学生一名，徘徊在不断学技术和害怕技术不达要求没公司要

[AidenY]

很多人都劝我开始实习，
可是我总是觉得自己学的不够，
了解得越多越觉得自己啥也不会，
也害怕自己的技术在工作中还不达标，
于是就希望自己学多了，
学会了再慢慢找实习积累工作经验。

可看着比我技术水平差的同学都靠自己找到实习了，
心里有点落差。

一方面我也担心实习了时间就不自由了，再想学东西学的内容和广度也没那么自由了。

我好像学入迷了，纯兴趣驱使了。
我可以从早上 10 点自发性的捣鼓代码到晚上十一二点，甚至熬夜到更晚。
很沉醉在自己写出一个小项目、做出来一个东西的感觉，
进入了公司肯定就是具体的公司业务了，积极性会受打击。


想听听各位前辈的建议。

是赶紧找个工作上着还是先多学学？
上班无非得到的就是工资、工作经验以及企业生产环境的一些编程经验，业务处理经验
自己学也就是没有工资，没有企业生产环境的经验，但有自己完整项目的经验（有老师、朋友一起）


最主要的就是还是担心自己的经验应付不了生产环境

[hefish]

我觉着还是跟着老师一起做项目的好。
做好了老师能给点红包之类的，做差了就把锅甩给老师。

[watzds]

不用担心，实习生有正式员工带，不会做大需求，也有正式员工检查、负责啊

[houshuu]

我和楼主其实挺像的，我当时选的是 0 实习，下面的意见基本都是自己观察的，仅供参考。
首先，大部分实习经验有没有其实没区别的。真上班了说实话业务上的那点经验，组里文档齐全，同事比较友善的话，分分钟就掌握了。入组半年基本在日常业务上分不出区别。
反而是以前各种鼓捣带来的融会贯通的理解能力，自我学习提升的习惯，排查 bug 时的联想能力反而是技术向工作中不可多得的。公司能给你的独特经验更多是大规模多人开发经验，项目管理经验，项目推进的能力等等，和技术本身其实相关性不大，而且实习时候能真正接触到这些的人其实也不多。
当然找工作没实习肯定吃亏点，但是吧这样也能让你进的公司和组，都有培养的意思，不会太亏待员工，也算是反向筛选。不过从你愿意自己从早到晚鼓捣的情况看，其实上班也不会觉得枯燥无味的，总能找到自己能优化能做点不同东西的地方的，可以找个时间短点的做做看，觉得无聊再自己弄呗。
实习和上班都是当牛马可千万别有心理落差。

[COW]

学生怕什么，实习了就更不怕了，我只能说学无止境，你的担心是多余的。

[zuosiruan]

看学历吧，985 211 没啥好担心 反之现在就难

[auh]

这种心理很正常。我觉得可能是个人思维模式的问题。我以前也是，光想着准备好，再去面试。实际上，发现，比我菜的人，都能更快的找到工作。感觉这是有点自闭症的表现。闭门造车，你学的那些东西，其实都是没啥大用的东西。找工作的第一步，其实是过面试关。而不是能不能工作。然后，面试，需要改简历，编造你的项目。然后，刷面试题。八股文。其他的也没啥了。这就是面试行情吧。正确的步骤。而只是担忧自己不行，不去搞，可以理解为不自信，甚至可以理解为，病态不自信。因为，实际上外部对你的要求，也许你都不知道，然后盲目不自信。这和你的思维模式有关。走一步说一步，恐惧线上问题解决不了。这就是太多余。你走到哪一步，你自然就会了。以你这种沉迷学习的状态来说。任何真实存在的问题都是小问题。反而，是你妄想的部分阻碍了你。

[kkk9]

😃重点不在于工作还是学习，从全文来看你最大的缺陷是不自信，也可以说是懦弱，你怕做错，你怕遇到挫折摔倒了自己爬不起来。记住，大到世界，小到你自己，都 TM 是草台班子。举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒，是以见放。不要读书读傻了，大胆的操作，谁还能为难一个实习生/应届生呢？换句话说，如果你应付不了生产环境，那不是你的错，是你的领导、老板的错，TMD 连安全规则都没有，还管理公司呢，离倒闭不远了！听劝，自信起来，大胆操作，你钻研的东西可能已经超过你 boss200%了。

[seki]

感觉你对于你自己想得也不够清楚，一开始说工作了就不自由了，后面又说达不到要求。所以阻止你去找工作机会的原因是哪个？

如果想把握自己的时间，首先这事情不能极端化，就不要去那种太黑心的公司，找能正常时间上下班的那种，工作之余还是想什么就干什么，大家都这么过来的。当然如果希望完全掌握自己的时间，那只能往自由掌握的方向上去走，比如独立开发者之类的，但是那个是比去工作要求还更高的。

如果担心能力不足，我的建议是闭着眼睛投简历，多找工作机会，只要公司是正常的公司，被录用就证明到达合格线了，新人总是需要学习和成长的。反正是实习，后面觉得不太合适都可以换，你就当作公司付钱给你上课就行。对大多数人而言，多一些实际经验好过自己在山里面修炼。

[z1829909]

实际去做了就知道深浅了, 永远无法在岸上学会游泳. 赶紧找个工作, 体会下代码用在赚钱的领域是怎么运作的. 有时候自己折腾反而是一种舒适区, 因为没有一个标准去评判做的好坏, 本质还是取悦自己.

[olivert]

能过面试就是能干，别怕，反正就一实习干不了多久，都是赚，生产和自己闭门造车俩概念

给你多少钱人比你清楚得很应付不了求助就行

[JKeita]

不实习你毕业后更难找工作

[marvz]

唉，我也是一模一样的想法，很迷茫

[BelongLin]

面试能力和技术能力其实是两回事。很多同学，尤其是大学生，都会有个误区：总想着先把技术学好再去面试，我自己刚开始实习时也有这种想法，觉得只有技术足够强了，才能去面试。结果其实发现，面试能力比技术更重要。

实际上，技术的提升是在工作中靠实际业务慢慢积累的。你进入公司之后，很多东西是通过项目和团队合作去学的，靠公司的平台和实际需求去推动学习，比自己一个人在家琢磨要高效得多。所以，面试的时候，重要的不是你能不能答出每个技术问题，而是展示你能学新东西、解决问题的能力。

总的来说，别等到技术完全准备好了再去面试，面试能力才是最关键的。技术可以在工作中慢慢补上，最重要的是敢于挑战自己，不断提升面试和沟通能力。

[yiranyibaozha]

偶像包袱太重了。实习生不好好享受菜比的美名，难道等 35 年经验了才让人说菜比吗。 放心冲，

[yiranyibaozha]

@yiranyibaozha 建议别想那么多，先走出从 0 到 1

[ochatokori]

没事，世界都是草台班子，出来之后你会发现很多「这人怎么找到工作的？？」

[v2taylor]

不会对实习生有太高期望，放心吧，不会做也是正常的，主要还是看态度和学习能力，当然你要是搞什么整顿职场那套，那就算了，抱着学习的态度，虚心请教

[sherryZ]

找个工作吧，实习也能学习的，不只是技术

[cshwen]

如果老家有点关系，回去继承吧

[hhharuka]

不要想,去做

[chendl111]

工作学的是流程，团队合作，技术只是一部分

[jimrok]

知和行要统一，一边实践一边学习

[nealHuang]

@ochatokori 太真实了，有时候真难理解 “这人怎么找到工作的？？”

[toexplore]

为什么不多看看外面的机会，找机会做点小生意呢

[SantinoSong]

有些东西, 没有工作的学生党永远无法理解, 甚至很多工作的人都没理解.
任何行业, 即便是技术行业, 最重要的是 business 而不是 technology.
相信我, 即使是最牛的公司, 其日常所需要的技术水平也是非常一般的, 面试造火箭, 工作打螺丝不只是一句玩笑话.
事实上, 99%的产品根本不需要所谓的高端技术. 一头扎到所谓的技术钻研不过是作茧自缚, 不如多花时间去理解你的业务是如何产生价值的, 永远去追寻最有价值的业务.
你现在的状况是, 揪着所谓的而技术不放, 连接触现实世界都放弃了. 你现在最最需要的是找一份不错的实习, 去和人/业务接触, 而不是和书本/电脑接触. 不想明白这一点, 你就永远在走弯路.

[xuqiccr]

我同意楼上，你没实习过的话很难理解现在公司里用的是什么技术，在学校里埋头吭哧吭哧地学，出来可能发现市面上大多数公司根本不用这一套了；而且你自己埋头学的话你没有一个目标，不知道学到啥样才算差不多了，就会越学越焦虑，因为不知道别人是什么样的，所以我推荐是实习，然后针对实习中遇到的问题学习深入。

[yuwenjieshuai]

很多技术，诞生的原因是解决多人协同和复杂场景的问题，而学技术的本质就是理解需求。如果不在一个公司业务的背景下，你很难理解这些技术到底解决什么问题，这才是最根本的理由。

[taoohe]

实践中学习呀，你这要是去公司这想法就完蛋了，公司给你一个新项目，要用一个新技术，你不会和老板说，让你先学会再搞吧，都是先跑起来遇到问题再解决呀。

[Anshay]

有项目➕会吹才是硬道理，技术也就占比个一两成。

[sunfly]

不要担心，有些还不如你；另外你要晓得，公司既然招我我，我牛逼那是它们的福报，我拉跨那就是它们的报应。精神内耗，duck 不必。哈哈哈

[giter]

曾经和你一样。

[NoOneNoBody]

业务逻辑比技术逻辑重要，业务逻辑只能在生产中学习
应对人比应对技术重要、难，这个在无利益交叉或冲突的场合，不是朋友就是陌路，啥都学不了

先走出去
求职碰壁也是一种学习，算是最基础的“应对人”，但当然要准备一颗强心脏去分析屡次碰壁的原因

昨天有一帖还是挺有意思的，“是否有足够强的武器就无所畏惧”，大概这个意思，然后问题来了：
1. 如何确认武器“足够强”
2. 这武器怎么用？不用或者不会用，那只是供奉的摆件啊

[catch]

想多了，现在这个行业门槛很低，是个人都能写了

[ruandao]

想想你有什么差异化竞争的优势，建议你把技术打到极致
公司是通过组合不同方面专才得人来获得成功的，产品不行可以配个产品负责人，销售不行可以配个销冠

不管是公司还是个人，竞争基本就是通过：成本领先，差异化
成本领先： 你只能要个低收入的工作，一旦你想要收入高，你就没有成本领先这个优势
差异化：你把技术打到极致，你可以支撑业务的可伸缩性，公司的成本也是低的

[wwd179]

曾经和你一样。

[Sawyerhou]

学习，是一部分人用来逃避的理由。

[V2Micheal]

建议 OP 还是尽早实习。

我个人认为在一个比较大的厂里实习能学到太多东西了，我当年大三找实习的时候也是信心满满以为工作内容和学校教的差不多，但是进去干之后发现真的差距太大了，尤其是企业如果有内网的话可以学到很多很多知识。

我的感受是实习了三个月，学到的比在学校和自己学的两年知识还多。

[tpeng9240]

写博客，搞 github ，投简历实习

[x55655669]

1. 实习经历要有，最好呆满三个月。
2. 自己鼓捣的东西，必须实际部署、发布，能够使用，最好能给面试官展示。
3. 兴趣驱动是个好事，以后工作中再想学点东西全靠自律、兴趣。

[UIXX]

这不就是学生气嘛，说到底，就是一个怕字

- 怕没达到预期
- 怕让人失望
- 怕被责骂
- 怕丢脸
没有办法接受自己平庸

这是一个个人心态上的事情，只有你自己想通了才能释放。

“失败的人多了去了，还差我一个吗”

[kinkin666]

我只想说，面试八股还是要琢磨的，而且得用心琢磨，八股和实习对找工作很有帮助

[wclebb]

你能做出来很骄傲的东西就 OK 了。

[kinkin666]

我当年就比较屌，不看八股，不刷 leetcode ，最后跪的可惨了

[imokkkk]

知行合一 先做了再说

[julyclyde]

不明白这俩事之间咋还能徘徊的