@n6DD1A640 额, 他现在就是技术部也就是我的领导


@hicair 确实, 从他的说话中, 就感觉出来了...确实是这样的, 我就是搞不明白, 同样是给别人打工的, 为什么他能这有想法呢?

@zhoubug 对的, 我也是这么感觉, 因为他说, 别的业务部门提的任何问题, 都要先经过他的同意, 比如说就改一个字.

@MC
@wupher
我司, 没有产品部.... 只有一个技术部... 硬件 软件测试 + 前后端 + APP. 混为一体, 双击 6666

@stargazer242 我司没有项目经理.... 都是 PM 管, 今天又开会又说了, 我是产品经理, 又是技术部主管 , 你们所有的一切工作, 都要通过我知道

@Tokin 在我们这, 别人都在加班, 你不加班连呼吸都是错的. 因为, 你不加班, 就会显的你很闲的样子

学历卡死

@Mutoo 丙就是个任务机器, 只会做业务, 时间长而久之, 怕是会凉.

@chuaInQZ 有可能那些正式员工, 是商量好了 XXX 时间统一完成, 结果你提前, 这不是让他们难堪吗,

@ChefIsAwesome 咦~ 这个方法 666

@Exia 我刚毕业, 第一家公司, 就是丙... 然后是乙 , 现在是甲

@jianleer 我认为你这种观点只适合成熟并且有体系的公司, 在创业公司, 或者发展期公司, 都不会有这种操作

@TakWolf 额, 那个拖期的项目确实是 Java 写的...APP 的接口也是, 大家也没有黑的意思, 就是比喻一下

@0758alex 离职的原因是啥? 工作量≠工资待遇吗?

@digimoon
@raincoat
@blackshadow
统一回复, 我司现在的状态, 乙应该是不会被开掉的, 因为现在乙是天天加班的那种状态. 但是,在我看来没有工作效率, 就比如测试提了 10 个 bug, 一天+加班时间, 基本上一天也就解决了 5 - 7 的样子.

但是, 在领导看来非常的努力认真.

@ssoftlns 这就是我现在的状态呀, 我是自己负责的一个项目, 我都已经完成上线一个多月了, 而 Java 团队功能和 bug 都没做完, 然后, 那个产品经理也就是我的直属领导, 就觉得我很闲...

@kidult 为啥, 主动领任务的人还不需要吗?

我之前那家公司也是的, 老板 直属领导都溜了, 相当于把项目直接给别人做了, 是阿里的一个团队, 我的领导意思是让我跟过去, 但是那个时候我还是选择离职

@dreamwar 甲不是最好的, 只要你闲下来了, 连呼吸都是错的

@tabris17 哈哈哈, 最后一句话感谢

@LMkillme 这么说吧, 明面上是协商决定的, 但是会有套路. 比如说, 购物车这个功能 APP 端说要 五天时间完成. 然后产品说不行, 时间太长了, 然后砍到两天. 这只是比如, 因为我感觉这个产品是不懂时间安排的, 难的功能时间给你压缩, 简单的功能反而时间长.