hubayi

没想到我也走上了劳动仲裁的道路

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  •   hubayi · 16h 31m ago · 1598 views
    坐标杭州,某国企外包,由于国企在 2025 年未招标,直到 2026 年才招标,原来一个标能分两个包给两家单位,现在不允许了,一家单位中标后,私下转钱给另外一家单位。没错,我就在这家倒霉的未中标的外包公司。
    所以导致我一年半了只拿到国企的预付款的 30%,我盘算着 2025 年的 70%要等到明年的 2 月份左右,想想还是得把钱要回来,不能再等了,必须劳动仲裁。
    先看网上视频学习怎么劳动仲裁,准备打印了一大堆证据,去了劳动仲裁傻眼了,说外包公司的注册地,不在这个区不归他们管,我拿出仲裁法规定说劳动合同的履行地也能申请仲裁,结果窗口以我没有劳动合同为由,不能证明劳动合同履行地在本区,拒绝办理。什么微信记录和工作照片一概不认。异地工作的同学要打劳动仲裁要注意了!
    无奈驱车 50 公里,前往外包公司注册地的劳动仲裁委,虽然路途遥远,但很幸运的办理了登记,自以为后面一切都很顺利,结果回家等了 6 个工作日,迟迟都没收到通知,只能打电话给当地劳动仲裁委,一问心里就拔凉拔凉的,电话那边说杭州的案件太多了,正常也要等几周,才能收到是否立案的通知书。就算开庭也要到 8 月份。
    那就等吧,后面也不知道有多少大坑等着我。
    14 replies    2026-06-18 08:51:32 +08:00
    nomansky
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    nomansky  
       16h 5m ago
    希望你能仲裁赢。这里是普遍缺乏契约精神的,但凡和土老板,国企之类的老登打过交道就知道啥叫言而无信。
    novaline
        2
    novaline  
       15h 38m ago
    多问问 AI ,多看看劳动法书籍,最好长期准备,反正工作也不好找
    gezimonkey
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    gezimonkey  
       15h 38m ago
    几周?北京都几个月起,当年房地产火热的时候,房产交易大厅有多火热?现在的劳动仲裁机构就有多拥挤
    NotAfraidLP
        4
    NotAfraidLP  
       14h 54m ago   ❤️ 2
    这居然发生在号称不让群众跑两躺的浙江
    yl100124
        5
    yl100124  
       14h 38m ago
    仲裁过两次的过来人说一下,证据充足只要受理必赢。能不能拿到钱就要看运气了
    cc9910
        6
    cc9910  
       13h 46m ago
    上淘宝找写律师问问会不会有什么小技巧
    opengps
        7
    opengps  
       13h 18m ago
    就是因为周期长要求多,所以很多人并不喜欢走这条路,实际仲裁对劳动者保护力度很大。比普通的官司好赢多了
    jones
        8
    jones  
       11h 27m ago via iPhone
    仲裁一审二审至少两年半,慢慢耗吧
    tianjiyao
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    tianjiyao  
       7h 45m ago
    哈我认识一个律师 之前 徒步认识的。好像最近专门帮人打这种劳动仲裁的官司
    tianjiyao
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    tianjiyao  
       7h 45m ago
    @tianjiyao 杭州的
    wesky8201
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    wesky8201  
       2h 20m ago via iPhone
    你这种单纯欠付工资的还是没啥大问题的,无非就是怕拖着,因为仲裁之后还有一审二审的可能性,同步你可以去劳动监察大队投诉的,一并弄比较好。推销下我的法律问答 skill ,https://github.com/wesky820/china-law-case-analysis-skills
    可以针对不同问题让 ai 进行回答
    VeteranCat
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    VeteranCat  
       1h 1m ago
    @NotAfraidLP 案件太多。 加上 6 月底的大人才释放计划,你了解下。 杭州现在事儿太多了,地产的盘能不能稳住都是个未知数。
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       52 mins ago via iPhone
    管辖都是按工商注册属地的,和实际工作地点不符,又要在这边处理,当然要证据。
    合同,社保,公积金,个税,工资,各种能证明的材料都行,和异地无关,在哪里办仲裁都是主要看这些基础资料啊,聊天记录和工作照片都只是起到辅助作用。

    不明白你从哪找的教程,正常来说一开始就会讲清楚需要这些资料,还有管辖问题,怎么最重要的反而没提。
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       38 mins ago via iPhone
    还有就是,欠薪且在职,完全可以先走劳动监察而不是仲裁。仲裁相对流程繁琐、审核严格,只要当地监察给力,能快速施压公司把欠的钱补给你,就没必要把事情搞复杂。监察解决不了再走仲裁。
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