yuyx0523

希望成为分子~

我招人的时候，也确实因为项目讲解不足而淘汰了一些人。

我面试之前，对面试者的诉求是—— 逻辑清晰，做事有方法论，经过思考再去做设计与开发。

所以，一个面试者如果上来就很着急说项目经验，做了什么，用了什么技术，但是给我的感觉就是——就是凭着感觉去做，差不多就是这样做，直觉告诉我这么做——那么，即使说的很流畅，我也认为没有达到我满意的程度。


所以，如果面试官是我，我的建议是 —— 你可以先思考一下，组织一下语言，即使跟面试官说，这个项目我是两三个月之前做的，我先整理一下，或者找面试官要两张纸画一下逻辑关系，都可以，面试官不差这 30 秒。想清楚再说。

说的时候，先说需求场景，业务如何或者产品需求如何。问项目经历说白了就是考察业务能力，你如果写了一个项目完全不关心项目的业务场景如何，那也不太适合吧？

说完场景，简单描述一下角色、流程、对象等，有什么说什么，如果能说清楚你是如何组织它们之间关系的，业务是如何流动的，那就很好。

然后说说你用了什么技术，你是怎么去使用这个技术的（技术一定要符合业务场景），如果能体现出你对某一项技术有较深的认识，就不错。

最后说说你是怎么组织工作的，项目不可能是你一个人做的。别人做了什么，你们怎么配合的，也可以说说。




我不清楚别人是如何面试如何考察面试者的——就我个人而言，我希望面试者能够结构化、逻辑清晰地表述出他负责的项目情况。

是否一定要按照我说的过程来？？

也没必要。如果一个面试者可以逻辑清晰地表达（可以不流畅，也可以没有感染力，只要逻辑清晰），那我认为这个面试者至少逻辑清晰，具备抽象思维和结构化思维能力。

@zgl263885 不是。浙江杭州哪来的煤矿上市公司？？

@xuanbg 发我邮箱私聊吧。

@daozhihun 是传统企业，不是互联网工作时间——第一：双休可以保证。第二：几乎不加班（近期特殊情况导致需要一定的赶工外）。

能力要求不高，不需要高并发、分布式、微服务、大数据各种技术，需要的是逻辑思维能力强，和 java 基础好，编程风格好——我认为任何一个 3 年经验的人，平时用心琢磨琢磨都可以做到。

工资低—— 确实，15~25，这个只能看个人意愿了。

@jiangliuli 目前是只要后端、产品。

我这里最近疯狂缺人，缺 java 开发，缺制造经验产品经理。（研发与产品均无年龄限制，40 岁亦可）。属于上市公司智能制造部门，老板已经定下每年持续投入 XXXX 万，持续去做。至少很长时间内不用担心失业。

对人的需求是不太想要全是电商、小贷经验的人才（特别喜欢搞微服务高并发，反而对代码基础、数据设计不在乎。我们的系统更传统，绝对用户量不大，但是对代码规范、设计能力要求很高）。

加班情况——双休，8：30 - 5：30 。近期工作量较大，可能会加班（ 3 月份之前）。领导是相当懂管理的人才，传统制造业领导，没有那么多互联网语言，会依据有效产出来做事，不会乱搞事。

毕竟传统企业，工资比较低，可以给 15~25K，如果真的能力特别突出，我可以引荐给领导再细谈。

工作场所年前是中河中路，年后是杭州湾智慧谷（振宁路地铁站出站 500 米）

希望入职越快越好。

有兴趣可以联系这个邮箱 —— eXVueGluMDUyM0AxMjYuY29t

直接发简历或者聊两句都可以（微信比较私人不想用）

刚刚在宝龙广场租了一套。。。。早半个月看到就好了。