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回复总数  3106
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2019-11-26 10:08:11 +08:00
回复了 jeffh 创建的主题 程序员 都来分享一下自己的效率工具吧,互相借鉴,我先来
@coolworker 彩云小译 中英文混杂的模式确实非常棒,不过翻译质量待提高。
2019-11-25 18:28:43 +08:00
回复了 winterssy 创建的主题 职场话题 天融信给我上了一课,请问这是业界常规操作吗?
@winterssy

一、
尽量不要将你和对方的私人聊天暴露给其他人

给别人留一点余地,
也是给自己留一点,
毕竟谁不犯错呢?

二、
为了一点小事(生活中可能会经常遇到类似事情吧)花费时间,
不值得啊
了解这个世界是矛盾存在的,
没有误会就不会有理解一说了
2019-11-25 18:21:15 +08:00
回复了 winterssy 创建的主题 职场话题 天融信给我上了一课,请问这是业界常规操作吗?
@winterssy

这个 HR 沟通确实有问题:

1,遇到事情先推卸责任。。。(“你去别的公司就知道了”),潜意思是“所以是你不同套路的问题”。。
2,“深表遗憾”用的不对,如果写“非常抱歉”因为他们工作的不足给你造成误解了,估计就没这事了

幸好你没去,这公司文化不行,推卸责任而不是承担责任。
庆幸吧!
2019-11-25 18:14:21 +08:00
回复了 winterssy 创建的主题 职场话题 天融信给我上了一课,请问这是业界常规操作吗?
@winterssy 聊天截图上对方也进行了道歉,你还希望怎么样?
2019-11-25 18:12:43 +08:00
回复了 winterssy 创建的主题 职场话题 天融信给我上了一课,请问这是业界常规操作吗?
长沙招聘前端:
来面试一般如果当面不通过,那么就说不通过;如果技术一般需要考虑就答复还需要考虑如果确定本周内会答复(潜意思本周内没有联系你的话就没戏了);如果很好就会接下来 boss 面试,谈薪资待遇入职问题了。

创业公司,好几个谈好了入职时间,结果到时间没来,打电话才说各种理由,
事后想想也不能责备什么,
诚实、诚信、守约这些做人基本原则已经被很多人忘记很久了,
尽量从自己起做好一点吧,
当你要求别人时,先要求自己吧。
2019-11-25 17:29:34 +08:00
回复了 codepm 创建的主题 程序员 对未来的语言趋势是怎样看的? Python 、Go、NodeJS
语言的生死,
决定于环境,
恐龙生存不下来,
是因为环境变了。

未来的环境是怎样?
我认为是大平台型公司+小公司,
中层公司活下来很难,活下来的估计也会在研发上谨慎投资,
且大公司的程序员会将很多中小公司的程序员的活干了(云计算,paas,saas )
所以未来整体市场需求应该是萎缩的,
今天还有班上,
再过 2-5 年再看看,
可能更多程序员被迫进入传统行业,
传统行业再改造,
如果改造的好也许能避免今天网易员工这样的情况

大平台公司,未来应该主流还是 java+go,以为高并发,云计算,分布式就是 Python 的短;
小公司,PHP/java/c#很多还是 Python 无法替代的,毕竟大部分小公司用不上数据挖掘,机器学习;
而中型公司,java/c#是比较稳健的选择。

Python ?
我认为是生态不行,easywechat,小程序,元计算厂商支持,当前 PHP/java/c#都已经足够便利,没有使用一个慢吞吞,代码毫无规范可言 Python 的理由。唯一的机会在于机器学习在传统行业以及物联网的应用。不会死,但是火也不会。

Nodejs ?
我认为已经误入歧途,先解决 Node,TS,dart 的选择问题,然后需要解决 vue/react/ng 这些工具编译速度居然比 java 还慢的问题。

我认为的未来编程是这样的:
大部分时候只需要在云服务器上选模板,拖组件,搭建工作流即可。
算法是什么?组件已经写好了,比如一个电商推荐,内容协调,拖拖组件改改参数就行。
这些东西以前就有了,目前正在逐步进入下一阶段,
国外 saleforce,slack, Yammer,Google Hangouts,
国内钉钉投 teambition,金蝶投纷享销客,金山办公也上市了,
未来大部分软件不是去自己公司开发,而是直接用钉钉这类平台,去应用市场装一个 APP (或者云厂商的开源市场装一个),一个 APP 解决了一类型企业问题的问题。
2019-11-25 09:34:06 +08:00
回复了 baiheinet 创建的主题 奇思妙想 有一个干掉小区小卖铺的想法
小区团购已经直接做到你的最后一步了。
去年最多时长沙几十家,
今年底估计存活不到 5 家。

据业内人透露“用户没有优惠就不买”
gitee
@mrChenZhaoJun
是的,有看到 Kindle 刷了 android 的,
据说电量只够用一天,也是醉了。

为什么微信官方不出呢。
我是微信读书会员。
2019-11-22 14:53:49 +08:00
回复了 myidea 创建的主题 Java 我要给开发人员造一个好用的工具,将重复的工作自动化
strapi
2019-11-22 14:49:15 +08:00
回复了 hauibojek 创建的主题 旅行 坐标太原, 12 月想在国内穷游一个月,预算 1.8w 够不够?
@343382140 然后写一本《摩托车维修与禅》,万一火了,还能赚回来。
2019-11-21 20:44:48 +08:00
回复了 firhome 创建的主题 程序员 非前端/设计同学做自己项目是如何下手?
1,模仿;
2,基于框架开发如 bootstrap4
3,先设计原型,原型之前有思维导图;
4,好的设计都是一步一步改出来的;
5,看一些产品设计方面的书记和 blog.
2019-11-19 09:24:16 +08:00
回复了 15068762000 创建的主题 程序员 如何看待编程技术不如你的同事当了你的领导?
说得马老板羞愧啊,那技术是肯定不如自己员工的。

“入行初期几年应该好好研究技术,不要被行业的浮夸引诱,很多程序员工作两三年就升职成为了部门领导、项目经理等管理层,那么这个程序员可能就废了,可能他的收入高了,但是他不会再是一个优秀的程序员,将来在行业内的竞争力会大打折扣。程序员最好不要早早的碰管理工作,而是应该想法设法提升自己的专业技能并往大公司跳,如果已经在大公司了,可以往伟大的公司跳。当积累了足够的经验,同时经历也相当光辉耀眼了,那时候,如果想继续做程序员,没问题,去哪里都可以。如果想做管理层,没问题,供选择的机会也很多。如果你想创业,相信也有很多人看重你的技术和大公司的资历,你手里就有更多的筹码,能获得好的机会。”

可以说完全错误,因为管理和技术不冲突,可能还能相得益彰。

因为管理里面包含对团队每个员工需求的理解,
对客户需求的理解,
有了这些基础,
才能更好的运用技术,
有方向有组织的学习技术。

而确定方向和实事求是的目标,
远好过漫无目标的学习,
必定事半功倍。
2019-11-19 09:03:57 +08:00
回复了 enchigo 创建的主题 Java 什么是中台?这产品天天让我弄。
infoQ 多关注下。
2019-11-18 15:18:15 +08:00
回复了 catror 创建的主题 程序员 Firefox,选中文本+鼠标滚动=缩放,这个功能如何关闭?
ctrl+鼠标中键缩放 ,
ctrl+0 复位,
ctrl++放大,
ctrl+-缩小
2019-11-17 19:58:55 +08:00
回复了 HTSdTt3WygdgQQGe 创建的主题 程序员 请问 Python 爬虫,配合什么数据库效果最佳
分布式爬虫:
缓存队列在 redis 部署开发方便,
索引存 mysql 查询方便,
内容存 leveldb 压缩比好
买之前先看一本书"娱乐至死",然后想想几年后会后悔时间区哪里了吗?
2019-11-17 19:33:11 +08:00
回复了 witcat 创建的主题 微信 微信小程序审核的潜规则
微信本身处于用户体验,
禁止功能不全版本,
禁止没有体验功能就出现授权登陆关注公众号等,
这些本身就是大家讨厌的,
也是微信官方文档明文禁止的,
而看你这个程序本身就是属于讨厌的那类,
被拒绝太正常了.


微信确实很多地方做得的不好,
甚至可以说很差,
比如所客服和文档,
但不至于对小公司双标,
你还没有到哪个体量,
针对你等于抬高你了.

不排除楼主通过本贴吸引流量.
大一点公司可以成为 C 端(ToC 面向消费端),
一些给企业用的叫 B 端(ToB).
2019-11-16 20:28:56 +08:00
回复了 maiganne 创建的主题 职场话题 进不了入互联网大厂,如何破这个局?
@heIIokitty
事实就是大部分公司都活不过 3 年,
恰恰因为我经历过很多,
所以了解, 大公司裁员少吗?
易讯, 奔驰,三星,魅族...
中兴被被裁员工跳楼,

大公司也不一定稳靠,
你在这个公司是 CEO,
到了另外公司还是 CEO,
公司跨了,
你工资可能更高了,
唯一能给你稳定的恰恰是你的不断精进的能力...
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