首先合理，其次显得你工作量大

最后一个 case 少了一个“小”字

我 18 年刚毕业在北京干了两年多运维，负责 OA 系统，而且属于二线，问题到了一线他们解决不了才会到我这。当时工资 9K, 工作太闲自学了 React 走上了前端这条路，现在在某省会城市工资已经是当年 3 倍多（当然我有英语口语能力加成，找的是外资公司，并且自认技术不错）。
老哥最好干点有点技术含量的活，运维的话可以往 Linux 运维上靠。你工资不高所以没什么沉没成本，可能你学完找的第一份工作工资就比你原来高了，路也走宽了（不知道现在环境怎么样，反正我当年刚做前端是直接 double 了）。在转变职业方向这一点其实你优势比我大的多，我个人蛮喜欢 Linux 的，想做嵌入式方面的工作，但是薪资腰斩让我难以踏出这一步。所以我现在给自己定的职业方向是全栈偏前端，并且努力做个懂设计的前端
长三角对普通人比北方友好的多，推荐来工作和定居

兄弟，换工作吧。我 18 年双非本科出来，在北京随便找了个桌面运维，月薪 9K ，965 还有食堂，干了 3 年。期间自学 React 转了前端，目前在某省会城市，依然是 965 只是没食堂了，工资是第一份工作的 3 倍多。个人建议去南方看看，英语好去上海找个外企，英语不好去杭州或者深圳，比较容得下年轻人。好多时候是被身边的环境迷惑了，其实跳出来一看才知道当时的想法是多么的幼稚。货比三家，工作也是一样，尽量找当前能力范围内最好的工作，学习沉淀两三年后再找更高等级的

我觉得都没问题

leader 让搞一个单独的 master_1 可能是把 feature 分支当成 backup 分支来看待了

这种情况 leader 没有方向性的错误，就当成他的个人喜好吧

这种冲突是别的分支先合进 master 了吧, 每天早上 rebase 可以减少这种问题出现的概率

大部分补课其实没什么用，没见过哪个尖子生是补出来的。这就像健身一样，蛋白粉只是个辅助作用

家长们愿意花这个钱，某种意义上平均了社会财富

https://www.convex.dev/

这个项目的卖点就是: Everything is code, so FE don't have to worry about DB.

我觉得未来的趋势是前端其实是全栈偏前端，或者前端+设计。

后端只会有高级后端和专家岗位。他们会负责后端架构，处理前端解决不了的问题，给予指导和 review 方案

@liberty1900 此外，解决问题和编程本来就是一种享受，即使有一天 AI 足够发达，我作为编排者也会获得乐趣

我最近的一个需求问 Claude 3.5 Sonnet ，它给的几个方案都是次优的

最后我把我的方案方案和他一说，它马上又开始附和我了，并夸赞这个方案比之前的方案好，好在哪里

现阶段的 AI 都是苟且的，说实话我不担心它夺走我的工作

AI 一个很现实的作用是提问者必须清晰的描述问题和提供上下文，在这个过程中实际上加深了提问者对问题的认识。AI 很多时候能给出不少方案，这也有利于扩展思路

国内这环境真差，美帝一个 40 岁的工程师正是嘴挣钱的时候，比如我的 Tech Lead ，保守估计 30 万美金一年是有的

@liberty1900 看到这段我产生了无限遐想

一般的なものには興味がない私。豊胸手術では「一番大きなサイズがいい！」と強く希望し、最終的に965ccのシリコンを入れることにしました。これが世界でも一番大きいサイズのシリコンだと思います、多分

在日本找英语工作的话，首推 tokyodev.com

绿色软件：bGliZXJ0eTE5MDByeg==

西班牙和阿联酋都很远，马德里/阿布扎比飞上海都要十几个小时，时差也是个问题

阿联酋的物价非常贵，钱一样基本可以排除了

西班牙属于南欧，物价倒是便宜，典型躺平养老国家。没什么知名企业，我能想到的就只有 ZARA

日本只要不去东京，各种意义的爽翻。时差，食物，环境，国民素质和服务业对中国人来说基本完美。当然，除非进外资或者大手，基本也和高工资无缘了。

我觉得你应该跳出这个模式，跟老板谈你的主要工作就是分享案例，帮助组员解决困难工单

这样你的工作是有挑战性的，也是不可复制的，你的组员的工作正好相反

考实际项目能力需要有上下文，考算法不需要，简单直接