V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  gongshishao126  ›  全部回复第 8 页 / 共 17 页
回复总数  331
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 17  
口臭怎么解
2023-05-06 14:06:20 +08:00
回复了 xwayway 创建的主题 职场话题 而立之年,越来越觉得自己混得不如意
一挑 6 ,还能有多舒服。要想舒服就靠自己想办法发迹,或者像女的一样找个有钱的对象去舔。不然就只能苦苦支撑
可是,你的上限对 35*13 对我来说也没有什么吸引力啊; BTW ,我只是一个很普通程序员
不要被束缚惯了,我进大厂天天加班两个月就跑了,每天跟上坟一样;现在在小外企当人不知道多舒服
2022-12-09 09:54:04 +08:00
回复了 garyox64 创建的主题 职场话题 [牢骚] 跳槽不让说上家不好难道不是对劳动者的 PUA 吗?
hr 同盟听着就好笑,一个打工人非要当东厂太监
2022-10-26 10:15:58 +08:00
回复了 junkdude 创建的主题 职场话题 30+了才开始审视自己不适合编程
哪一行都一样。真要能激发你热情的好工作或者说事业很难找到。就好比,你很喜欢的类型的对象,恰巧也喜欢你一样难
2022-08-11 11:28:04 +08:00
回复了 devilte 创建的主题 职场话题 两位同样是 10 年经验的大佬, 你会选谁呢
但是往往能吹的人有 5 成,不多说,吹的自己完全做不到
2022-08-11 11:27:21 +08:00
回复了 devilte 创建的主题 职场话题 两位同样是 10 年经验的大佬, 你会选谁呢
想起俞敏洪说过的一句话,外向的人更容易获得原本不属于自己的机会,内向的人往往会失去原本属于自己的机会。当今社会对老实人充满恶意,罗永浩说原本他也是一个社恐~
话说回来,在企业的角度,如果技术真的相近,1 可能更适合融入或 lead 团队吧
2022-08-04 15:25:01 +08:00
回复了 zhifSu 创建的主题 问与答 明天七夕,你们给女生送的啥?
年纪小的送有创新有心意的,年纪大的送贵的。年纪以 25 岁为界限
2022-07-29 17:01:15 +08:00
回复了 nanke 创建的主题 问与答 花了一千块钱买了个 com.cn 域名,请问值得吗
是一年吗?
2022-07-29 16:59:47 +08:00
回复了 nanke 创建的主题 问与答 大家来给域名估个价,准备在万网交易卖掉
借楼,aicenter.top
2022-07-21 11:13:30 +08:00
回复了 orangerocky 创建的主题 问与答 如何相对舒服地加班
卷王,我知道是你
2022-07-21 11:05:17 +08:00
回复了 sdlzqjf 创建的主题 分享发现 kafka 一小时入门精讲课程
支持,需要精讲课程,现代人时间宝贵
2022-06-30 14:22:43 +08:00
回复了 bear7788 创建的主题 职场话题 offer 选择求助:头部币圈 or 字节
@hodlbit 大厂都是卷毛,不管是被动还是主动,呆久了的脑子大部分已经是那样了。我待了两个月后在币圈中厂和外企子公司之间选择了外企,目前快一年了,基本 965 的状态。真的加班也是出于责任,不是被动
2022-06-23 11:17:31 +08:00
回复了 ElmerZhang 创建的主题 职场话题 你能接受平薪甚至降薪跳槽吗?
你他娘的还真是个人才,这样你来我公司上班吧,咱先说好不涨薪。至于降多少你自己看着办,你说一个数
2022-06-17 10:31:45 +08:00
回复了 qingRider 创建的主题 职场话题 我要不要分享下第一次被裁员
调休折价加班费,是按 2 倍还是 1 比 1 啊。我经历过,但是因为要裁员所以没什么奖金,加班费 1 比 1 ,只能说一般~
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 17  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2831 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 36ms · UTC 12:19 · PVG 20:19 · LAX 05:19 · JFK 08:19
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.