑。
我用那个叫闪动 FlashX ,主要是体育运动,我感觉其它活动应该也有类似的小程序。
我打球有那种线下组局的小程序,里面有各种各样的活动,楼主可以挨个活动试一圈,然后选一个自己感觉最好的。
152 天前
回复了 xiquwugou 创建的主题 问与答 求助:请问社保有无可能追缴?
可以哦,劳动合同没有,工资转账记录总有吧,这个证明劳动关系就够了,公司不承认按没签合同处理赔的更多。
152 天前
回复了 gegeligegeligo 创建的主题 生活 现在感觉自己的生活没有动力了
现在大环境不好,工作没动力很正常,毕竟努力也大概率没啥回报,但是生活不只有工作,可以在生活中找一些可以确定有回报的方向来努力,最简单的就是锻炼身体。
152 天前
回复了 zhutianjingtu 创建的主题 职场话题 关于年假的分发
@zhutianjingtu #12 不是吧,你可以简单理解成第 1 年没有,第 2 年有 5 天,
152 天前
回复了 zhutianjingtu 创建的主题 职场话题 关于年假的分发
@zhutianjingtu 楼主你再看看?那个就是 5 天,并不是累加的。
152 天前
回复了 zhutianjingtu 创建的主题 职场话题 关于年假的分发
年假不是《劳动(合同)法》,而是《职工带薪年休假条例》规定的。

相关的条例是:

第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15 天。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在 1 个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

所有楼主公司的操作确实合法的,只不过法律规定的年假,一开始就没咱们想象的那么纯粹。
152 天前
回复了 UncleBrandy 创建的主题 问与答 公司今天宣布:全面试行年薪总包制
只要合同没变或者新合同上明确写明了金额 15000x12 和 120000 ,那其实没降薪,公司效益不好也得发那 120000 ,否则是违法的,这样主要是增加了员工的离职成本,以及公司倒闭时的损失。

如果新合同只写了 15000x12 。剩下 120000 没写具体数字。那就不是变现降薪,而是明确的降薪,剩下的 120000 即使效益好,想不发也能不发,因为法律意义上这部分就不是薪水了。

但是无论哪种改变,楼主都可以拒绝,要求公司按之前合同执行,公司要么答应,要么给你 N+1 开除你。
我是不是可以用这个条件来筛选,假如他没有电子邮箱,那说明他不愿意去了解一些互联网的知识,在接下来引流付费方面,也很大概率不是我的目标用户?

不不,他有更大概率脑子一抽就付费了。
153 天前
回复了 stephCurry 创建的主题 Apple 给长辈换电脑笔记本推荐
虽然我讨厌华为吧,但是这种情况,消停买华为吧,你爹喜欢华为这条理由就足够了,你爹是你爹,后面不说了。
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