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回复总数  11175
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20 小时 5 分钟前
回复了 Wuxj 创建的主题 职场话题 普通开发该怎么努力才能在互联网行业长久"活"下去?
@hello2090 我指那些智能手机兴起之前就存在的需要程序员的行业,谈不上多好,就是更稳定,工资肯定是明显比互联网低,虽然需求没那么大,但是肯定比考公容易多了。
21 小时 12 分钟前
回复了 Wuxj 创建的主题 职场话题 普通开发该怎么努力才能在互联网行业长久"活"下去?
首先,我认为凡是把考公当成一个选择的人,我都推荐去考公。

然后,感觉自己考不上的话,楼主是互联网行业的后端,换成别的行业的后端就行了,开发的不是面向大众的 APP ,而是行业内使用的软件,这种情况下你会需要了解很多行业的知识和标准,这些就会成为你的壁垒,不那么容易被淘汰。
投资应该是估计自己能承认的风险和预期的收入,跌的时候买,涨的时候卖。而不是涨的时候卖指望接着涨,然看跌了又担心继续跌,然后就又卖,有个词叫追涨杀跌,就是形容这种韭菜。
按照动物或者古人的层面,年纪大了才生孩子和只生一个孩子,比楼主也强不到哪去,生育就应该越多越好,越早越好。

楼主感觉对生育观念产生了潜移默化的改变,但是实际上观念的改变是一直在发生的,这次可能只是楼主走的稍微往前一点了。
1 天前
回复了 yingha 创建的主题 问与答 脾虚湿气重怎么办
虽然我不信中医吧,但是我认为也不会有任何中医你会赞同的你的这个思路,为啥会认为跑步两周就能改善身体状况???

而已跑步两周只是个过程,不是结果,楼主继续坚持,你体重减个 10kg 并且不反弹,肯定会有明显的效果,不过注意强度要一点点加,否则自己可能先受伤了。
1 天前
回复了 dexlee2020 创建的主题 问与答 小孩考不上高中,还有什么出路?
学习不好但是努力的孩子可以选择半技术半体力的服务性行业,比如水电工,汽修,厨师,按摩师等等。

但是这种不上进的,你送去学手艺大概率也不会好好学,让他吃点苦头可能会好点,但你姐估计做不到,最终就是有关系托关系找份工作,但是坚持不了多久,主要还说靠啃老,来来回回就这么折腾。
@user919lx #10 那么就选择放弃对国企的不满或者放弃理想主义,小城市该放弃哪个显而易见吧?
人可以吃亏但是相同的亏不能吃两次,选 1 是再吃一次国企的亏,选 2 是再吃一次理想主义的亏,建议再找找
1 天前
回复了 shortawn 创建的主题 职场话题 怎么面对工作中的“致郁系”同事?
这种不叫“致郁系”,就是“狗腿子“,她能这样,说明领导需要这么一个人,既然她也又问题,你们为啥不喷她,技术层面的东西你们不可能说不过她吧,不说是因为你们也知道”也狗需要看主人“,怕说了领导跳出来表示”自己的狗轮不到你们打“,这种情况下要么就忍了,要么就得做好连主人一起打的心理准备。
1 天前
回复了 coderpwh 创建的主题 投资 如何财富自由
虽然这个问题看起来不靠谱,但是我觉得还是会有这样的大佬。

也许有,但是凭什么告诉你呢?
”我觉得不用等公司开解除劳动合同书(大概率拖着,续签不累计工龄),可以通过没有续签合同这一点仲裁。“

可能不行,因为你们之后工作很久了,这种情况下可能会按照双方默认延续之前合同处理,除非你妹之前主动要求过签合同,但是公司没给签。不过现在要求签也来得及。让你妹和公司说,要么给她开解除劳动合同通知书,要么把之前没签的合同签上,不接受合同内容的变更(也就是转岗不行),公司估计是不会给签的,然后你妹挺着就是了,挺多少是多少,没事多提提,然后等公司开除你妹或者你妹挺不住了,直接要求 2N 赔偿。
对于弱者来说,自私也是一种自我保护方式。
2 天前
回复了 justtokankan 创建的主题 职场话题 人无近优,必有远虑
人无远虑,必有近忧

人没有长远考虑,那么近期就可能出问题。


楼主说的的,人无近忧, 必有远虑,实际是程序员没有 35 岁压力,因为早就考虑的副业。
2 天前
回复了 wuxiaolong89 创建的主题 生活 我一个同事被碰瓷了,咋办?
现在楼主你们需要担心的是:假设老人后面真不舒服,再找你朋友,你朋友咋办?别说私了过了,别人有的是理由继续要钱,而且之前给的 1000 是坐实就是你撞的,“不是你撞的你为什么赔钱“可远比”不是你撞的你为什么扶“合理多了。
2 天前
回复了 wuxiaolong89 创建的主题 生活 我一个同事被碰瓷了,咋办?
这次没办法了,下次不扶就是了。不是说不能扶老人,而是你朋友这种明明自己没错却不敢维护自己权利的人,比起帮助别人,更应该优先保护自己。
看不上,不是码农版的何不食肉糜,而是知道外包的一些弊端,而尽量避免自己去外包,这和尽量做甲方,本质没什么区别,交易中出钱的一方天然处于优势地位。而内部系统双方往往是相对平等的,对方说你们系统做的差,你们可以说对方用的不对,然后双方扯扯皮,但是如果你们面对雇主和甲方就不行了,对方就是说错了,你也得先按照改,不行就再改回去。
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