@gino86 yaml 可以直接等价成 json

明年年初

参考一下 intelliJ 的那些 IDE 做法？

@lcatt 你说的是正确的，但是和主题没什么关系，你讲破解难度，主题讲密码策略。

现在的问题是，网站难以实施你所指出密码策略（不包括 2FA ），比如，网站要求必须使用超过 16 位，不出现简单重复特征（比如 1122334455667788 ）的密码，这个要求可能比楼主遇到的更难以令人接受

@aLazarus 我觉得至少可以理解成广义的内存泄漏，因为其表现符合内存泄漏的定义了

@lcatt 可是 20 位的大小写字母加数字加特殊符号的密码就比 20 位的字符串安全的多。

所以问题是，密码长度也仅是密码复杂性策略的一部分。至于怎么记忆 20 位长的字符串并不能由密码策略量化出来，所以你的方案有效却不适用于密码安全策略。

@boluo 这个密码重置的策略还是对的。

但这是正确的

@youxi 您不应当滥用运营商向你提供的服务

@skymei 还想起来一件事，这个车（ 01 ）用 iihs 的标准去撞，拿了全优。

ciasi 国内测了 20 辆车（多数合资），大部分拿不到优（这些车的美国版本都是全优）。

@skymei 领克是个挺有意思车系，有个叫 yyp 的人特别喜欢这个车。

@jadec0der 自然不会是这么死板的“定相同岗与相同工资”的意思，比如仅知道两个人同是高级工程师的信息时，我们对这两个人的能力 /责任的知晓程度是很有限的，说不定其中一个人都已经退休了呢（他不承担工作职责，所以拿的是退休工资）。

类似地，在现在的语境下，门当户对不指家庭背景相同，而是指三观吻合程度够好，而家庭背景会影响三观。同工同酬也是如此。

其实，用或不用同工同酬来决定薪资的原则，和这个问题没什么关系：

强制员工之间保密薪酬，导致的信息不对称显然降低了员工对薪酬的议价能力。这就是一个价格歧视的应用，或者说是一个类似价格歧视，但模型变量更多（比如垄断竞争情况下的价格歧视，把劳动者当作能提供生产力的商品看待）的情况，但最终都依赖于利用信息不对称。

@mifly 多少能猜得到，我国人民一般都不太喜欢 MPV 的造型

@loading cc 来电拦截 N+

我是宁可没有也不碰国产魔改手机的，一直在用 pixel/Nexus，实在没办法换 iOS。

@fuchunliu 就不您在这里扯话题啦

@mifly 其实还有个相似 golf 的车可以看看：touran L，如果需要大一些的空间，且车子尺寸不能妥协的话。

@jadec0der 不完全是，即便每个员工的能力相同（弱一点的说法便是同工同酬，比如拥有相当能力 /责任的员工的薪酬应当是接近或一致的），它也会禁止交流工资，这样才能让员工接受尽可能低的工资。

@daya 三缸总是一个可以类比 DSG 的短板，大众的 EA211 （ 1.4T ）的下一版 EA211 evo 宁可走增大排气量到 1.5T+米勒循环（ vgt 涡轮）的路子，也不降成三气缸机。

这个系列发动机有三缸的，不过只有 1.0T ，大致上相当于从前 1.6 I4 的动力。

@mifly
买个两厢车就是了，又小又灵活，如果不喜欢高尔夫那样子的，可以挑个同尺寸的前驱 suv （看到楼主你已经列好名单了），或者紧凑三厢车。

当然是啊，制造信息不对称的壁垒，然后资方就能给每个劳方付出他们能同意的最低工资。