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回复总数  169
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2017-03-12 18:13:17 +08:00
回复了 peneazy 创建的主题 生活 关系特好一同学,买房借钱,不知道借多少
你借人家首付款不到 2%的钱,用了你奖金 100%的积蓄。值得么?
2017-03-12 18:05:02 +08:00
回复了 Andor_Chen 创建的主题 iDev 送几本《 Swift 学习手册》
谢谢,祝身体健康。没有比健康更重要的了。
2017-03-11 14:53:05 +08:00
回复了 thekll 创建的主题 程序员 那些做共享单车的就没考虑乱停车问题吗?
共享汽车的解决方法是必须通过停到指定位置,且系统自检正常才能停止计费……
但对于定位精度范围和自行车的大小来说,想做到太难了。
2017-03-09 17:06:34 +08:00
回复了 cococoder 创建的主题 前端开发 最近在追一前端妹子,要生日了,不知道送啥礼物好
前端妹子也是妹子啊……首先你要了解一下妹子喜欢啥,然后了解一下这个妹子喜欢啥……至于前端,属于你俩相处时候的一种谈资而已……爱读书送 Kindle ,爱美送饰物以此类推……另外, [包] 治百病。祝你成功。
2017-03-04 23:20:11 +08:00
回复了 cqcn1991 创建的主题 问与答 男生应该怎么护肤?
@cqcn1991 很简单,吃灰的时候就用得彻底持久一点(晚间清洁 /白天涂脸),只是睡了一觉,那就用点温和的(晨间清洁 /睡前涂脸)
2017-03-03 14:15:52 +08:00
回复了 cqcn1991 创建的主题 问与答 男生应该怎么护肤?
我终于可以在 V 站好好走一轮了!

首先,如果很严重(一脸红疮还不消肿那种),去医院,看西医(敲黑板),用西药——解决严重的皮肤问题;
然后,控制饮食,减少辛辣饮食的摄入,尽量杜绝冷饮,少油腻——可以有效减少面部出油,降低闷痘的可能性;
再然后,选择合适的洗面奶,因人而异,按时洗脸,建议两支,晨洁使用氨基酸系洁面,晚上使用皂基系洁面——保持面部清洁,可以让肤质变好很多;
最后,可以选个适合自己肤质的面霜,洗脸之后涂好——保持脸部水润度,防止因为干燥 /出油出现青春痘。

关于护肤品的成分,可以去「美丽修行」网站查一下,尽量买能查得到成分而且安全风险值较小的产品。

附个人面部护理清单,因为谈恋爱突然对自己比较爱惜,仅供参考:
油痘肤质,很多痘印,因为在北京,参与应酬吃烧烤火锅,不时爆痘。
洗面奶: Simple 氨基酸洁面(晨间) / 悦诗风吟香榧洗面奶(晚间)
化妆水:娥佩兰薏仁水(日常) / 奥尔滨健康水(爆痘期间) / Eau Precieuse 爽肤水(痘后恢复期)
乳液: MUJI 清爽乳液(日常)
面霜:美加净桑叶平衡控油凝露(冬季日常+睡前) / 娥佩兰薏仁面霜(春夏季日常和晒后) / 理肤泉 B5 多效修复霜(去新鲜痘印)
2017-03-03 13:19:06 +08:00
回复了 bonfy 创建的主题 问与答 发现二次元比较多的都是前端,有后端二次元的么?
诸位萌二大佬不都是全栈么(。
2017-03-03 12:52:38 +08:00
回复了 zhanglintc 创建的主题 发音 密钥竟然念 mi4yue4
一直把密钥理解成「密码钥匙」,所以一直读 mi4 yao4 。不过印象里「钥」字除了在「钥匙」这个词以外都读 yue4 ,于是尴尬了……
2017-02-17 11:37:03 +08:00
回复了 Explorare 创建的主题 问与答 [日经] 1.5k~3k 拍照手机求推荐
虽然手持一加三 但是那个对焦 BUG 真的蛋疼 总是要手动点几次才 OK ……
@buckyRRRR 兄弟,「产品能否成功,公司是否有钱」决定了程序员这份工作可以干多久,以及薪资高低还有增长的速度啊……
@enenaaa 我可没这么说,也没这种观点,只是举了几个真实的例子而已。大公司活下去活得牛 X 绝对不是因为加班文化,小公司死得快也不是因为没有压榨员工,和压榨员工这种普遍又难以决断的问题相比,团队的能力和影响力,才是造成「小公司死亡率高,大公司频繁作死也难死」的原因。
举几个身边国内互联网行业工作者的例子,其实在国内大环境下,什么样的公司都有,但想赚钱,注定要累心。

A-BAT 大厂互动娱乐部门-产品运营,要求打卡,原则上要求按时上下班,但部门负责人不断地暗示他是一个喜欢加班文化的人,因此该部门只能按时上班,却不能按时下班。且该公司巧妙地使用工作外包的形式,让该部门七成员工无法享受大厂待遇。(税前薪资 9k )
B-创业公司技术部门-Android 开发,不打卡,弹性工作制, CTO 要求员工到工作时长( 8h )必须下班保证第二天工作效率,开发任务繁重时“建议”周末找一天时间加班 8 小时。考核要求就是工作任务要完成,若无法完成,按规定程序解约走人。(税前薪资 10k )
C-创业公司运营部门-运营专员,不打卡,弹性工作制, COO 无要求,运营主导,故工作时长不固定,一般为 10-19-5 ,周末加班有补贴费用。考核要求为老板、部门领导、小组领导满意(并参考量化),试用期员工流动性极大。(税前薪资 6k )
D-一线大厂开发部门-iOS 开发,班车打卡,工作时间不固定(平均工作日 9h ),中层领导变动频繁,空降调动更为频繁,处于常年新官上任三把火状态,调整严重。但该公司福利稳定,没有外包制度,加班可调休,开发压力小。(税前薪资 11k )

补充: B 、 C 公司为竞品公司,均已停止服务,最后留下的所有员工均未获得合理的补偿。创业有风险,入行需谨慎。
2017-01-14 00:33:04 +08:00
回复了 wuethan 创建的主题 程序员 在 萌购 日亚买了 HHKB 。感觉今天才正式成为程序猿···
先等到货,然后也许期待一下两周以后楼主在交易区发帖子出二手?
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假如是推广,类似文案可以考虑:
在 玛沙多拉 日亚买了 白色相簿 2BD 动画 。感觉今天才正式成为一名白学家···
冬马真小三。
先想好一个巨 NB 巨有想象力的标题
例如「基于 XX 技术的 XXXX 系统」
我也是软件工程专业,答辩的时候其实老师感觉更看重的是软件开发的整体过程,而不是某个其中的点。其实小轮子什么的,更适合校园开发杯赛,毕业还是要一个看起来有完整开发过程,最好有多端(最起码也得体现出客户端和服务端)的项目。
在这个基础上,想点有趣的,老师也会特别支持你,如果和现在市面上流行的一些概念(比如 VR 、共享经济)挂上点钩,老师估计直接就帮你申优去了。
点到为止,希望楼主顺利毕业,最好能用毕设吹上几年:)
SAE 和 BAE 做公众号可以……做 web 和 APP 根本扛不住同时高数据频率访问……前期做测试部署倒是可以试试,迁移起来难度也不大。
腾讯云和阿里云,感觉半斤八两,下单那天选个便宜的就行。
2016-12-25 14:59:01 +08:00
回复了 billion 创建的主题 Android CM 死后,求可用的安卓 ROM.
@Lentin MK 已经不再用 CM 底包了吧……很多机型完整包化很久了。
2016-12-25 14:46:35 +08:00
回复了 billion 创建的主题 Android CM 死后,求可用的安卓 ROM.
和楼主一样有台等于 2 ,正在使用稳定版魔趣 ,之前是 CM 和 FIUI 的稳定用户,更换后没有不适应的情况,只是稳定版更新频率略快,不捐赠的话,小水管下载 OTA 速度略慢。

但魔趣值得一捐。
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