关于“领导交代是其他事项”我想说的全部

[hellolinux]

现在晚上的十点，我才刚下班，到家的第一件事就是回复 V 友

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@11093178 现在在等机会啊

@zhongkouwei 只能说我进去的公司是个例吧，大公司也不一定很明确。

@bukip 关于问题一，我当时是要去机房处理些事情，忘记拿 U 盘回去拿的路上被人喊住要倒茶水，我返回的路上也经过前台，但前台就是没人，这电话如何会有人接听？

关于问题二，我针对的不是接手或者不接手的问题， 既然工作真的分配下来，那就去做，没啥好怨，而是为什么我们的老大会乐意去让下面的人干这个，作为技术部的老大，不是应该保证技术员远离这些计划外的事情吗， 二专注于技术上的事情吗？

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@327beckham 和 DeutschXP 既然你们俩说到这个份上，请搜索并阅读我之前发的帖子----“想请教 V 友老司机，单位这样做的利弊是啥” 我们作为底层的员工，被公司这样卖来卖去。曾经，作为技术的我，想法很简单，我是做技术的，不是搞权术的，办公室的政治应该离我最远。 我也曾经想，技术无分国界，无论是同事也好， 普通小白也好，自己能帮忙解决的都是好事，可以让自己学到东西，也可以把知识教会别人。我曾经想，我一直默默的为公司奉献着， 一定会有人看到的，但实际又是如何？ 而且 DeutschXP 你说的我抱着这样的态度去做事。 但你要站在什么样的公司和什么样的同事角度去想，这个公司值得我这样做吗？

既然今晚你提到，我也说说一些破事。虽然我现在做的是技术岗位，服务器，数据库，网络，产品的一些测试我都会去做，这个是我的份内工作， 但有时候所做的事情跟保安没什么区别。

以前我刚进公司，老大第一眼就看重我为人老实，稳重，上班的第二天就把机房的钥匙给我，让我好好的管理（这已经深知公司没人愿意接着看门人）。我为了保证设备都正常使用， 每天第一个回来公司，检查设备，备份啥的， 晚上为了等全公司的人都离开，我再检查一遍所有的数据， 确定没问题我再走的。无论是出于自己本人对岗位的负责，还是工作岗位的要求，我每天都这样做，工作时间大大超出了 8 小时，基本跟保安一起换班。

为同事解决问题，告诉他们如何看使用手册，排除基本的故障，可是作用又如何？请看“你们如何看待公司屏蔽微信，底层员工对屏蔽微信意见很大，你们有支招的方法吗” 这个帖子。 里面的人连手册都不看， 邮件也是这样了草应付。

之前三个人上班，一般都是轮流，周末看到有部门的女生回来加班， 除了她自己要处理的事情外， 还要对应财务科做一些关于员工工资结账的流程图。 我看到她周末还独自一个人在办公室加班，我主动过去问她需要帮忙吗？ 知道她要做流程图， 我就说，这样吧，你就专心做呢的事情， 那个流程图我帮你画， 当时她还不好意思，说耽误我工作， 我说没事，反正设备没出故障， 我有时间帮你弄好， 你也可以早下班。 当时帮到人很高兴， 而且也能把公司同事之间建立起好的关系。

可是， 可是，可是， 这个是出自我自己内心的帮忙， 最后却得到什么？ 自从知道我会主动帮忙后， 个个都把我当免费的佣人， 有事没事都喊我。 只要看到我在技术部上班， 就会说：“哦， 太好了， 你在这里”或者“原来你还没有下班啊，来，有些事情需要你帮忙”。

可以这样说，我在公司里勤勤奋奋的工作， 但好的事情缺没有技术部的份上，也没有我的份。

第一， 公司对员工的生日， 每个人生日当天都有 370 元，我们没有。

第二， 技术员从三个变成二个，手上的事情却没减少，却补贴每个月每人加 300 块。（说白公司就是不愿意花一个技术员的工资和社保的钱）。

第三， 员工每周都有两天休息，可技术部的，随时回去处理故障。

第四， 暑假到了，各部门的员工都争先去申请年假，补休，结群带队的国内游；再看技术部，为了维护一起正常运作，无法申请年假，补休。

第五， 技术部除了老大外，就两个人工作，领导不是看不见，就是爱省钱；曾经提出过多招一个回来，保持之前的三人轮班模式，但领导说，不是给你们每人多加了 300 块吗，你们现在两个人不是把事情处理得好好吗。 有你们两个在，我们们就放心了（应该说是放心去旅游了），老板就是不想我们休息。

第六， 不知道做技术的人，是不是都是喜欢团队合作的那种氛围。我帮大家做事，都是出于一个大家是同事，就是一个团队。我们做的事情就是一个团队一起做的事情。--------------------------------------------但错了， 每个人都只想利用我自己而已， 大家看到我有那么好的服务意识， 开始把乱七八糟的事情都往我这边推了，刚开始还可以接受，但慢慢的。

第七， 帮忙收快递， 帮忙换饮水机的桶装水， 这些是我们开会的会议记录，帮忙整理一下，你能帮我做个电子版吗？ 这些都是与技术部沾边的， 好，如果我刚好经过或者我有空，看到你们这些女生在需要帮忙的时候，我主动去帮，还说得过去。

第八， 有部门的女员工，她们领导交代给她们的事情，她趁着领导走了，然后就跟着下班，下班的时候经过技术部办公室，看到我还在办公室直接进门说： 你还在啊，没有下班吗？ 今晚几点下班？ 我说： 把事情做完就下班了。 这样啊，那你应该要晚上九点才下班， 太好了， 你可以帮我把事情做完，因为我明天要赶着用，拜托，大好人。听着她们几个女的一边走，一边有说有笑的说着等下去哪里吃饭，你买了啥好吃的，然后把文件啥的往我这边一扔，帮我们弄好了之后放在桌面就行了。

第九， 也是最生气的， 昨天星期一（ 7 月 24 日）， 开完早会，老板说，为了让技术部的员工可以休息， 同时也保证故障有人处理， 决定技术的员工（就两个人）轮流错峰休息--------------------啥玩意，休息还错峰？？？？？？？所谓的错峰，就是你今天休息早上半天， 下午回来上班； 你明天早上回来上班， 下午回去休息。

DeutschXP 你说，这样的公司， 我付出了我认真对待的态度，换回来的是什么？ 你说我个人抱着这样的态度，就算技术再好，也不会得到好的发展，好的前途，但请你看清楚我现在的公司对我抱什么态度。

用五个字总结：人善被人欺

我现在只等找到下家就马上离职。

[bluecrow]

好长，没看完。意见这么大不离职作甚。

[hellolinux]

@bluecrow 因为家里人病了入院， 我只能暂时找一家近的公司，方便照顾家人，无奈公司辣鸡。

[yexm0]

@bluecrow 其实楼主这公司的老板运气挺不错的，招到的运维都是这种脾气好得不得了的

[thinkif]

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”
所以你们老大太怂了。

当然你自己也不懂得拒绝，比如你所说的第八点。

[salary123]

楼主脾气太好了。。话说你们公司前台到底有啥用。快递一般不都放前台或者保安处吗。还帮忙收快递？至于换饮水机那个没什么吧，办公室没水自己都主动换啊。 总结而言，楼主觉得自己在打杂。可是如果你们公司都有前台的话，真至于随便找个人打杂吗，搞不懂。

[AntiGameZ]

工作还是适当得端着点儿，同事不是亲人朋友，你讲情人家未必讲理。

长篇大论不说，各公司都有自己的情况，你也可以选择走人。但是换一家公司又如何，你是会改吗，会对所有的请求说不吗？估计还是不会吧？

同事之间相处，私以为还是建立在利益交换上，能够成为真正朋友的同事不谈，大部分的同事，你还是得在内心里建立起一种“我帮了你，那么我也会从你身上索取”的模式。安心踏实或者说老实的人，可能大部分都不是很拿捏的准人情的范畴。我自己也是一样。可以试着练习练习，自己帮了人，没事儿也得找点事儿让别人帮你。

老大应该帮你去屏蔽外界来的“噪音”，但是好的老大不可求，更多是碰运气，不能完全指望。

[ixinshang]

作为作为人员，关注过知乎一个，提到，作为就是每天都是在不断的打断中过去的！

[n6DD1A640]

不是份内事真的别揽，这坑我也踩过。又不是第一天出来打工。。。

[taresky]

看完了。活该。

[wowo243]

学会说 no，都是惯的。

[ioriwong]

@taresky +10086

运维的名声就是在你这样的人身上变 LOW 的

[datocp]

一个人不工作 3 年，很难对公司有爱，懂得什么叫公司利益。

为什么说“做多错多，不做不错”？
你好！不做事情当然不会犯错误了，只要做事情，就会有犯错误的可能，自然做的越多，犯错误的可能性也越大。不过，我们不能因为为了避免犯错误而不去工作，同时，大家也要对所出现的错误公正地对待，只要做到了奖勤罚懒、按功行赏，自然就会促进大家去努力工作。

中国特色的一种

庸谈,不要说是在这个日新月异的时代,就是倒退多少年也是庸谈,持这种态度的人要不得,
我第一个工作单位有四句企业标语:
诚实是金 完美有价 批评有功 吃亏是福
不要只看表面文字,要在实际生活工作中体会到那才是自己的财富,

我宁可错误也不静止不前

事实如此，还应多做，最后你是赢家

[bayernmunchen]

前台是摆设吗？ 还是赶紧找下家吧

[davidyin]

每一次给自己增加工作量的时候，都记得要给老板要求加工资。

[243205964]

第一条生日给的 370，你们没有，公司过分了。

[wtks1]

不是自己份内的工作，多拒绝几次别人就会明白你不是那么好欺负的了，一直忍耐，别人就会把你当免费的劳力

[im67]

人善被人欺，“善”只是一种美化的说法而已，方便给自己找个台阶下，更多的意思是“没有原则，不敢拒绝”。

[nailuoGG]

勇敢一点

[xuezher]

小 C，可以帮我修一下电脑吗？

[songjiaxin2008]

你自己也有问题。

[xzem]

所以，为什么不拒绝？ 现在这种情况没你自己的原因？

[loy6491]

只能说 他们觉得你的本职工作不重要

[DrJoseph]

从你的描述来看，技术部只有两个人，也就是说只有你和你老大吗？还有就是一家公司的技术只有两个的话应该不是以技术为主营的吧，当初你进公司前应该是有了解，或者说你在公司呆了一段时间也该有这样的觉悟，技术人员在有些公司并没有比较高的地位（比如你这家），如果想找到一个自己比较满意的位置，非跳槽不可

[aa825aa]

这种公司太恶心了 赶紧辞职

[rocksolid]

快走吧，没什么好说的

[sibaru]

楼主挺包子的，满肚子怨气不敢跟恶心自己的人发泄，跑来论坛上怼给自己出主意的坛友，不识好歹真是活该被欺负，可怜之人必有可恨之处。

[zhongkouwei]

昨天还以为只是偶然事件，看到楼主的补充。只能说太惨了，心疼楼主。
快找下家吧。还有。学会拒绝

[toivo191]

心疼楼主。我的意见也是赶紧换工作。
学会拒绝啊~

[shawngao]

too young

[tankb52]

大佬 ，你这样无下限无原则的出卖自己，会给大家带来困扰的。

[jameshuazhou]

公司如人。对于这种公司，建议走之前，把事情做得比之前更好，态度放得比之前更低，然后找个脾气不好的人顶替你，再拍屁股走人。为何走之前不破摔一把呢？ 1 是你处于弱势，2 是留有余地，3 是让他们后悔去吧。

[minvacai]

第八条那种为什么不当场拒绝啊

[hellolinux]

@all

看了这么多 V 友的回复，其实不是说我不知道这些，更多的是我只能无奈的接受。

因为我家人病了，在医院住院，我为了要照顾她，这个是没办法。

公司现在的环境确实不好， 为啥我刚开始我还要进去呢？

考虑第一离医院比较近， 哪怕有有什么突发情况，我可以请假，马上过去。第二，当时没有这么多的破事，杂事，我就一心负责技术岗位。

对于有 V 友说活该，这个也许是社会变了，人心变了或者说这家企业太辣鸡才导致我被当免费佣人。

关于目前公司的技术岗位的问题， 当初我进公司的时候，公司一共是 3 个技术员+1 个技术老大（对于私企来说，这个应该算可以吧）；但后来换了老板，各种压缩，然后其他一个离职了，除了技术老大外， 剩下的才只有我和另外一个。


至于离职找下家，有那个人不喜欢找一个好的企业， 周末双休，有年假，加班不多，钱多活少的，学到的技术多。


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但我的首要原则还是先以照顾家人身体为主， 所以我才会去考虑那个上晚班的国企岗位，这样白天有时间照顾病人。