Recuva 免费又好用，就算格式化了也能恢复出来，恢复误删文件的能力比收费软件还要强

这个首付只能看看五大新城

奉贤 5 号线，未来 15 号线可能南延至奉贤新城

临港 16 号线，未来通两港快线

崇明的话崇明线已经在建，未来地铁也是直达崇明的，而且上实东滩是市重点，算是门槛比较低的学区房了

你首付 100 以内，按首套房付 35%来算，最高只能买到 286 万总价的房子，这个总价按 4 万一平算，只能买到 71.5 平，而且在上海，单价 4 万一平的房子，除了奉贤、临港、崇明，肯定是不通地铁的，就算开车去地铁站，开 5 公里都算少的

还有稍微便宜一点的地方，可以考虑一下金山铁路沿线，比如松江的车墩这边，单价不到 4 万，可以坐金山铁路到上海南站换乘地铁，走金山铁路可以刷公交卡通勤

@wangsyi13 那你解释下为什么国产浏览器连 996ICU 链接都打不开，这个都是软件产商自发拦截的？不是普通人不信任国产软件，而是国产软件这个大环境把用户对他的信任破坏掉了

中国移动

中国移动用户可通过短信发送“KTFSR”到 10086 免费开通。

再关注微信公众号“中国移动高频骚扰电话防护”。

开启国际号段拦截功能。如您还想拦截别的类型的骚扰电话，可开启对应号段的拦截功能。

中国电信

中国电信用户拦截国际电话可先关注微信公众号“天翼防骚扰”。

接着点击业务设置，选择智能拦截设置。

最后开启国际长途电话、诈骗电话拦截功能。

中国联通

中国联通用户拦截国际电话，先关注微信公众号“中国联通微厅”。随后点击办理，选择“智慧沃服务”，找到页面内的防骚扰拦截，点击免费订购。

订购完成后，关注微信公众号“智慧沃服务”。

在号段拦截功能内，开启国际电话的拦截功能。如您还想拦截别的类型的骚扰电话，可开启对应号段的拦截功能。

另外，骚扰类型设置功能还可拦截 9 种类型的骚扰电话。

@Gezqh 我认为偏技术的可能更好一点，大佬多个人成长才快，做的东西才更有价值，这个是重复性工作完全不能比的，而且实习转正一般会被压价，往往没有秋招开的高，如果不能爽快的签三方，建议优先选秋招的 offer

@Gezqh
如果是纯技术研究型岗位，比如 XX 研究院这种，一般都是超大型企业 /集团才会有，这种是绝对值得一去的，值得长期发展，甚至待一辈子都是没有问题的。

但中小型企业，基本上技术都是为业务服务的，不存在存粹的技术部门，只有直接服务客户 /用户和直接服务内部 /老板的区别，在公司发展的比较好的时候，离业务远相对就比较安逸，遇到低质量需求的概率就会比较低，但在公司发展遇到危机，比如融资失败或盈利能力下降的时候，不直接产生利润的部门就是首先开刀的对象。

从将来跳槽的角度来讲，除了看你的技术，之前做的项目与现在岗位的业务相关性是十分重要的，很多情况下，面试会考察你对相关业务的理解，比如是电商行业的公司，需要你了解订单、支付这些的业务逻辑，如果你在之前公司里面从来没有接触过这些，可能简历都是过不了的。

所以说，校招第一份工作就很可能决定了你未来的发展方向，需要全方面的进行考虑。
1 、岗位工作所在城市很可能决定了你是北漂、沪漂、深漂还是回老家二三线城市发展。（比如北京的户口，这个如果你校招时没有搞定，以后基本上就不可能有戏了）
//这个类似大学选城市，一线发展的机会更多，待遇也会更好，所以考虑未来的发展、薪资的提高，就选一线，图安逸，考虑未来成家、照顾父母方便就选老家附近的城市
2 、岗位业务所处的行业会直接影响到你下一份工作的选择，如果是一个比较大的行业，跳槽会相对容易一点，如果是一个比较小众的行业，可能只能在圈子里面的几家公司之间跳，如果没做出过什么成绩，跳槽就会比较困难。
//这个类似大学选专业，选错了想换方向，不是一定换不了，但肯定得吃点苦头
3 、公司在行业上的地位越重要越好，从龙头公司出来，认可度更高。
//这个类似于选大学，985 、211 还是其他，认可度自然是不一样的
4 、然后你入职遇到直接领导会很重要，如果是一个技术有实力且心胸宽广的人，你的发展会一帆风顺，但如果是一个技术大忽悠且心胸狭隘，喜欢挑刺玩职场 PUA 的人，你多半呆不下去。
//这个类似考研选导师，跟对人很重要，所以需要在网上多了解了解里面的情况，能拿到该部门内部的情况就更好了

建议牛客、脉脉、知乎多查查，了解的越多，才能避免踩坑，选择的也会更加准确。

@Gezqh 嗯，如果同是一线水平的公司，建议不仅要看公司的大小，岗位所处的部门和公司所在的行业都很重要

比如 X 公司的边缘业务岗位和 Y 公司的核心业务部门岗位，核心部门发展更好，关于公司内部的情况，建议在牛客、脉脉上面多了解一下，如果有熟人，比如学长、学姐在里面了解情况的就更好了
行业的选择就更重要了，比如之前热门的教培行业，当年在校招圈里面十分火热，结果一下子凉了
即使是之前风评很好的公司，也是可能突然变卦，大量毁约的，比如某某虾皮厂
总之，手上留好备胎，不到最后不要轻易放弃

@Gezqh 怎么谈薪牛客上经验贴很多，直接搜就好，比如这个
https://www.nowcoder.com/discuss/944091

总之，想要在谈薪中掌握主动权，首先你要足够优秀，面试评价很高，部门很看好你，点名要你，这样才有议价的余地。如果你的面试结果一般，和其他候选人相比没有什么优势，这样是基本不会给你 argue 的机会的，毕竟 HR 开完价后再重新调整，公司内部也要走很多流程，甚至大领导点头才可能给你调，手上备胎又多，根本就不 care 你接不接这个 offer

上 OfferShow 上查一下你面试的这家公司该岗位的薪资水平就知道你拿到的是高还是低了

一般校招都是企业单方面开价，除非你觉得你面试中水平远超其他参与该岗位竞争的人，或已经拿到其他公司比该公司开出的薪资更高的 offer ，你就可以跟 HR argue 薪资了，不过同时也做好 HR 收回 offer 的心理准备

总之，argue 薪资的前提是你手上有多个备胎可以选择，如果 HR 不接受，就放弃该 offer 吧，选择你更满意的

关于今年校招薪资的情况，你还可以到牛客上去打探下消息，刺探一下别人拿到的 package 是多少，但在网上给别人透露你的薪资时注意保持隐藏身份，以免被介意公开薪资的 HR 抓到收回 offer

承诺续保、保证续保要分清

1 年期的百万医疗险一般为承诺续保，指符合健康条件、产品未停售等情况下，承诺最高可续保到 N 岁。
保证续保才是无条件续保，可确保续保期间内即使身体变差、理赔过、产品停售等，仍能正常续保。

能线上面尽量走线上，线下面一次请半天假，就说身体不舒服上医院检查

外企很多可以 remote 但需要你英语足够好
副业可以考虑自媒体搬运工，挣点零花钱

@drawstar 6K 品牌机除了联想主要就这几个选择，参数的差异要看你怎么取舍了

宏碁(Acer) 设计师游戏旗舰办公台式机电脑单主机 (i5-11400F 16G 内存 512G 固态+1TB RTX3060TI-8G)定制
https://item.m.jd.com/product/100033372891.html

七彩虹（ Colorful ） iGame Sigma M380II 赤刃 2 水冷游戏台式电脑主机（ 12 代 i5-12400 16G 500Gnvme RTX3050 ）
https://item.m.jd.com/product/100021039597.html

七彩虹（ Colorful ） iGame M600 幻境之眼 水冷游戏台式电脑主机（ 11 代 i7-11700 16G RTX2060 500Gnvme ）
https://item.m.jd.com/product/100011245009.html

图省事就直接联想吧，出问题直接找联想售后

以下为联想这个价位的配置参考：
联想异能者 Co 游戏 diy 主机 Co49L-b i5-10400F/RTX3060L 12G 独显 /16G/512G SSD
https://detail.m.tmall.com/item.htm?id=649051030241

在线 office 方案综述
http://www.dzzoffice.com/index.php?mod=corpus&op=list&cid=3&do=view&fid=79&ver=&t=1663408566526