高职老师有编制吗？楼主了解不？

。。就三个人还不参加开发，除非之后有大规模招人的计划，否则完全没有必要。

@hitmanx
亚裔的要比拉丁裔和非洲裔要高几百份，为啥，这也是东亚区父母“装备竞赛”的结果。

.......... 这个论据有点。。

最好的艺术作品是人们喜闻乐见的，而不是他们理解不了的。

欧洲现在也没能再出文艺复兴的作品，《活着》、《霸王别姬》也只有哪个时候才能拍的出来。

文化作品都是时代的印记，一个时代的意识形态产出一个时代的文化作品。

天津饭

Ludum Dare

在大公司一个人的晋升除了项目，最主要的还是要看你的 Leader，
从公司层面上没什么好比较的，平台都足够大够你发展的，
项目可以考虑一下，更喜欢哪个业务，
最主要的还是面试的时候，对于 Leader 的感觉和看法，
就算是在一个非常好的项目里，Leader 不赏识你，你一样没法跨过职级的门槛，
如果真的是面试的时候没有注意去了解 Leader，那就看项目吧。
至少好项目资源配比充足，有优秀的同事以后也是事业上的资源。

光遇 Sky

@mcfog 是的， 如果能利益一体化自然是好的， 只是国内的公司在管理或者制度上，把员工与公司推向到了对立面。

我想说的是，这里光我们寻求共同利益可能是不够的，需要整体寻求。

关于二元主义，曾经我也非常排斥，认为就事论事，有理说理，不要预设立场是理性人应有的素质。
但是，逐渐理解“郑氵台”之后，我发现很多讨论，如果没有立场则毫无意义，比如，最近的几起离职事件，我们作为底层员工就事论事来看待这个问题，站在资本和全局的角度考虑它，真的是有意义的吗？
还是站在底层员工的立场，尽一点微薄的力量，哪个更有作用。
当然作为公司高层自然立场站在公司，但是底层员工的共赢和共同利益，在很多情况下，真的和公司一致吗？
如果认为立场一直站在全局或者公司，就会进入高层的想法，是一种赌博的思想。

我也认同扩大共同利益则是一种更健康的思维方式，但是我想说，希望个人与团体利益一体化，并不单单是个人需要思考的事情， 团队如果没有共赢的意识，个体的立场强行站在整体的角度考虑，毫无作用。

关于立场，我再问一个问题，对于一个三权分立的国家，司法真的需要考虑社会和政策影响吗？如果只考虑司法立场，那共赢又在哪里？

杭州网易有人才公寓，申请一个吧，我记得以前 300 块一个人一个月，现在好像涨到 400 了

还真有藏经阁，但是我理解的和你不太一样，
工程师藏经阁不是图书馆，是项目。
参与过阿波罗计划的工程设计，参与过三峡大坝的蓝图设计，参与过东方之珠外形设计，
这个履历是无可替代的，其中收获到的工程知识就是藏经阁的绝世武功。
以为每天做着村屋的设计工作，只要自己私下学好工程知识，有一天就会有人让你去设计摩天大厦，
实际上，招聘设计广州塔的人一定希望招到东方之珠的设计师，就算招不到，退而求其次次次，
也轮不到整天做村屋的我们，工程师的理论知识，设计原理，没有大型项目做支撑，没有项目经验，
都只是纸上谈兵。一步一步做更“好”的项目，躬身入局到细枝末叶的设计中，才有机会进入藏经阁。

非绿色版软件，读注册表找 uninstall。

针对面试的话，貌似都会推荐 leetcode，因为按照国内的环境， 面试官没准也会上去找题。
如果感兴趣的话， 可以试试 topcoder，参加一下 srm，看看自己能拿多少分。

就背书而言，我个人觉得三个差不多。
工作内容上，头条可能会有趣一些，虽然是存储，但是应该能有机会接触到 ToC 业务。EBay 和 MS 做离用户比较远的业务，没那么有趣，但是技术生命力也会更长些。
头条发展上，职业的上下阈值都比较宽松，碰到不合适的团队，和非常好的团队都有可能。
微软相对中庸一些，可能进去后螺丝钉感会重一点，年轻可能不喜欢，但如果未来没有特别好的机遇也许你会怀念，微软应该不会遇到非常糟糕的情况，下线比较高。
ebay 不是特别了解，如果能做支付核心业务的话，我倒是觉得这是一个非常好的选择，未来做金融系的业务会比较顺理成章。

给你点建议，仅供参考。
家里有精神疾病的患者，所以比较熟悉。
确认一下，父母上一代和上上代是否有精神疾病的患者，如果有的话基本可以确认是精神分裂症状。
当然，还要去专科精神医院去确诊，如果父母不愿意去，或者非常抗拒，这里要强硬些，因为，早期精神疾病是有可能可以控制的，晚了会比较麻烦，所以如果父亲坚决不去的话，可以考虑采用强行措施。
最后如果确认了，记得务必按时吃药，就算不复发，也要再三和医生确认后再断药，反复发作病情会恶化，这种病都是要终身服药的。
最最后，自己也要注意，因为这种病的遗传性很强，择偶生子都要考虑好这些因素。

找个民宿吧，不贵住的还舒服些。