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有一楼说的对，单点突破能力特强
举个例子，有个知名 docker 镜像，有 api 文档，让他用指定语言指定环境，开发一个工具类，我提供了详细配置和文档，然后他就一次过看。我第一次在 AI 这里一次过，震惊一百年。用的是 canvas 模式。
claude 不清楚，用过 cursor ，用的默认的 AI 。喷之前叠个甲，可能我刚买两周，听说降智过了。我前端小白，我问他前端用 vue nuxt 搭配 naive ui 能不能行，他说能行，我让他搭一个，启动就报错。我让他删光，用 vue nuxt 搭空项目，过了，让他加入 naive ，炸了。错误信息好像是找不到 useragent 。关键是永远是这个错，我发给他控制台信息、浏览器控制台信息、反复发，反复截图。无果。最后逼得我换 react nextjs 才成功搭起来。

中医救过我 2 次，我喂中医花生。中医最大的问题是门槛，小区老年活动室 10 个大妈 8 个能侃侃而谈什么湿气重吃红枣云云，招摇撞骗的保健品 90%打着中医的名头。如果能把所有含中医描述的内容都纳入非法行医的范畴，中医口碑就上去了。反过来，如果西医也是谁都能当，门槛降低，医死医残的案例只会更铺天盖地。

2024-2025 全社会都悲惨，全行业都悲惨，再就是这一行，如果 20~30 岁，找不到工作或者被辞退，会不好意思发帖，有可能会被怀疑是自身技术问题，能力问题。35+就刚好是卡在了，又苦又难，又有能力，又没处说的尴尬位置上。那么为什么 35+不悲惨的人不发帖呢？大部分在忙着上班，小部分在忙着摸鱼。就算上了 V2 ，发个帖，说我 35+，我没事，我活得好好的，这标题，多少看着，总感觉，有点，欠揍。

根据体感，整个 IT 行业，至少萎缩到原来的 60%以下了。学什么语言对结果影响不大。想知道什么岗位还在招人，下载一个 boss ，看下简历数量，顺便写一个应届生简历，投投看，你就知道啥情况了。

我面过最牛的一个面试至今印象深刻，提问环节 TCP/IP 协议都可以倒背如流，Java 的八股文我题目还没念完，他答案就只字不差背出来。然后我总感觉不对劲，拿了台电脑，让写一个最简单的控制台输出九九乘法表，不能百度。等了 5 分钟，没写对。反正写出来的代码逻辑混乱，救都没法救的那种。

我没记错的话，半佛老师有个视频说，有些高端的律所，应届生是要付费上班的。。。一样的道理，程序员现在招聘门槛第一条就是 3 年以上经验，你是应届生的话，你没有一个开公司的舅舅，3 年经验就只有血汗工厂一条路，至少先进去个 1 年 2 年，再虚构 3 年。否则 0 经验说 3 年，一眼就戳破了。

看心情，心情好去附近医院挂号开病假单，差不多要浪费 2 小时，但可以晚点再去多睡会。心情不好就事假，事假随便请，扣的钱差不多是薪资/20 ，也合理，不上班不拿钱。

都是鸡圈里的鸡，后死的嘲笑先死的吃的肥，有啥意义。
如果算成本，你这个方案绝壁比 只请一个后端 顺便写前端页面 买一台羊毛云主机 然后逼着后端学运维，这套传统方案来的贵，同访问量压力下，传统方案但凡水平在线 长期成本可以缩小到你的方案的 1/3 ，人员成本两个差不多