申请的开源许可,用来搞开源项目

@LeegoYih 光速完成职业周期: 今天面试、明天入职、春节加班-> 年后开除(试用期不通过)...

开个玩笑

@mysalt base 是可以要求按往年的平均月工资计算的(去年的总收入除以 12 个月),而不是按住合同上的工资.

@RealJacob 企业违法才能要 2n, 企业稍微正规一点,都会申请“经济性裁员”,这种是法律支持的,当天走就是 n+1 个月工资,提前通知就是 n 个月工资.

不过狗企业(hr)会在“月工资”上面做文章, 可以要求公司按照去年的平均月工资*(n+1)或者 n 进行补偿.(而不是按合同或者当年的月工资算 base),这个浙江省是有判例的.

当天通知当天走人是 n+1,提前一个月通知是 n;其实两者赔偿的月份都是一样的,后者比前者还要多上一个月班(每天还得去公司打卡);

要我选我肯定选前者.

kpi 项目...还不是谷歌的 codestyle 呢,阿里的规范插件好几年不更新,idea 动不动就报错.

pod 内也可以调用 k8s 的 api ，通过获取 service 的信息（包含 endpoints 信息），应该可以知道所有实例的地址，可以试一下

多看看优秀的开源框架，就体会到设计模式的好处了。

@paulluis2dev 发你邮箱了。

自动切换主题有问题，会导致其他支持切换主题的应用无法跟随系统切换主题。

同求

@atonganan 没了，得等明年了。或者你留意一下，其他人有没有出的。

@dunhanson 都说了历史包袱。。。你自己了解一下 JAVA 什么时候出来的，spring 什么时候出来的，kubernetes 又是什么时候出来的

历史包袱呗，还能因为啥，java 官方支持的配置格式就是 properties

@a792151034 看赵化冰大佬的博客 https://www.zhaohuabing.com/post/2022-02-08-how-to-prepare-cka/，里面有介绍几个 github 练习项目。我之前参加 killer 的模拟考也有一份模拟题（这些都是带答案的，不过我那份模拟题没有放到个人博客上，需要的话，你可以发一下邮箱，我发你）。其实考题不难的，你把 kubernetes.io/docs 上面的东西看完，再做一下那些练习题基本都可以过的。（如果你本身就是搞 k8s 的，对 k8s 非常熟悉，不看官网稳定也没问题）

@a792151034 如果你是在 linuxfoundation.cn 上面买的，会有通知，要求在 30 天内注册；如果你是在 linuxfoundation.org 上面买的，那应该没有注册的步骤。前者是你选择中文监考是会跳转到中文官网购买时会出现的情况。

@milk97 老哥能给个名称么。。。考试资格只有两次，不想再试了，