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V2EX  ›  echoZero  ›  全部回复第 8 页 / 共 24 页
回复总数  469
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@jiangyang123 不能这么算哟,保险里面最贵的 应该就是车损了,车价便宜 保险便宜 这个是必然
现在保险参考的意义越来越不大了,不同月份价格都不一样。去年监管松,保险很便宜。今年监管收紧,保费返点变少了,保险就变得异常贵
246 天前
回复了 churchmice 创建的主题 汽车 今天追尾了别人
跟车近,最好要看前面两个车的情况,不要只看面前一个车的,不然很容遭急刹追尾上去。如果前面一个车很大,看不到 那就老老实实留够车距,找机会变道 换个车跟。
另外就是最好不要跟电车,跟车 跟电车,不只是要看刹车灯,还要注意速度,注意力消耗会很大, 太累人了,
246 天前
回复了 pianjiao 创建的主题 健康 有人得过痛风吗?
多喝水吧,喝水能解决大多数问题
246 天前
回复了 sorakado 创建的主题 iPhone 拼多多开始用灵动岛放广告了?
说实话 PDD 对新技术的使用 还真的挺积极的
256 天前
回复了 tool2dx 创建的主题 宽带症候群 网线的颜色顺序重要吗?
颜色顺序 不重要,自定义颜色顺序需要注意,网线是 2 根 缠绕在一起的,这个为了减少电磁干扰。
你调整顺序之后 将使你的职位变得不可替代。
@romisanic 哈哈哈 我 4 年前 经历过一模一样的事情,绩效拿了 S ,然后没有发绩效给我。我去找领导,领导说因为新来的 HR 不熟悉,你的工资是 100%,没有绩效比例,像我这种员工在评定前 Hr 会直接拿掉,不可能作为 S 的,最后还说 让我把 工资 转为从 100% 固定工资转为 80%固定+20%的绩效,然后直接被我拒绝了,等到下次涨薪 拿了个 50% 涨幅之后,直接提桶跑路了
我们部门,和技术能力不挂钩。关系占 100%,一个季度下来,其他部门都知道你做的很好,另外一个人表现一般。但是仍然不影响 领导给另外一个人打 A 。找领导谈话,领导说虽然他的职级比你高,你的工作做得比较好。但是综合横向比较来看,他更适合 A
习惯就好了,你要是长时间不用脉脉,脉脉还像疯狗一样天天给你发短信或者打电话
282 天前
回复了 echo0x000001 创建的主题 职场话题 有没有年薪 20-30 万的人谈谈感受?
成都 已婚 无孩 有车无贷 有住的地方(安置房) 。两个人收入税之和 在这个区间,只要我们两个不想着去换个房子,感觉生活还挺自由的。
今年连续费 jd plus 的欲望都没了
283 天前
回复了 punu 创建的主题 生活 如何调整“开车骂行人,走路骂司机”的心态
@iapplebear 哈哈哈,我现在已经不骂了,加入了。不然你就算口水骂干都没用,特别是加塞
283 天前
回复了 punu 创建的主题 生活 如何调整“开车骂行人,走路骂司机”的心态
打不过就加入,然后你就会发现心平气和如此简单
有点不能理解,我为了个人隐私使用二维码挪车,结果一扫手机号出来了。
并且我还把我手机号和车牌暴露给一个不知道是否可信的网站
真特种兵,牛逼
QQ 音乐的会员都有 369 等,加个广告怎么了
为了避免我 35 岁下岗,我已经开始锻炼身体了
290 天前
回复了 AlohaW 创建的主题 汽车 开车怎样预判读秒的绿灯能不能过去
慢点,觉得过不去就停下,没必要抢;要是想试试,记得 有一种违法行为叫做:越线停车 记 0 分 100 元
之前做过 根据用户位置查找多少米的商户,用 redis 的 GEO 算的
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