kahan 最近的时间轴更新 kahan 最近的时间轴更新 |
kahanV2EX 第 427805 号会员，加入于 2019-07-08 15:51:33 +08:00 |
kahan 最近回复了
85 天前 回复了 lijianan 创建的主题 › 职场话题 › 时隔一个月，我又来分享面试经历了 |
感谢楼主的分享
235 天前 回复了 hellodigua 创建的主题 › 职场话题 › 上周末跑了两天外卖，写了一篇感想《美团骑手转职指南》，欢迎讨论 |
写的很有意思，谢谢分享👍
2023-04-08 11:51:15 +08:00 回复了 Andor_Chen 创建的主题 › 推广 › 送几本“通透”的《流畅的 Python （第 2 版）》 |
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2023-04-08 11:33:37 +08:00 回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 人在外企，香港领导说，外企不过清明节 |
@ljrdxs #127 老哥你是懂的
2020-08-26 09:31:03 +08:00 回复了 chaos93 创建的主题 › 生活方式 › 上班喜欢喝茶（红茶）推荐一下 |
英红 9 号
2020-08-14 14:10:46 +08:00 回复了 handsomeroger 创建的主题 › 职场话题 › 女朋友被公司 IT 说剽窃公司数据，我真服了 |
上海的？这跟散爆的瓜契合啊？
新版的 PC 版窗口不能调小，很不适应
2020-04-24 11:51:38 +08:00 回复了 DoUSeeMe 创建的主题 › 程序员 › 这种实习生如果是你带你会怎么处理？ |
@DoUSeeMe “运行哪个命令，产生什么报错结果，尝试百度 /谷歌何种办法解决”让他这么反馈，不行只能给招他进来的人“实话实说”了，小公司哪有这么多这种教新人的责任和制度，而且不是默认所有人都有带新人的能力，很多人毫无准备就突然被塞个人过来就要开始带了。经过我自己带新人的那事之后，我也在思考该怎么带新人，跟周围的同事讨论一下之后，认为还是要整一个工作流程的文档比较好，新人能跟着上面的东西来提问，自己也能有所准备。
2020-04-23 10:53:22 +08:00 回复了 DoUSeeMe 创建的主题 › 程序员 › 这种实习生如果是你带你会怎么处理？ |
除了业务讲解和一些特别需要注意的点外，带新人不是从零基础这样带上来的，至少他需要有这方面的基础。我有过类似的经历就是被强行塞了一个完全零基础的新人过来，要几个星期把带他从零到直接做业务，那我只能“我还有别的事要忙.jpg”了
2020-02-22 09:56:11 +08:00 回复了 x97bgt 创建的主题 › 程序员 › 用双拼的同志，你们真的有觉得输入速度提高了吗？ |
用双拼一个多月，目前还不是太熟练，感觉对速度提升不是很明显，但是按键次数变少了就感觉很棒
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