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回复总数  3387
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2 天前
回复了 vaaagle 创建的主题 问与答 稳定上网工具推荐
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每次这种话题下都要推荐一发 tag
用了很久了,很满意
话说是我太老了吗。。。我一直觉得前端还是要对自己的作品有点追求的
虽然大部分是设计师怎么设计你就要怎么做,但是明显觉得不合理的地方还是要提的
页面丑的没法看,交互设计也不合理的一个网站,我是不相信所谓的技术架构和代码能力能有多好的
作品是啥?公司项目还是个人项目?
公司项目大部分时候确实无能为力,但是一般优秀的前端所在的公司,设计师也不会太烂
反过来设计师水平很低的公司。。。
@Xopher 自己遵纪守法,见不到别人公然宣传违法行为
好好做个阳光开朗的孔乙己吧
假如有个你们说的所谓龟速车开 80 ,你也要从 120 降到 80 跟他一起?
说相对别人速度差的,你发现旁边有人开 180 超过了你,你也要提到 180 跟上他?
”法律定义的是社会准则的下限,全按这样来运行是合法,但是社会运转成本极高。
楼主这样开车是合法,但是并不算道德水平高。
想想为什么要有交规,交规是否一定是合理的,世界上这么多法律一直加,社会运转能高效吗?
我反正是挺反感这种本本主义,开车第一要遵循的是物理法则,其次才是交规,而不是死脑筋觉得自己不违法就高人一等。“


你怎么不去抢银行,说不抢银行是合法,但是并不算道德水平高。人生啊第一要遵循的是自己的内心,而不是死脑筋觉得自己不违法就高人一等?
整天说什么慢才是危险的、大部分事故都是龟速引起的,却连一个数据支撑都拿不出来

如果真的是这样,为什么路上从来没见过要求你快点开的牌子?反倒是”严禁超速“”减速慢行“”保持车距“的牌子遍地都是?别和我杠有的路口有”快速通过“,完全不是一个意思,而且因为有歧义,容易引发事故,现在也早就没了。高速那个最低限速的看下面。

还有些 NT 会说什么超速 20%也不处罚就是说明高速才安全,在鼓励适当超速,那很多时候高速上还有最低限速,除了低于 60 的那种,你什么时候见过最低限速 100 开 80 被处罚的?哪怕有一例都行?不处罚是不是也说明在鼓励适当低速?
“机动车在高速公路上行驶,车速超过每小时 100 公里时,应当与同车道前车保持 100 米以上的距离,车速低于每小时 100 公里时,与同车道前车距离可以适当缩短,但最小距离不得少于 50 米。”

有些所谓老司机连这种有明确法规的都能杠,更别指望他们有什么道德了,全都追求自己爽而已,一看晒图一大堆最高速度 180 、190 的还好意思拿出来炫耀觉得别人开 144 以下都是龟速
7 天前
回复了 easynote 创建的主题 杭州 2025 年杭州买房有啥建议吗
“ 我顶多再卷 1 ~ 2 年可能就会去找个月薪两万的轻松工作,半躺平”

我几年前就试过了,几乎没可能。。。月薪一万差不多能有,而且还有很大风险进去之后是旁边的人躺平,活都你干,你敢有意见就和你聊党性。。。
13 天前
回复了 nnegier 创建的主题 程序员 可以讲下你看到的编程语言的美吗?
说到美,那当然是我大 JavaScript
class Example {
#privateField = 42;

getPrivateField() {
return this.#privateField;
}
}


let x = (1, 2, 3);
console.log(x); // 3


['1', '2', '3'].map(parseInt); // [1, NaN, NaN]

还有这个字字珠玑:
console.log(0 == "0"); // true
console.log(0 == []); // true
console.log(0 == ""); // true
console.log("0" == []); // false
console.log([] == ![]); // true
干杯🍻
新年快乐
@WELPHEN 你的意思是算法工程师、数据工程师、安全工程师、SRE 工程师、存储工程师、各种 Infra 工程师等等都是“后端”
可惜能说出标题这种话的,大概率是个 CRUD 工程师(doge
终于上了,不知道接口怎么样
希望能把 3223 的那个花屏问题解决掉
37 天前
回复了 cloudzhou 创建的主题 职场话题 大龄被裁大头兵职业感想(二)
3.25 等于 0 年终 0 股票 0 加薪,晋升也没了,还有很大概率接下来被“优化”,真的是“犯错可以”吗
HR 的三类违规和无事发生没什么区别了,甚至不如大学里你跑出去上网给你记个处分严重

其实大家不满的主要还是双标+宣传的和做的不一致,比如那个代考的
就是经常说的那个“高 P 碰了红线,红线没了”
37 天前
回复了 cloudzhou 创建的主题 职场话题 大龄被裁大头兵职业感想(二)
@cloudzhou 我去重新确认了一下,那几名技术同学没有被开除,只是绩效 325 了,时间太久了记错了

https://www.zhihu.com/question/30328482
37 天前
回复了 cloudzhou 创建的主题 职场话题 大龄被裁大头兵职业感想(二)
“引入 bug ,但是有意隐瞒,高压线,开除。犯错可以,说谎不行”

让我想起了当年阿里的另一件很火的事:
HR 离职面谈造假,根本没有面谈,HR 自己给离职员工写了负面评价,因为人事系统 BUG 导致该员工离职前一刻自己看到了。处理方案是东厂无事发生,开发人事系统的技术被开除。
49 天前
回复了 zzbd 创建的主题 程序员 在线尺子网站没一个靠谱的
人家写的那么清楚让你填一下显示器尺寸和宽高比分辨率之类的,你就是不肯。。。
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