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V2EX 第 64024 号会员,加入于 2014-06-01 21:01:17 +08:00
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jstony 最近回复了
2 天前
回复了 sport123 创建的主题 职场话题 想请假去面试,找什么理由请假好
当然是牙疼去看牙啊
不会
id:1572
ID: 650
技术上完全没问题,业务上涉及的就多了,不支持更换也正常。
op 别太慌了,律师函又不是传票,传票又不是判决书。
2 月 11 日
回复了 WeiisRock 创建的主题 推广 一个小小中转站,出来露个脸 👋
id:174
op 能详细讲解一下应用场景吗?完全没看懂。
打一顿,无法无天了。先不说你孩子现在考公了吗?被拒了吗?为莫须有的事闹啥闹。其次现在普通岗政审只查当事人,涉密岗也只限三代内有重罪的。为了一个不存在的靶子打半天,op 应该反省自己为啥娶回家了,是不是贪图人家的美色,哈哈。
2 月 10 日
回复了 abram 创建的主题 生活 问一下军队文职是不是骗局?
op 我给你讲解一下如果是我,怎么设计这个过程
1. 登录这个页面: http://81rc.81.cn/wzry/tzgg/16425315.html ,拿到“信息差”
2. 广撒网,等有缘人
3. 让有缘人按 1 里面的要求准备资料发给我,但是留我的电话
4. 如果有缘人通过初试,我收到电话通知后,转告有缘人做相关准备
5. 如果有缘人通过面试并入职,我“好心”收下 15 万,如果有缘人没通过,我退回 15 万,或者退一半,或者退 10 万,看有缘人的“悟性”

以上过程中必要的情绪渲染,价值引导适时加进来,你们觉得我这个操作怎么样?
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