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V2EX  ›  coolesting  ›  全部回复第 4 页 / 共 8 页
回复总数  149
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2020-10-01 10:55:26 +08:00
回复了 coolesting 创建的主题 微信 最近发现 WeChat 非常耗电
@arjen 后台刷新是,??
2019-02-24 20:55:30 +08:00
回复了 javaWeber 创建的主题 职场话题 HR 到底想招什么样的人?
真正答案在 25 楼,Hr 很多时候做工作是为了让老板看的,那里真心给你面试。 当然除了急用人时,随手一抓就是刚刚好那个时间点的人就是你。
@zxl777


@zxl777 网站打不开
2018-10-29 10:52:56 +08:00
回复了 xbtlin 创建的主题 程序员 程序员能纯靠技术渡过中年危机吗?
是中国体制问题,不重视科研。美国富豪榜大多是科技公司,中国则是地产公司,就这国情,如何?
2018-10-29 09:28:49 +08:00
回复了 ArchiTech 创建的主题 问与答 聚集程序员和设计师一起做小项目的论坛或社区?
@ArchiTech 我也是,能找个志同道合的人很难。 你现在做着什么项目呢?
2018-10-01 12:17:40 +08:00
回复了 coolesting 创建的主题 全球工单系统 怎么我觉得好像局部性断网一样,很多都打不开?
@zfzrx
@find456789
@chinagxwei

我这里连 github 都登录不了
2018-09-30 00:09:15 +08:00
回复了 fy 创建的主题 分享创造 Python3 实现的社区系统 Icarus v1.1,也请大家找找 BUG
用 vue 做的界面果然高大上,比我的好多了
@akia 会的,hr 可能根本不看你的简历,前几年经验其实就是混日子,但要混得有意义一些,那就是去做自己喜欢做的事情,去自己喜欢去的公司,大的去不了,可以去小的。
广州某区,已经一年多了吧, 扫十台九台不能用。
说一下个人经验吧

大公司

基本上你进去也是一个镙丝钉,公司再大再牛逼,很多技术你都接触不到,因为你能变动的岗位很有限,所能接触的技术也是很有限,很多时候,HR 宁可另外招个人做,也不会让你去做。

重点是,大公司人事斗争利害,搞人事关系远比做技术重要,在大公司结识点人际也许对以后事业发展更好。

小公司

钱相对少,但学的技术多,人事关系相对单纯,有时可以接触到客户,拿到人际第一手资源。


关于现在工作感觉痛苦,建议你换工作,因为好的规划并不需要写太多的代码,如果你整天 coding, coding,说明你的工作方式出现问题,或者说是你本身的公司制度有问题,但我猜,这多数是你公司的问题。在这极不效率,没天没夜编程的公司基本是没前途的。
2018-09-27 20:16:23 +08:00
回复了 ByZHkc3 创建的主题 分享创造 写了个树洞网站,可以在这里发表匿名心事
@ByZHkc3 上边网站打错,正确应该是。http://cy162.cn
2018-09-27 20:14:29 +08:00
回复了 ByZHkc3 创建的主题 分享创造 写了个树洞网站,可以在这里发表匿名心事
@ByZHkc3 不允许回复是硬伤,但你说防止恶意的人来搞乱,这个没办法,毕竟互联网是公开的,什么人都会有。

另外,是什么动力另你做一个这样的网站的呢,介意采访你一下吗,还有,介意收录到我的网站上吗 http://zc162.cn
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