吵得头疼…

@huihui0628
了解了，这就没办法了，劳动合同这样写。

@lagoon
所以只发基本工资有什么问题吗？

成熟点

@zhouweiluan
好的，我懂了谢谢。

用过绿联的电源适配器，确实质量有待改善，一年内坏了 3，4 个；
不过售后还可以。

@onnfee
我感觉我说的也不太对，反正我表达的意思，社会化很重要，对上管理又是社会关系中的很重要的一环，起码这点来说他的意识很好。
对于靠本事能力吃饭的行业，比如 it，相对来说上级没那么重要，但是对于传统行业来说，哪怕是 it 行业的传统公司来说，真实情况，现状就是这样，个人很渺小卑微，即使是华为网易，想让你坐牢 200 天真的很难吗？
所以像这样的人存在是有合理性和现实基础的，当然他本人做的是有些过了。
我说 V2EX 里面一面倒批判都是不能适应社会也不对， 但像那些动不动说什么可以 b 了的人，我想这些人里我只能理解你们是学生，自由职业者和小公司程序员；否则一个合格的职场人应该知道对上管理的重要性，不说什么阿谀奉承，起码和上级保持一个良好的关系不是一件坏事。

你从他所持有的价值观和理念来评价他当然觉得可恶，但是你从一个人的角度来看会看到一个普通 it 人的可怜。

@onnfee
见得稍微多点的人，你去看看任何一家传统行业的大公司都是这样，过去的公务员也是这样，什么叫“大公司病”都不知道？什么叫“官大一级压死人”不知道？
我一看我说有这种人的就激动不已的人就知道，很多人不是没遇到这种人，是吃尽了苦头啊，装着没有不敢承认啊，哈哈哈。
就像凤凰男一样，最怕别人歧视他，正常人的心态是无所谓，不踩到他的痛点，怎么会激动呢？

“否认是一种简单原始的无意识的心理防御机制，通过否认，把那些已经发生的令人痛苦的事实变成根本不存在的东西，避免心理上的不安和痛苦。”

@activemq 也不用太在意，v2ex 就这样，学生，自由职业者，纯兴趣爱好无工作，小公司程序员，不能适应社会的居多，他们真的不用 diao 领导，一言不合就骂老板走人；真的在大公司呆着的，呆过的就会知道，网易和华为的员工处境才是真实的生存状态。
在大公司面前，个人的议价权从来都很小，从来都很卑微。
v2ex 是创意工作者们的社区，不是程序员工作者的社区，天然带有天真幻想，而不是工作中的务实实干，@activemq 你没错，只是你的问题问错地方了。

不知道有什么可奇怪的，反而我觉得觉得这个人奇怪的人才是精神病。
这种人放其他传统行业比比皆是，也就是 it 行业不那么普遍罢了；你去国企和老的传统 it 公司，这才是标配，比如零点养生的 sn。

回去吧，在所谓的大厂里面能得到的只有金钱，其他的都是虚空，如果连金钱也得不到，那离开也没什么牵挂的。