@jackleelss123 苹果手机不能录制电话，一开始有说不需要那么多员工，没能录制下来。现在公司有防范了，不会跟我说这些对公司不利的话。

@winglight2016 #57 现在在协商当中了，一开始说没活给我干了，后面说能力不足了。我会维护自己的权益的
@pengjl 现在我就是在向 V 友了了解- - ，@gam2046 和 @yhxx 的回答对我帮助很大
@jackgxl 问了仲裁过的同事，他们都是一个月内就有结果了。虽然情况不一样，但我想我也应该试一下。
@dk7952638 按我目前的了解，申请仲裁的时候提供资料就行，剩余就等结果了。应该不耗我太多的时间
@xiaoweizzz 谢谢支持，现在我蛮需要受到鼓励的

@gam2046 #62 现在就以不能胜任岗位的理由来解除劳动合同的，但不管怎么说我都是不会承认的~。并且按你说的 3 个步骤反驳，感觉项目经理无话可说，准备让其他领导找我谈话

@yhxx 现在得情况就是拿没有按时完成任务的理由来证明我能力不行想辞退我了~

@yhxx 这个第一条很难吗，比如说一个需求 2 天内完成。结果我花了 3 天才完成，那公司可以拿这个作为证据吗

@gam2046 因为试用期跟转正期的工资一样的。所以我就不在意有几个月的试用期~

@smy14520 固定期限的合同期，2019 年 03 月 13 日至 2022 年 03 月 12 日止。你所说的三年以上包括三年吗

@cocoding 不折腾了，不过问一下仲裁失败会有什么后果

@newbieRenew 万恶的资本主义世界

@terence4444 是的，我想走之前要点赔偿。现在大家都说算了。我也就不折腾了。

@nanhezzb 简历早准备好了，公司不说。我也准备走了。没前途

懂了，我的一个领导个人签名就是先礼后兵……

@Smilencer 没想搞，我想要赔偿。一个月的工资够我花很久。公司不怕为什么要让我申请离职，而不是辞退我

@wnpllrzodiac 还是要办手续的吧，要拿离职证明才行

@123wlx 3 年

@nyaapass 你是斗鱼的程序员吗

马克

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谢谢您！