@dizzylight
没有啊。感觉时代变了，毕竟理科生可能看起来就业好。
网上的氛围是文科无用，被鄙夷，理科是未来。

@twor2 我是理科生。不过 V2EX 应该绝大多数都是。哈哈

确实挺迷茫的。


我比楼主好一点，Android 原生开发 n 年，20 年转 Flutter ，后来靠着 Flutter 苟延残喘。
但感觉也已经命不久矣。
App 上架那么麻烦，能做的大部分小程序都能做。
我现在是靠着：奇怪的功能导致小程序无法实现混日子。


目前在学 web 。


要稳一点，和我一样先学 Flutter ？毕竟 Flutter 免不了还是要和原生部分打交到。会原生是优势。
再之后再看看其他路线？


我也有朋友，从 Android 直接转后台。但我个人感觉前端做久了，转后台难以习惯。还是希望能看到界面的东西。因人而异。至少我太依赖写点代码看看效果了。

顺便再吐槽一下。

996 这种东西，在中国并不少见。
当年也没有怎么被声讨（毕竟钱多有未来）

但是在这样的情况下，华为当年还是能以“狼性”响彻当年互联网。可想而知。
华为的“狼性”比战狼要早。

华为那个是能找到，有明确年龄红线的“谣言”。
阿里的那位能找到？

华为这个一搜就出来了。

什么都往阿里扣啊。

阿里说的输送人才，明明是指裁员，和年龄无关。
这种事情，肯定是狼性的华为开始。


“目前华为中国区开始集中清理 34 岁以上的交付工程维护人员，而研发则是清退 40 岁以上老员工，主要针对程序员。”
当年华为内部社区的谣言。

叫清退。

试了试 starter

没什么想法。

chatgpt 目前真的能取代我的，没意义的、没技术的、编程工作吗？
还是说，目前只能单独把我的某一段，我根本不会自己写，我也是从其他地方抄的代码，实现了？


革命迟早要来的。
只是什么时候来还存在异议。

前提是真的“各种论据论点都给你整的明明白白的”。

之前看某国师的书，豆瓣评分还很高，翻几页就翻不下去了。
逻辑各种某名奇妙。



顺便在吐槽这种唯学历论，就算是高学历，怎么就会擅长这些了？
甚至我印象中，高学历的更不擅长这些。
因为忙着卷啊。

少部分离休干部不会拉高了平均寿命。
平均寿命和平均财富不是一个概念，寿命的上限太明显，要拉高平均，除非像财富一样，一个高寿 = 数百个数千个普通人之和。
显然不可能。


我是以还能活 n 年计划的。
不如说“觉得自己活不到退休年龄”，一方面是自嘲，另一方面是嘲讽。还有就是有一点想要逃避艰难的未来。
说说而已罢了。

本来还想吐槽楼主，但楼主提到去年限电的经历。。。。

果然，很多时候站在自己的角度，是根本无法理解别人所实际面对的情况。

根据之前的经验，以及专家的说法，觉得自己单位时间内要花 xx 元，最后肯定要超出的。

感觉是否有把这类主义，极端化的倾向，再进行反驳。


唯物主义（虽然我不信），也不是说没有心。



要警惕极端化理解啊，虽然这年头到处都是。

@HUAXIA
配合上面的说明，只是为了表示在客观的前提下（ 2023 年）：中国多数码农都到不了 35 岁。

找一些商业牙科问，不放心在去公立牙科问。

商业牙科问个方案，一般是不用钱的（毕竟这是潜在用户，开销不菲呢）。

然后再听建议。



感觉楼主肯定可以做。
牙齿再不齐，无非就是拔而已。
我也是 30 左右做的矫正。现在觉得做了真好。
虽然我目前还在戴保持器，并且觉得会一直戴下去。

感觉这种问题，有点类似：

185cm 以上都去哪了？
听说 185cm 以上就会被杀死，不然你怎么解释 185cm 以上的人这么少？
焦虑，我现在已经长到 183cm ，再长下去，要没命了。


有没有一种可能，185cm 以上的，本来就是少呢？（ 2022 年,我国 18 岁-44 岁的男女性平均身高:男性 169.7cm ）

按比例算一算，35 岁以上的码农，本来也是极少的，所以看不到，也正常吧。
35+意味着 88 年及之前出生的。
从每年毕业的程序员算，35 岁从人数上就是少数。


按我们组来说，30+的占 57%，35+的占 14%，非互联网的上市公司。