@ieiayaobb 大厂可能框架都自己写,遇到的问题都是自己特定领域的,当然不一样了.

小厂基本上都是开源轮子吧,问题也都是开源问题,开源轮子又是英文的最多,问题也大多数是英文问答,社区氛围也比国内强太多,你不可能指望靠百度+百度知道解决问题...

@zsdroid 吃过很多,而且吃到过真好的.

@hyy1995
简历应该尽可能在字数比较少的情况下传递有效信息.

工作年限、在什么公司工作过 属于有效信息.

工作职责 对于开发而言,基本上属于无效信息,大家都是写代码.除非你做了特别不一样的,值得一写的事情.否则就是浪费.

你相信很多人简历上都会写的“性能优化”、“所用技术”、“常用工具”,恰恰是很多很多人都不会写的.

基本上就是写写做过哪些项目,然后这个项目是"干啥的",没了.

至于拼写错误,更不必说了.也是不少见的.

@llvm98
是这样的.
比如招 php
如果你写 你精通 vim,常用插件 airline easymotion xxoo,喜欢用 zsh 和 tmux

我会很高兴立刻约你来聊聊的.

至少体现出,你是一个爱折腾,喜欢追求效率的人,传递了有效信息.

@houlin chorm 是啥? ih.com 也打不开...

@learnshare 能够正常阅读 stackoverflow 的解决方案,能通过英文关键词检索问题,我觉得就是"高级技能"了.

还没想到如何考察这个技能...

@FrankHB 我当然会下蛋了.
但是我哪怕做为一个不会下蛋的人(比如 hr 老板) 我认为我也有资格评论我每天看过的 100 份简历的这些求职者.

@InkStone
是这样.写一下项目用到什么框架,什么新技术,有什么难度,技术点,让我好能更全面的认识一下你,不是好得多?

写一堆废话,我对你认识是毫无帮助的.

然后居然也有一堆人来喷,希望他们以后一直能像我发的一样写简历吧.

@smallyu 嗯.明白人.

妹想到这么多喷子.
我不会下蛋,也不会炒鸡蛋,评论一下大部分厨师做的蛋不好吃罢了.

@Eagleyes 每个人都应该有自己的思考不是.

9 年义务教育,让我们习惯了每个问题都想要"标准答案"

我只是在吐槽,这么重要的敲门砖,很多人都不过脑子,你还能指望什么呢?

@zohan 科学上网跟谷歌都不用的人,我觉得应该写不太好代码...

@labulaka521 如果你一天看了 100 份简历,大家写的都差不多,就很难突出了.基本上就是看运气.

除非你跟别人不一样.

@november
99%我遇到的面试者,学习方式都是"看视频".

我至今没能通过看视频学会任何复杂技能,也不知道他们都是怎么实现的.

+1
写代码其实只是一种表达手段,最终还是表达思想.
没思想,技术都是空谈.

就好比大家都会写汉字,有思想的才能写文章,写书,才能有更大的价值.

@kalista 就是为什么要有正确答案呢?

就是找个干活儿的人,我想找的就是"有思想 喜欢折腾 比较 GEEK"这种特性的人.

面试就是互相找到能够 match 的人嘛,不一定非要"手写翻转二叉树"才能要啊.跟大厂的思路肯定不一样了

嗯?听说有技师?是啥意思

upupup 继续球球

@FrankHB 明白了,感谢.科班的问题,我也接触过清华计算机本科的一些人,感觉也无法写出工程上靠谱的东西.就是看到了表面现象,不太懂实质.