60+，大专毕业，不能说学历不行。

感觉主要是因为没有一份稳定的工作（早年做了家庭主妇吧？），另外没有子女。

另外感觉，婚姻还是很重要的。强者可以一个人走下去，但多数人困难时候还是需要有人帮一把的。

@Xzong
不敢碎啊。
医生的建议是不出现症状，就不管。
因为碎石很容易复发。
害怕。现在就等爆炸。

害怕，双肾结石。

大的一颗
7*4mm ，问医生怎么办，医生没任何意见，就多喝水。

几年了，年年都这个情况。
现在就等着这颗炸弹何时爆炸。

@elioti

“1 － 11 月份，我国软件业从业人员平均人数 808 万人，同比增长 7.4%，规模比 1 － 10 月份减少 3 万人。”

真诚请教，这句话没看懂。
1-11 月的从业人数，比 1-10 月的少 3 万？
意思是 11 月净减少了 3 万？

有理有据

@alexmmog 不是，去年新有的。

口误，是股价暴跌到只有 1/10

综上，我觉得被裁员，切忌妄自菲薄。
很多时候，就是运气。

@hhjswf
行情不好，由不得我。

1 、19 年年初被呆了 n 年的上市公司裁员，公司出了状况，股价暴跌 1/10 ，人被干光了。
运气好，有补偿。多数人没补偿。
当时还在 V2EX 发了贴，讲述裁员经历，讲述什么是依法不给补偿，被骂死了。
罪名是“给 HR 递刀子”。


2 、被裁后找了份工作，公司不大。领导信心满满，展望未来。
试用期完全没事做，后来领导表示大领导（出资方）闹矛盾了，项目不搞了。
无补偿。


3 、年中又找了份，硬件相关公司，有盈利，有现有的盈利产品，体量也还行。
闲了半年，到 19 年 12 月，人力表示公司今年盈利不行，新的产品砍了。
我们团队要裁掉几个人。无所事事的新人首当其冲。
有补偿。

19 年被裁 3 次。疫情后行情这么差倒是没有被裁。

放宽心态吧，裁员和求职，都是正常的市场经济行为。

应计税收入-3600 ，实际会减少多少，看你的收入。

因为一点都不高大上。
自称码农，是因为发现自己实际没有技术，也没有知识。
做的很低端的事情。

@TArysiyehua 非常赞同。

客户端已经不卷了，也不会被裁员了。
因为快绝迹了。

我觉得下头啊。。。。

原来如此。。。。
这社会对男女关系喊的最凶的双方，其实是门当户对。

97 年前端，就觉得经历比不上应届生了。。。。
我这个 89 年客户端，还在一线做码农。

加班？为什么加班。老子在深圳工作 11 年，从来不加班。6 点准时跑路。
在科技园上班都不曾加班（偶尔上线赶工还是要加的，一年屈指可数）。



“去年 12 月被裁至今”，这不是正常吗？如果去年 12 月被裁，我现在还不会开始找工作。
经济不好，年底谁招人？现在上班第一周，许多公司也没启动招人。
这段时间就是无用功。


“可以预见尽头”，看个人吧。我倒是可以预见尽头了。



最后，家里有钱还说啥啊。出国读呗。最好选那种读完可以直接在当地找工作的发达国家。

如果个人爱好能接受，转吧。

首先，转不会让你丢掉移动端的经验。虽然几年没碰，感觉不会了。但这种不会，和真的没做过的不会，完全不是一种概念。多层次的经验以后肯定能成为加分项。（另外经济好的时候，有的是钱招专精人才，经济不好的时候，恨不得一个人会全部。）

其次，后端始终是核心。而且热度高于客户端。你看看培训机构的网页，Java 后端还是在热门的位置，哪里还有客户端的影子？让你从冷门转热门诶。

最后，你觉得以后客户端更容易转技术 boss ，还是 Java 后端？

多数人肯定会选择省会，前提是省会能支持发展。

不知道一楼为什么特指浙江，感觉浙江反而一般。已经不是省会独大。
那些本省不太好，但省会还不错，更容易出现都去省会的情况。


原因的话，打开常用的一些 xx 办事，特别是户籍、办证相关的，本省，和外省，是不是一个入口。
另外心理上离家越近肯定越安心。

oppo ，color13 ，通话设置里面已经出现了反诈中心字样。
虽然只是接入识别诈骗，并且可以关闭。但已经有点慌慌。


另外 app 安装检测默认是开的（这个一直有），安装某些应用时会直接不允许安装。

酒桌文化就是服从性测试，这不是大家都知道的事情吗？
为啥还要开一帖？


让马仔喝点酒都不肯，更别说让马仔帮自己背锅、让马仔帮自己干脏活累活了。