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V2EX 第 233772 号会员,加入于 2017-06-03 23:29:41 +08:00
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gulili 最近回复了
2020-06-11 00:03:17 +08:00
回复了 yueue 创建的主题 职场话题 腾讯 TEG 基础架构 和 杭州阿里云 P8 ,该怎么选?
这个级别期待大佬出现吧。非常羡慕楼主有匹配的工作经验。也是刚面完阿里云应该是同团队的,我一个目标 p7 的来了 10 的大佬面,lz 应该知道谁,被血虐,当场凉凉。不过交流过程来说还是很不错的,做的事情也有技术深度。
不过老哥,你深圳安家了是打算举家到杭州吗,大后方还是相当重要的啊。
2020-01-17 16:29:19 +08:00
回复了 pirates 创建的主题 酷工作 [杭州] EMQ (映云科技)—— Erlang、Haskell 开发工程师
厉害厉害,虽然还是萌新的时候被嫌弃过,看到有做 Erlang 的公司扩张还是很高兴的。
有点惨啊,同外企,有兴趣聊下?
vx: MTg2MjE1MzY4MjU=
2019-08-09 14:29:05 +08:00
回复了 Ge1992 创建的主题 职场话题 阿里这么难进?三面完了第二天早上就发邮件说有差距
呃,lz 之前面试没被拒过?面不过没回复是正常操作,能及时回邮件拒算素质高的了,莫非有人遇到过拒了还打个电话来详细解释的?
充分理解场景,但不是很同意,追求项目进度就会代码写得烂的因果关系,好的代码结构,开发高效本来就是一个重要的因素。烂分两种,一种是真烂,连基本的规则都不遵守,各种 hardcode,胡乱抽象方法函数等等,这个跟时间没关系,人的问题,还有一种假烂,因为需求会一直在变或者增加,再看前人的实现就感觉各种不可维护扩展。前者需要经验积累,后者就像 @posebear1990 说的随时重构是免不了的。个人觉得写代码跟大多数技工是一样的,要用巧劲,不能用蛮力。产出最多的不一定是加班最多的。
@kingfighters 是的,其实从公司角度付出的成本是差不多的,除了主营业务,公司其他很多辅助部门喜欢用外包服务,而不是自己养团队,所以相对很少在国内常规渠道看到公司的招聘信息。
待遇这个怎么说呢,还能有人强留着你不成?(开玩笑的)
不同产品团队之间会有较大差异的。
@LukeJr 英文不用太有压力,技术是主要的,感兴趣可以试试
@wangxiaoaer 因为不是 HR 发的,没有官方文案审核过,希望理解。
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