3 月份工资还没发，离公司第二次承诺的发薪时间还有一周，在考虑要不要自己失业。

非上班为什么要外出，而且是天气热的时候

@libook 是的，我们日常也会有这个问题存在。有严格的项目管理制度，并且在部门内做过制度宣讲，但是实际操作的时候，制度执行还是只能达到 60%的样子，缺乏了监督机制。

月出 10k 但是居然去做月入 3k 的事情，我不信你没有留后手。

找个东北的朋友，买东北当地粮库里的米，不用管牌子。咱也不是美食家，就这样买来的米绝对够好吃了。
我岳父是东北的，自从儿子出生后，岳父每年下新米的时候就去当地粮站买 200 斤发物流过来，也没有品牌，就是好吃。

@libook 说得非常中肯，有理。而且也是正常该有的一套行事流程。并不是一味的说不懂什么的什么就是什么。

见过有的公司会给予几天的适应期，这几天工作下来，如果觉得跟公司不合适，可以选择离开。如果觉得 ok，就签合同。这样也挺不错。

画原型写文档对于产品经理来说，等同于文员需要会用 word，excel 。
真的产品经理是对业务的理解，以及上升到商业的角度。
如果是达到后者程度了，那产品经理基本上领导的也就不单单是程序员了。

再过两年，你就会感叹，30 了还在投简历面试。

试用期和转正，讲道理在公司的规章制度里都是有写明离职的申请流程的。你所能把控的应该是下家的入职时间。

我立马去修改早上发的出租贴，物业费我不包了。

我还以为后面的故事是因为枯燥的手动传产品，然后你开发了个啥。

选择 1，因为 2 跟 3 都是你自己的 YY，请原谅我用这个词，但真的，2 、3 跟你在一起真就是你自己想想罢了。
请选择 1 吧。

3 月份工资还没发的打个卡

昂克赛拉啊

如果只是这两个 offer 里选择，明显就是第一个，没啥好纠结的。